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我在长安开酒肆游戏中的员工也是需要升华的,那么员工快速晋级的方法有没有呢?下面给大家介绍一下员工晋级的攻略吧。
①攒体会晋级法适用于‘大规模’分店,小规模的效果不理想。饕餮市快于美馔镇,而美馔镇又快于海味镇。
②攒体会晋级法最好配合技巧,触类旁通,方能事半功倍。所以在一周目能够先让在厨房工作的人,用‘膳食达人’这职业身为前期攒体会工具,尽快将,初级员工,这个大堂职业堆满。(因为厨师学徒满5级以后就能够转职膳食达人了,这职业还拥有‘火眼金睛’这种非常有用的功能,大大提升搜索质量)
③每隔6个月15名厨师同时转职,一方面是为了便于记忆,另外一方面像‘快速员工’这样的职业,6个月的体会必满,而像‘特级管家’只能升2级,而且我感觉中华主厨体会值容纳是限制度的,所以6个月挺合适。
员工等级快速提升:有喜好的朋友请看正文,已经熟练掌握的朋友就能够不用看啦,这方法就是‘攒体会晋级法’
三家大规模店铺一共15个厨师位,同时转职的画面是这样子滴(二周目时的图片)
①厨房:职业有6种。
②大堂:职业有12种。
大堂员工单次获得体会值大致为20以下。
而厨房最低职业厨师学徒,单次体会值为24;图中为川菜厨师,单次体会值48,不过体会值获得最多的是中华主厨,如图:
单次体会值为72。整整是大堂员工体会值的4倍,这就是为什么一周目结束后,厨房员工等级基本上最低能够达到60级,而大堂员工最高只能升到20级的原因。
如何让大堂员工晋级速度,能像厨房员工一样呢?下面举例说明:‘攒体会晋级法’
员工等级的显示场所
小手指的那个员工头像,下面的85就是等级,而升到90级就满级了。
就是这位员工,孙寅虎!他现在的职业是中华主厨5级(满级)
攒体会晋级法的实质是:用中华主厨赚体会(单次体会值72),攒一段时间(我一般为6个月),到时转为新职业,用6个月累积的体会值,瞬时堆满新职业的方法。
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