玩家想要获得人才点是有好几种方法的,最主要的方法就是行侠了,靠行侠能获得不少的人才点,而建筑每旬十几点,这样的人才点可以说是比较少了,对玩家来说是完全不够用的,升级的话也没有多少,况且升级也是要钱的,也没有余外的钱去升级,毕竟钱是要用在刀刃上的,比如矿洞和农田。
行侠怎么获得人才点呢?
玩家在行侠过程中要多多存档,其中是有不少的事件可以增加人才点的。而且通过事件来获得人才点的行侠事件是必定要派属性最高的人去扔骰子判定,这样有些事件稍微胜利就是能+50的人才点,这个是派属性高的人判定,判定巨大胜利是能获得+150人才点,运气好的话,甚至行侠一旬就可以获得300人才点。
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人才聘请最优的选择就是全部召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价格不错,可大量召集,而且质量也不错,有时间的能够多多sl(存档读档),聘请乙级人才很大致率能够碰到甲级属性甚至绝属性的人才。
值得注复的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性治理,聪明,内功是丙甚至丁也没关系。但如果要选择处理账务,就要选聪明高的,武力属性丙丁也没事。
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人才聘请最优的选择就是全部召乙级人才,甲级人才由于需要500点,性价比太低,在测试版本中不需要最高质量,而是需要人数,而乙级人才价格不错,可大量招揽,而且质量也不错,有时间的能够多多sl(存档读档),聘请乙级人才很大概率能够碰到甲级属性甚至绝属性的人才。
值得注重的是,选择人才不要选择全才,最好选择某项属性高的偏才,比如说选人去挖矿,就要选择武力属性外功属性高的,选人去后山采集,就选轻功属性高的,至于其他无关属性治理,聪明,内功是丙甚至丁也没关系。但如果要选择处理账务,就要选聪明高的,武力属性丙丁也没事。
第一人才点获得主要靠行侠,建筑每旬十几点的人才点太少了,完全不够用,就算晋级也增加不了多少,而且也没闲钱去晋级,钱主要还是留给矿和农田这两个收入重地。
那么问题来了,行侠中人才点怎么收入最大化呢?在行侠中要多多存档,有不少事件是能够加人才点的,但是要注重,碰到人才点的行侠事件必定要派属性最高的人去扔骰子判定,因为有些事件稍微胜利是+50人才点,但是派属性高的人判定,判定巨大胜利是+150人才点,运气好甚至行侠一旬就能够获得300人才点。
1、为了打黄河三圣,需要培养3个武力人才(外功轻功内功),优先培养主角,如果主角没行动点再培养其他人物,后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄会
2、专门培养2个智力,2个治理人物
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1、为了打黄河三圣,需要培养3个武力人才(外功轻功内功),优前培养主角,如果主角没行动点再培养其他人物,后面要靠主角打后山怪物和南朝英雄会
2、专门培养2个智力,2个治理人物
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