时间：2024-01-13 11:19:40
出于对您需求的关心，值得转手游网不辞辛劳地编辑了“给经理检讨书”。我们深知犯下错误是难免的，而写一封检讨书则是一个必须跟进的方式。猜测您正在搜集检讨书的范文？请注意，所提供的资料仅供参考，请勿固执行动！
尊敬的单位领导：
您好！
关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为酒店的一名管理层人员，不顾酒店有重要的事情需要安排不参与加班，导致此次在工作中人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二，针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
第四，我身为一名经理竟然没有将事物安排完好，这一点就是我极大的错误。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
作为一名经理，我在上级的指导下负责着公司的日常管理和运营。然而，近期我的一些行为导致了某些不良后果，给公司带来了负面影响。因此，我在此向公司和员工们坦诚检讨，并保证以后不再犯同样的错。
首先，我深刻认识到自己在一些事情上的失误。我承认之前我有过一些疏忽，我没有紧跟公司要求的要求，甚至存在“脱岗”的现象，这给公司的工作带来了负面影响。我意识到自己的行为不仅是对公司有害的，也是对团队合作和员工发展的不利影响。我对此深感抱歉。
其次，我就导致不良后果的具体情况深入反思。我认为这些结果是由于自己在一些关键任务上的疏忽和未能按照规定的流程推进。我没有充分意识到任务的重要性和紧急性，没有给予足够的注意和重视。此外，我的领导力不足，没有对部门和下属进行有效的指导和激励，导致工作萎靡不振，不利于团队效能的提高。
基于此，我向公司和员工保证，我将认真对待以上存在的问题，通过以下措施加以改进：
1.回归本职工作
作为一名经理，我的首要职责是管理和带领我的团队达成公司的目标。因此，我将立即回归本职工作，严格按照公司流程推进工作，确保每一个任务得到及时有效的处理。
2.加强团队建设和领导力提升
我深刻认识到作为团队领导者的自身不足之处，我将持续加强领导力的提升，打造高绩效团队。通过更加有效的沟通和指导，让团队成员清晰了解公司目标和工作重点，激发他们的工作热情。
3.修复造成的后果
在过去的一段时间里，因为我的失误和疏忽，给公司带来了一定的损失和影响。我愿意在公司的指导下，制定相应的修正计划，并积极配合公司和相关人员，尽力修补损失和消除影响。
最后，我还要再次向公司和员工们感谢，感谢他们始终对我的工作给予了支持和信任，感谢他们的建设性意见和反馈，让我可以更好地认识自己的问题和改进方向。我将一直致力于提升自己，为公司的发展和员工的成长出一份自己的力量。
尊敬的领导：
您好！
真的非常抱歉，因为我在工作中的不仔细，不认真！竟给公司带来了这样大的损失和麻烦！对此，我真的感到无比的惭愧！
作为一名销售人员，在工作方面，我们本应该认真亲切的对待每一位客户！让客户感受到了xxx公司的亲切、贴心的服务业务。但是！在这次的工作中，我却因为自己在生活中的情绪问题，一不小心将脾气转移到了客户身上！不仅损失了重要的客户，还导致被投诉！惹怒了重要的客户，我真的感到非常的抱歉！
回顾这次的问题，在工作当中，我因为在x点的时候接到了家中的电话，因为一些家中的事物导致我的心情一时间没能调整过来。但在这时却有客户来电！在工作的习惯下，我下意识的接通了电话。但是，尽管我下意识的开始了工作，但我的心情却依旧定格在之前的事情上，一直非常的气愤！但这这真的非常不妙，当时顾客的也因为业务没能弄清楚正在急躁，这一来二去，我竟忘了工作的礼仪，并非常不耐烦的回复了顾客！
尽管没有说任何难听的话，但毕竟作为销售，说出这样不耐烦的回答，着实让人惊讶！更何况是在这样的情况下！果然客户因此生气了，并投诉了我。对此，我真的感到非常的惭愧。
作为一名销售经理，我却不注重自己的言行，在工作中，竟都没能调整好自己，这是的非常不对的！并且，在那样的情况下，我明知到自己状态不适合，却没有调整好自己！这也是非常不对！
如今，在彻底的冷静下来后，我重新反思了自己的错误！这不仅仅是我一时的暴躁！更是我对工作的不负责！是我不重视工作的规定和要求，才导致了这样的结果！
对于一名销售来说，每一个客户身后都是一个客户群体！但我却用如此的行为得罪了一位客户！这不仅仅是我个人的服务让客户感到不满意，更是让顾客对我们整个公司都感到了不满意！对此，我真的后悔万分！
如今，深深的反省了自己的错误！我真的很抱歉，但我一定会牢牢的记住这次的错误，再不会让自己轻易的在这一问题上再出现问题！我也会好好的向顾客道歉，望您能原谅我的失误，我定不会让您再次失望！
检讨人：
20xx年xx月xx日
作为一名经理，我的职责是领导和管理一个团队，使其达到公司的目标，然而最近我发生了一些问题，导致我的离岗行为引起员工的不满和公司领导的关注。我在此提交一份检讨书，向公司领导和员工道歉，并承诺不再重复这样的行为。
我认识到我的行为不仅影响到我的工作，也对团队的士气和效率造成了负面影响。我深刻反省自己的行为，并想谈一下我所犯的错误和我将如何纠正这些错误。
首先，我意识到我在做事上过于自信和麻痹大意。我以为我可以做到一次完成所有任务，所以没有给我的团队分配足够的任务，这导致我有太多时间再自己的项目上，而忽略了我的工作职责。我意识到我的决策和安排是错误的，这令我的员工感觉不被尊重和被忽视。
其次，我在沟通方面存在一些问题。我的主管提醒我多次，让我放慢节奏，并与我的团队成员交流。然而，我并没有完成这项任务。我一直忙于处理各种工作，很少花时间与员工谈话，这令团队感到我不在意他们，不关心团队。
这些问题需要我采取一些措施来纠正。首先，我计划重新审视我的团队，明确谁能担任更多的职责，以便我可以分配更多任务。这样，我可以更多的时间来完成我自己的任务。同样，我计划将我的日常安排分为两个部分：时间分配给团队和时间分配给自己的项目。这样可以确保我为团队和自己的项目分配足够的时间。
其次，在与团队成员沟通方面，我计划重视和员工的沟通。我将定期组织会议和个人沟通，在团队中交流工作进展，以及听取员工的建议和反馈。我将更多地了解我的团队成员，并确保他们能合理合法地表达自己的看法。
最后，我想向公司领导和员工保证，我会更加谨慎地对待我的职责。我会严格遵守公司制度和规定，确保把时间和精力投入到我的工作中。我知道任何离岗行为都会给团队和工作带来负面影响，我不会再犯这个错误。
总之，我诚恳地向公司领导和员工道歉，并保证我会采取措施修正自己的行为和思维。我知道我的错误给组织和团队带来了一定的损失，但我相信我所采取的措施能够缓解这些损失，同时改善我的职业道德和工作效率。再次向大家表示真挚的歉意，并希望得到公司领导和员工的原谅。
尊敬的公司领导：
您好！
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名经理，我的职责就是样将每一位员工带动起来，为酒店的事业不断努力；并做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使服务工作出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
首先还是先对我的旷工行为跟您道个歉吧，很抱歉，我也不想旷工的，但是我跟您请过假，我口水都说干了您都不批准我的请假，我也只能旷工了，今天的事情对我非常的重要，我不可能再错过，我也知道您不给我批假的原因，现在是冬季，酒店的入住率会大大的增加，自然也就是酒店最为繁忙的一个阶段，我身为酒店的大堂经理，没有我的坐镇，酒店的前台是不可能会处理一下突出情况的，想处理也没有那种能力，这种事只能我来，但是我管不了那么多了，今天我女儿生日，我必须要请假陪她一天，您要罚我什么的，我都接受，我在我做好旷工的打算的时候，我早就有了心理准备。
昨天是我女儿的七岁生日，我早就答应她如果这次她在考试中前进了十名，我就带她去游乐场玩，我在工作上这么忙，她妈妈也是，所以以前她的每一次生日都是等到晚上我们才能带她去吃顿饭吃个生日蛋糕就算完事了，一次都没带她去玩过，作为父亲内心就难免有点愧疚，她这次并没有让我失望，成绩在班上前进了十五名，我们大人说话就要算话，不然就会给她带来言而无信的负面教育，所以我这次无论如何都要带她去游乐场玩，好好的陪她一天，我实在没想到领导您这点事您都不能体谅我，对我的请假毫不犹豫的表示否决，我今年有向您请过假吗？我一直在工作上尽职尽责，我现在因为家里有事，第一次跟您请假您都不允许，我也只能旷工了，我也不想这样的，我不明白，我就离开一天会给酒店带来多大的损失？难道我之前为酒店做出的贡献您就都忘了吗？
我不明白您为什么一直要抓着我不放，我只要把工作安排好，就算出现了什么突发情况，叫前台给我打电话，我教她怎么处理就行了，而且我昨天就那么离开了，也没见大堂发生什么事情啊，我就是觉得您有点太不近人情了，您也有孩子，您不会不理解我的这种心理，您不觉得您太杞人忧天了吗？我的员工们都被我训练的那么的专业有序，我只是一个大堂经理啊，那些基层工作又不需要我去做什么，我离开一天真的没什么。
但是我知道规矩就是规矩，您要惩罚我也是应该的，毕竟没有得到您的批准就擅自离开岗位了，这点我接受，我可不想惹来其他同事的闲话，身为酒店的高层人员犯旷工这样的错误，的确是不应该，我还是得为我的行为反思，我向你保证没有下次了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
经理脱岗检讨书
尊敬的领导和同事们：
在此，我深感内疚，因为我在过去的时间里，犯了极为严重的错误，给公司带来了一定的损失，给领导和同事们带来了不必要的麻烦和困扰。我在此向大家深深地道歉！
我的错误是因为自身的马虎大意和工作态度不端所致，导致我的工作岗位出现了疏漏，一些比较重要的工作没有得到及时的处理和妥善的安排，严重的影响了公司的正常运转和发展。同时，我的行为也在彻底破坏了公司的良好形象，给公司带来了一定的负面影响。在此，我对我的行为深感愧疚，希望能够得到大家的谅解！
作为一名经理，对我而言，这份岗位不仅是我的职责所在，更是我本着对公司和同事们的高度负责和尽职尽责的态度所应承担的工作。然而，在工作过程中，我存在的种种疏忽和马虎，导致了我自己和身边同事的不必要损失。这是我一直以来没有想到的，同时也是我一直深感内疚的地方。
因此，我在此向大家诚恳地承认我的错误，并表示深深的忏悔。我将从自身从头开始，密切关注公司的情况和发展，勤奋工作，提高自身能力和素质，以尽快赢得大家的信任和尊敬。在以后的工作中，我会更加注重自己的行为和言辞，恪守岗位，并不断严肃对待自己的工作，以维护公司的利益和同事的尊严。
同时，我也对公司的领导和同事们表示深深的感谢，谢谢他们在我困难之时向我伸出了援手，给我提供了必要的帮助和支持。也向他们致以最诚挚的歉意和谢意，希望能够在以后的工作中，共同协作，齐心协力，共同推动公司的进步和发展。
最后，我内心深深地感到内疚和忏悔，我决心在以后的工作中，不断改进自己的工作态度和工作方法，并牢记岗位职责，始终忠于公司和同事，不断为公司的发展和同事的生活质量做出努力，以赢得大家的认可和支持。
作为一名企业经理，我深深感到自己的错误和不足，并在此向公司、团队以及广大员工道歉。我认识到我的不当行为对公司造成了影响，给大家带来了不必要的困扰。在这里，我要诚恳地向全体员工表达我的歉意，并承诺将改正自己的错误。同时，我也要感谢公司给我这次检讨的机会。
近期，因为私人原因，我因故脱岗了两天，没有到公司上班。这件事引起了一些负面的影响，对公司的工作、安全和员工的信任程度都产生了一定的影响。我深刻认识到自己的错误，以及给公司、团队、员工带来的后果和不良影响，对此我深感愧疚。
在检讨这件事情的过程中，我也反思了自己的管理方式。作为一名企业经理，我应该时刻以身作则、充分发挥领导力，为公司员工树立榜样，陶冶员工的道德情操。但是由于私人原因，我没有遵守公司规定，脱岗了两天。这样做不仅严重违反了公司的规章制度，也对公司的管理层次和管理品质产生了负面影响。我认为作为公司领导者，我应该出一份力，通过自己的言行举止、自己的工作做法，将正确的观念、正确的管理理念传递给其他员工，带领他们一起工作、一起进步。
同时，我也要担起自己的责任，认真对待公司安全管理工作，加强对员工的培训和提示，让他们更好地遵守公司规章制度和安全指导方针。只有在这个基础上，才能够使公司的工作更加正常稳定，员工也能够更加高效和安全地完成工作任务。
在此次事件中，我也吸取了很多教训。我要更加注重自己的职业道德素养，遵守公司规章制度，做好公司的管理工作。同时，我也要增强自己的领导力和决策能力，让团队更加团结、整合资源，以实现公司的成长和发展。我希望通过这次检讨和反思，让自己更加成熟和有经验，为公司和员工提供更加优质和高效的服务。
最后，我要再一次向公司、团队和员工表达我深深的歉意。我会在今后的工作和生活中，充分吸取教训，改进自己的行为方式，以更加积极负责的态度认真履行职责，为公司发展做出更大的贡献。
尊敬的领导：
在此，我深感愧疚和遗憾，因为我作为一名销售经理，在工作中没有充分担当起自己的职责，出现了一些疏漏和失误，给公司带来了不良影响，在此我愿意做出检讨，并将采取切实有效的措施，提高自己的工作能力和责任心，以免再次出现类似的问题。
一、未能充分审查合同
在过去的一段时间里，由于比较忙碌、盲目追求销售量，导致我在处理合同中存在疏漏，未能充分审查合同，包括一些重要的条款和责任，导致公司和客户之间的合作出现了不顺畅的情况，给双方带来了不便。
接下来我会认真审阅合同中所有条款，严格按照规定操作，确保合同内容无误，客户满意，公司收益。
二、缺乏对业务的指导和监督
作为一名经理，我的职责就是对下属负责，帮助他们解决问题，指导他们完成任务。但是，在一些关键时刻，我并没有能够及时地给出指导或监督，导致员工出现一些犯错的情况，直接影响了业务进展和客户体验。
在今后的工作中，我会加强对下属的关心和监管，确保他们能够顺利地完成任务，让业务能够稳步增长。
三、缺乏对销售环境的深入了解
市场变化无常，作为销售经理，了解行业和市场趋势至关重要，但由于我工作比较繁忙，缺乏时间和精力去了解行业环境，导致我对市场的预判并不精准，影响了销售计划的制定和实施。
在今后的工作中，我会抽出更多的时间去深入了解市场，跟上市场的发展趋势，为公司制定出更加明晰、更加准确的销售计划，让公司的发展更加稳健。
四、缺乏对员工的激励和激励政策的制定
员工是公司最宝贵的财富，作为经理，我应该关心并激励我的下属，激发他们的工作激情。但是，由于我个人的工作繁忙，而且对激励政策的制定也有欠缺，导致我的员工工作热情不高，影响了他们的工作效率和积极性，最终也损害了公司的利益。
在今后的工作中，我会制定并严格执行员工激励政策，建立激励机制，让员工心理越来越紧张，让他们保持工作的积极性，尽情施展自己的才能。
总之，今天我写出这份检讨书，是为了能够更加严格地要求自己，不断地完善自己的工作能力和责任心，更好地完成我的职责，并与公司展开更加良好的合作和共赢。我深信，通过自己的努力，经过公司的培养和支持，我一定能够成为一名优秀的销售经理，给公司带来更多的价值和效益。
市场经理检讨书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的市场经理xx。今天，我写这封检讨信，为之前因我的错误决策所带来的不良影响向您和整个公司表示最诚挚的道歉，并对自己的失误进行反思和总结。我深深认识到了自己作为市场经理的责任和重要性，因此愿意痛定思痛，从过去的错误中汲取教训，不断进步。
首先，我错误的决策给公司带来了经济上的损失。在过去的几个月里，我进行了一项涉及新产品发布的市场推广活动。然而，我没有充分了解市场需求和竞争对手的情况，导致我们的产品与竞争对手的产品无法区分开来。这个错误让我们的产品销售不佳，公司的利润大幅下降。对于这样的错误判断，我深感羞愧和懊悔。
其次，我承认在团队合作方面犯有错误。作为市场经理，我应该与团队成员密切协作，共同制定市场推广策略，并确保并监督他们的任务按时完成。然而，我因为个人工作负担过重，没有正确地分配工作，导致某些关键任务延误，错过了一些重要的市场机遇。我对此深感抱歉，认识到共同合作的重要性，并承诺会更加注重团队协作和沟通。
此外，我也意识到自己在了解客户需求方面疏忽了。作为市场经理，我应该经常与客户进行深入交流，了解他们的需求和意见。然而，我因过于忙碌而忽视了这一重要环节。因此，我们的产品未能及时满足客户的需求，从而失去了一部分市场份额。我对这个失误深感惭愧，并决心改进我的工作方式，更加关注客户反馈，并将其作为市场决策的重要依据。
遗憾的是，以上只是我错误的决策中的一部分。我意识到自己有许多不足之处，包括领导能力、决策能力、沟通能力等方面。我正积极寻求机会来提升自己的专业知识和技能，以便更好地履行职责。同时，我也会向更有经验的同事学习，吸取他们宝贵的经验教训，从而在未来的工作中更加成熟和出色。
最后，我诚挚地向公司所有员工致歉。我的失误影响了整个团队的工作，给大家带来了困扰和不便。我深感抱歉，并对大家给予我的支持和理解表示由衷的感谢。我会从现在开始，以更加负责的态度继续为公司付出，并为自己的过失负起责任。
希望领导和同事们能够给我一个机会，相信我能够从错误中吸取教训，以更高的热情和精神投入到工作中。我将努力改进自己，争取在以后的工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向大家表示最真诚的道歉！
市场经理 xx 敬上
