时间：2023-12-23 11:57:17
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为进一步贯彻落实南岸区国家基本公共卫生服务工作，促进公共卫生服务均等化，按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》的规定以及重庆市卫生局《关于做好20xx年基本公共卫生服务项目工作的通知》（渝卫妇社28号）文件的要求，南岸区卫生监督所认真组织实施20xx年卫生监督协管工作方案，以建立覆盖全区的卫生监督协管网络为重点，各协管单位大力开展信息报告和监督巡查工作，全年卫生监督协管工作在实施的`第一年，在无任何模式可参考、无经验可借鉴的情况下，取得了初步的成绩，现总结如下：
一、加强组织领导，推进协管信息收集、考核等机制建设
一是成立南岸区卫生监督协管工作领导小组，成立由区卫生局局长刘俊为组长，副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监督所主管及分管领导为成员的卫生监督协管工作领导小组，负责全区协管工作的统筹、协调及考核，具体协管业务工作由区卫生监督所牵头组织实施，同时负责协管业务工作的组织、协调以及考核和评价工作。二是各基层公共卫生服务单位（社区服务中心、乡镇卫生院）按规范建立了卫生监督协管工作队伍，全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作人员，各协管单位建立了卫生监督协管工作制度，保障了日常工作经费，加强协管工作的领导和管理。三是结合南岸区卫生局《关于加强国家基本公共卫生服务项目绩效考核的工作方案》的具体要求，出台了20xx年卫生监督协管综合考评要求，考评项目以协管制度建设，协管信息报告和共同巡查为重点，考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作情况，实施的第一年，以提高协管人员工作能力和水平为主，巡查任务的完成为辅的思路进行考核。
二、强化卫生监督协管人员培训，提高协管工作水平
卫生监督协管包括信息收集、报告与监督巡访、巡查两大职能，协管人员开展信息报告和巡查的水平是完成卫生监督协管工作的关键，是卫生监督协管全覆盖的保障，南岸区卫生监督所以抓能力培训为本，促进协管人员提高协管水平和能力。一是开展全员培训，20xx年8月对全区社区服务中心及乡镇卫生院公共卫生人员进行了卫生监督协管工作的集中培训，会议明确了协管工作内容、方式及考核方法，使协管人员对整体卫生监督协管工作有了初步了解和认识，统一了思想，实施了动员。二是开展协管工作规定的五个专业的具体业务培训，区卫生监督所组织所内科室负责人，对食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告的具体要求和巡查重点进行了专题讲解，使协管人员掌握相关法律法规要求，工作标准及监督巡查重点，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加强卫生监督共同巡查工作中的操作和培训，考虑到协管人员缺乏监督巡查工作经验，区监督所执法人员20xx年主动配合各协管单位开展对辖区内公共卫生单位的共同巡查，通过共同巡查使协管人员掌握监督内容和程序，了解、熟悉辖区内公共卫生单位的特点和情况。
三、以乡镇协管单位为重点区域，以信息上报和共同巡查工作推动卫生监督协管工作出成效
我区长生、迎龙、广阳等乡镇地处偏远，卫生监督覆盖率不高，但乡镇卫生院公共卫生工作开展较好，人员配置齐备，是开展卫生监督协管的重要地区，20xx年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度，带动全区协管工作的开展。20xx年全区协管信息上报43条，其中长生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条；20xx年，全区协管巡查45户次，其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。
截止20xx年12月，南岸区各基层医疗机构卫生监督协管队伍已经建立，专（兼）职人员全部到位，已开展全区卫生监督协管服务职能业务培训3期，进行年终绩效考核1次，各基层医疗机构卫生监督协管专（兼）职人员共计120人次参训。
四、20xx年协管工作思路
（一）建立卫生监督协管员制度及信息员制度
一是卫生监督协管员经卫生行政部门组织培训与考核，合格后聘用并发放《重庆市卫生监督协管员证》，并可配备统一的卫生监督协管工作服，统一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监督协管员岗位，并纳入当地编制规划。二是建立卫生监督信息员制度。在每个社区卫生服务站、村卫生室设置1名卫生监督信息员，具体承担卫生监督协管服务相关信息的收集、报告任务。卫生监督信息员由卫生行政部门经培训考核合格后聘用。三是推行卫生监督协管信息月报制度，按月上报卫生监督协管工作进展情况。
（二）继续推进以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作
在部分公共卫生工作开展较好、专兼职人员较多的乡镇协管单位开展试点。一是明确试点协管单位的协管人员的工作任务、工作要求，严格按照《重庆市卫生监督协管服务规范（20xx年版）》的规定实施工作分配和考核。二是试点协管单位除按照绩效考核分数落实公共卫生服务经费外，尝试由区卫生监督所以人员补助的形式对试点协管单位进行适当补助。三是区卫生监督所重点开展对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访，全面实施食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告等5方面内容，提高乡镇协管人员的工作能力和水平。
（三）加强卫生监督协管绩效考核
20xx年，卫生监督协管重点考核项目有制度建设、人员配置、巡查、报告以及表格填写等，20xx年将按照重庆市卫生监督协管规范，完善考核项目。一是将部分卫生监督协管中涉及社区公共卫生服务的工作纳入考核，如开展辖区食品安全宣传、职业病防治知识培训、学校保健教师培训等，同时将辖区内公共卫生单位本底资料建立纳入考核。二是实施信息报告激励措施，如推行非法行医线索上报奖励措施，按协管单位上报的确定有效的非法行医违法犯罪行为线索，立案处理或移送司法后，按100元/条的金额给与奖励。
xx县为了加强卫生监督协管工作，掌握了解卫生监督协管开展情况，进一步提高各卫生监督协管站工作能力。20xx年11月14日在xx县卫生局领导下，卫生监督所从各乡镇卫生监督协管站抽调协管员与卫生监督所监督员组成4个考核小组，分别对各乡镇卫生监督协管站20xx年卫生监督协管工作项目绩效进行考核，现将考核工作总结：
这次卫生监督协管绩效考核工作依据《20xx年南宁市基本公共卫生项目绩效考核评分表》（卫生监督协管部分）内容对我县各卫生监督协管站进行考核评分，考核了各卫生监督协管站机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等协管机构及能力建设情况，以及考核建立行业基本资料档案、日常性卫生监督协管巡查，信息收集及报告等卫生监督协管服务情况。共用一天时间对全县20所卫生监督协管站进行考核。经考核发现，xx县卫生监督协管工作都得到了较好的开展，各卫生监督协管站都聘任了3名以上卫生监督协管员，并配备了卫生监督协管办公用房和设备，部分办公用房做到独立专用，建立了卫生监督协管相关制度，并制作上墙，开展了卫生监督协管服务工作，建立卫生监督协管档案，有条件的协管站做到一户一档，按时报送卫生监督协管信息。新桥卫生监督协管站、武陵卫生监督协管站、大桥卫生监督协管站、甘棠卫生监督协管站、宾州镇第一卫生监督协管站、宾州镇第三卫生监督协管站等单位卫生监督协管工作尤为突出，除了能按要求做好机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等建设外，还能认真开展卫生监督协管服务巡查工作，认真做好卫生监督协管巡查记录，卫生监督协管档案完整，发现存在事件问题及时上报。
通过开展20xx年卫生监督协管绩效考核工作，进一步了解了xx县卫生监督协管服务工作开展情况，为下一步开展卫生监督协管服务工作打下良好基础。
职业卫生监督执法年总结
为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动者身体健康，决定开展职业卫生监督执法年工作，并下发了通知，现将本次活动情况总结如下：
一、领导重视，精心组织，周密部署
各社区对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。按照上级统一要求和行动方案的具体安排，各社区对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业工作目标、方法和步骤，制定了工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各社区，明确了责任，提高了认识，对本辖区的执法年工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。
二、突出重点，严格执法，增强素质
各社区照制定的执法年方案的要求，自5月下旬起，全街道各社区集中监管力量，开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的木质家具、金属加工、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。
（一）全处共检查企业11家，其中木制家具2家，金属行业6家，化工行业2家，其他行业1家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有2677家，占%，进行了职业病危害评价与检测的有2家，现场有警示标识的为4家，有职业病防护措施的有7家，建立职业健康监护档案的有2家，配备个人防护用品的有11家，使用个人防护用品的有8家。接尘人员共62人，职工上岗前的职业健康检查率为20%，在岗期间的查体率为50%。
（二）在执法年活动中，共对11家企业进行了查处。对11家企业下达了责令限期整改，其中责令当场整改14项，限期整改12项。
通过执法年活动的开展，使《职业病防治法》更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，规范了人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法水平。
四、存在的问题
通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行《职业病防治法》的意识，劳动者特别是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。同时，通过对中小企业的监督检查，发现我处的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在：
（一）职业病防治形势严峻 检查中发现，多数企业，特别私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高。
（二）企业负责人法制观念淡薄
企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。
五、下一步工作打算
针对存在的问题，我们应充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好以下工作：
（一）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。
（二）进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。
卫生监督稽查工作总结
随着人们对健康的重视程度逐渐提高，卫生监督稽查工作也越来越重要。本文将从以下几个方面对卫生监督稽查工作进行总结。
一、工作目标
卫生监督稽查工作的核心目标是保障人民的身体健康和生命安全。具体来说，其工作目标包括以下几个方面：
1.检查食品卫生状况，保障食品安全；
2.检查公共场所卫生状况，保障公共卫生；
3.检查医疗机构卫生状况，保障医疗质量；
4.检查生产企业卫生状况，保障产品质量。
除了以上几个目标外，卫生监督稽查工作还需密切关注疾病预防和控制、卫生事件应对等方面的工作，以便尽可能地保障人民的健康安全。
二、工作方法
卫生监督稽查工作的方法多样，包括检查、抽查、采样、听证、调查等。其中，检查是卫生监督稽查工作的核心方法，而其它方法往往配合使用，以更加全面地掌握被检对象的实际情况。
检查的重点是发现问题并督促整改。针对检查中发现的问题，监督员要加强沟通，明确整改要求，并跟踪督促整改情况。针对部分屡教不改的被检单位，监督员还可以采取一些惩戒措施，如暂停营业、下架产品、吊销执照等。
除了工作方法外，卫生监督稽查工作还需要配备专业的工作人员，以便更好地开展工作。具体来说，工作人员需要具备医学、化学、公共卫生等方面的专业知识，同时还需要掌握一定的法律知识，以便更好地开展稽查工作。
三、工作成效
卫生监督稽查工作的成效主要表现在以下几个方面：
1.发现问题并督促整改。在经过一年的卫生监督稽查工作后，被检单位的卫生状况得到了很大程度的改善。其中，食品卫生和医疗质量方面的问题得到了更加有效的整改。
2.提高了人民对健康的关注程度。卫生监督稽查工作的开展，让更多的人民认识到健康的重要性，并主动关注自身的身体健康状况。
3.增强了监管部门的执行力。卫生监督稽查工作的开展，增强了监管部门的执行力，并有效促进了监管体系的完善和强化。
四、存在的问题
在卫生监督稽查工作中，依然存在一些问题，例如：
1.检查标准不够统一和规范，导致检查结果的差异化；
2.监督员的专业素质和工作能力不一，级别差异较大；
3.工作范围和质量不够全面和深入，经验和方法的总结不够及时和全面；
4.工作流程不够规范，管理体制不够健全。
需要相关部门加强监督稽查工作的规范化，上升至法制化，加大投入开展工作，完善法律法规和配套条例，加强对技术和管理人员的培训，提升监督稽查工作的水平。
五、结语
卫生监督稽查工作是保障人民健康安全的重要手段，其工作目标和方法需要不断完善和规范化。通过加强监督稽查工作，有效提高人民健康水平，加强社会安全保障，为实现全面建设社会主义现代化国家目标发挥重要作用。
市生活饮用水卫生监督式作在市卫生局的统一领导下，在市卫生监督局领导的统一指导下，在全科人员的共同努力下，圆满完成了20xx年全市生活饮用水卫生监督监测工作。现将工作开展情况汇总如下：
一、基本情况
全市集中式供水单位18家，仅有市水厂、江北水厂等6家水厂持卫生许可证，供水持证率达33%，做作业人员61人，持健康证61人，持证率为100%。
二、水质监测情况
全市监测水厂18家，采样85份，合格69份，合格率为81.18%,其中市水厂采样64份,合格62份,合格率为96.88%;乡镇水厂采样21份,合格6份,合格率为28.57%,其中乡镇持卫生许可证供水4家,采样8份,合格4份,合格率为50%,未持卫生许可证供水12家,采样12份,合格2份,合格率为16.67%.
三、监督检查情况
现场卫生监督检查水厂18家,6家持卫生许可证供水,持证率达33%,从业人员61,持有效健康证明61人,持证率为100%,组织与管理合格6家,合格率为33.33%,工作档案合格3家,合格率为33%,水质净化、消毒、检验等设施合格3家,合格率为33.33%;涉水产品、消毒产品合格6家,合格率为33.33%.
四、生活饮用水卫生标准宣传情况
此次宣传活动本着贴近生活、贴近群众的原则、采取群众见闻乐观的形式进行宣传、发放宣传资料20xx余份、,宣传场数达8次,出动车辆12次、开辟专栏宣传3个、广播冲座8期、专家访谈1期、宣传履盖面达到90%以上,受到了广大群众的一致好评.
五存在的问题
1、饮用水水源防护存在安全隐患
大多数乡镇集中式供水单位的水单位的水源处未设臵水源卫生防护带，无警示标牌，如县水厂，江北水厂，江南水厂等。
2、无必需的制水净水工艺，饮用水水质存在卫生安全隐患。 在我市的集中式供水单位中，除百龙家水电服务公司取地下水处理供应特殊情况外，其它95%水厂均未按照混凝、沉淀、过滤和消毒的程序进行制水（包括市水厂），甚至大部分乡镇水厂抽取源水后未经任何处理直接供应，造成每年5-8月份丰水期水质浑浊度时有超标，微生物超标。
3、大部分集中式供水单位涉水产品未出示卫生许可批件，合格证等相应的资料，多数情况是票据作为报销凭据入账，无从查超。
六、今后工作打算
1、加大对生活饮用水的执法力度，依法行政、依法管理。
2、加大对生活饮用水卫生标准的宣传力度，证、卫生标准到社区，宣传手册进万家。
20xx年4月28日
做好职业卫生监督执法要点
2009年后，我国新发职业病报告病例数量维持高位，职业卫生监督执法水平有待提高。本文通过对职业卫生相关法律、执法程序的介绍，以增强安监部门职业卫生监督执法人员的执法能力。
自2002年以来，全国工矿商贸事故的死亡人数呈快速下降趋势，直至2015年，每年工矿商贸事故的死亡人数已经下降到了1万人以下。相比之下，新发职业病报告病例的数量却形成了明显的上升趋势，特别是2009年后，新发职业病报告病例数量维持高位，每年报告病例为2万5 000～3万例之间，此数据还未包括因职业健康监护覆盖率较低而未进行报告和诊断的病例。总体来说，职业病危害形势比较严峻。
职业卫生工作现状
2011年，《职业病防治法》修订后，明确了安监部门是职业卫生的监督检查主体。据统计，全国安监系统的省、市、县三级安监部门约有万人，执法人员万人，其中职业卫生监管人员有9 734人。
2012年以来，全国共监督检查企业63万家、提请关闭4 500余家、责令停产整顿5 000余家、行政处罚亿元、完成建设项目职业卫生“三同时”审核2万4 872项、严肃查处了多起职业病危害事件，对促进企业职业卫生主体责任的落实起到很好的作用。
2014年职业卫生监督执法企业数量比2008年提高了%，严重职业病危害案件查处率达到100%，急性中毒报告病例比2008年报告病例下降了%，接触放射线工作人员（含非医疗医生机构放射工作人员）个人剂量监测率达90%左右。
监督执法的基础
我国职业卫生的法律法规分为实体法和程序法两大类。实体法包括《职业病防治法》《劳动法》《劳动合同法》《尘肺病防治条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《女职工劳动保护特别规定》。程序法包括《行政许可法》《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《行政强制法》《国家赔偿法》等，执法人员应对这两类法律法规熟练掌握。
安监部门开展职业卫生监督执法工作，首先要了解执法对象。我国规定的职业卫生监督执法对象包括存在职业病危害的用人单位、职业卫生技术服务机构和存在职业病危害的新改扩技术建设项目的建设单位。
《职业病防治法》中对用人单位的要求有10条39项，其中有5条16项可以由基层执法人员直接并处罚款（直接并处罚款是指当已经确认企业存在违法行为，安监部门可以不给予整改时间，立即处罚）。比如，存在职业病危害的用人单位如果没有进行职业病危害项目的申报，就可以根据《职业病防治法》进行5万～10万元的处罚。
《职业病防治法》第七十二条，对于用人单位未申报职业病危害；未实施日常监测；未告知劳动者职业病危害；未组织职业健康检查、建立档案或未将检查结果告知劳动者；未在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
另外，第七十四条供应商未提供职业病危害中文说明书、第七十五条用人单位未按照规定报告职业病、第七十六条用人单位隐瞒职业病危害等，都是赋予安监部门直接处罚的条款。
对于第七十八条，疑问较多。其中规定，“用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的”。“严重损害”的定义目前来说没有明确的司法解释，作者认为，如果确认劳动者已经得上了职业病，比如尘肺病，那就可以算是“严重损害”的后果。但其他情况下要斟酌。如果仅仅依据某一项身体检查指标出现异常就认定是严重损害的情况，则容易引起争议。
现场执法的要点
在进行职业卫生监督执法时，最基本的要求是职权法定，要明确职业卫生监督执法的对象。第二是要程序正当、依据正确、证据确凿。另外，在执法过程中要坚持惩戒与教育、执法与服务相结合。对于用人单位应以劝诫为主，相信他们能够自觉遵守法律、根据要求落实主体责任。但是对于少部分拒不整改、阳奉阴违的企业，执法人员也应该依法进行严厉处罚。
职业卫生执法的专业性和技术性较强，所以执法人员在检查前一定要做好准备。对所检查企业的职业危害重点环节和岗位一定要清楚，这是准备工作当中的重中之重。通过专业书籍、评价报告、专家咨询、网络查询等途径，重点了解被检查企业的工艺流程和危害因素种类、重点危害岗位。
执法人员到达现场后一定要注意检查执法的程序，做到“亮证执法”，并保证执法人员数量在2人以上。
在检查过程中建议先不听取汇报，直接让企业相关人员按照工艺流程顺序检查，重点检查有职业病危害的重点岗位，检查其防护设施有无、是否运转及总体效果如何，检查员工的防护用品是否佩戴、如何更换，作业现场的公告栏、警示标识、告知卡和检测结果公开等是否到位。在检查时，还要随机询问若干名现场工人关于职业卫生培训、职业危害告知、体检、操作规程、防护用品等情况。
但是，作为执法人员，不能完全依靠企业带领检查，一些职业危害较严重的环节和岗位，企业往往不会主动展示在安监人员面前。因此，执法人员一定要充分了解该企业的情况，找准重点、直插要害。另外，防护用品、快速检测仪器和执法文书都要准备到位。
在检查完现场后，执法人员再去检查企业的管理档案。询问企业有无专职或兼职管理职业卫生人员，是谁？企业负责人是否知道企业职业病防治主体责任、重点工作内容？管理制度和档案有无缺漏？每年企业职业卫生工作投入了多少人力、物力、财力去开展体检检测、职业卫生防尘防毒设备的改造？安监部门提出的整改内容和措施是如何落实的？落实了多少？
最后，执法人员根据现场执法情况讨论分析企业存在的问题并下达执法指令。
职业卫生检查执法还要注意闭环执法。部分执法人员在对企业下达执法指令后未再去复核企业的整改情况，没有根据企业的整改情况进行处罚，这就容易导致企业应付了事。
抓住重点行业执法
根据近年来职业病高发领域，可以看出大部分职业病发生于矿山、冶金、轻工、机械、建材行业。在职业卫生的“十三五”规划中将重点抓住这5个行业的粉尘和化学毒物危害。
2013年，国家安全监管总局组织了对于水泥粉尘的专项治理与执法。对水泥制造企业进行执法之前，要了解国内或者国际上先进的工艺操作情况。还要了解中等和较差的制造工艺操作情况，以帮助指导企业整改。
目前，国内有近20家企业在水泥包装岗位使用自动化装置，现在比较先进的是采用无人的插袋机，使用机械手操作，以避免员工接触粉尘。
在检查中发现，很多中小企业没有资金进行全面自动化的技术升级，那就可以指导企业针对现有设备进行改造。很多企业的包装机是敞开式的，没有除尘装置，就可以要求企业加装密闭、除尘系统，相比于更换设备来说，资金方面就会减少很多，仍然可以取得理想的成果。这对于中小企业是比较好的方法。
水泥包装岗位还有一个重点的环节就是对于水泥袋的选用。现在很多小型企业选用的水泥袋质量不是很好，装车时如果落差较大，水泥袋摔包之后会产生很大的扬尘，员工吸入粉尘，危害健康。现在最好的包装袋是多层复合的纸袋，最差的就是编织袋。在检查执法时也要要求不合格的企业更换包装袋。
自2008年之后，我国职业卫生监督执法情况大大好转，但相比安全生产的检查执法还有很大差距。2015年，全国各地区职业卫生监督执法检查企业37万家，但保守估计存在职业病危害企业有1 000万家以上，可以看出职业卫生监管人员对企业的检查力度很低。
2015年，全国各地区下达执法文书数量26万份，整改的种类也较少。全国各地区职业卫生执法处罚金额近6 000万。但安全生产方面，2015年 1―11月，工矿企业安全生产的处罚金额达到12亿。处罚虽然不是根本目的，但在现今违法企业较多、企业守法意识比较弱的情况下，处罚还要跟上去。特别是对于大型企业，还要加大处罚力度，其影响范围会比处罚小企业更广泛。
（廖海江：国家安全监管总局职业健康司监督执法处处长）
编辑毕文婷
在县卫生局的领导和卫生监督所的指导下，我院认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、职业病咨询指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医（采供血）等工作出发点，认真开展卫生监督协管服务工作，在全体卫生监督协管工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将我院20xx年卫生监督协管服务工作总结如下：
一、加强组织领导，建立和完善卫生监督协管工作机制
为了切实做好全镇卫生监督协管工作，我院年初制定了《通挽镇卫生院卫生监督协管工作实施方案》，召开了全院职工、全体村医卫生监督协管工作会议，成立了领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，不断健全完善我院卫生监督协管工作机制，为我院卫生监督协管服务工作顺利实施奠定了坚实的`基础。
二、认真组织，加大培训、宣传力度
为使卫生监督协管服务工作落到实处，取得实效，我院分别于4月、9月派出工作人员参加上级举办的卫生监督协管员培训班6人次，分别组织全院职工、全体村医开展卫生监督协管知识培训2次，重点就卫生监督协管相关法律法规、食品安全、学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面进行了培训，分别于6月、12日组织到通挽街开展相关宣传活次动1次，通过培训、宣传，不断提高我院协管员、村卫生室信息员的业务能力，增强了广大人民群众卫生监督相关法律法规知识，使他们对卫生监督服务工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他们的卫生意识和自我保护意识。
三、强化工作措施，全面开展卫生监督协管服务工作。
一是开展食品安全信息报告，在辖区开展了卫生监督巡查1次。二是开展职业卫生咨询指导，在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对他们进行了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查4次，主要是对农村集中式供水单位及学校饮用水卫生进行巡查指导，于12月12日协助上级卫生监督机构对辖区内尚黄村自来水站开展巡查指导1次。四是开展学校卫生监督巡查2次。主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进行了巡查指导。五是开展非法行医和非法采供血巡查，对辖区内村卫生室、个体诊所进行非法行医、非法采供血巡查4次。五是开展公共场所巡查指导，对辖区内美发店、旅店进行巡查指导2次。
四、卫生监督巡查结果
学校卫生监督巡查未发现存在安全隐患，饮用水无污染现象，村卫生室、个体诊所未发现有非法行医和非法采供血现象。所有美发店均无卫生许可证，大部分没有健康证，一次性刀具有重复使用现象，竹林旅店没有卫生管理组织和卫生管理制度，存在一定的安全隐患，针对上述问题，分别对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改，同时上报县卫生监督所。
五、存在的问题
1、卫生监督协管员、信息员业务能力有待提高；
2、公共场所负责人卫生意识较差，配合表现较差；
3、部分村级自来水站没有管水员，大部分管水员没有进行健康体检；
4、学校卫生管理制度不健全。
六、下一步工作打算
1、加强培训，提高卫生监督协管人员、信息员业务水平；
2、加强与公共场所、自来水站、学校负责人沟通，提高他们的思想认识及卫生意识；
3、加大宣传力度，增强广大群众卫生监督服务相关法律、卫生知识和自我保护意识；
4、加大督导力度，促使各项卫生监督协管服务工作真正落实到位，取得实效。
一、开展情况
（一）用人单位职业卫生双随机检查
全市共抽取177家用人单位。从地区分布看，贵池区30家、东至县54家、石台县7家、青阳县60家、九华山2家、江南新兴产业集中区12家、市经开区12家。从行业分布看，建材企业81家，化工企业26家，其他行业单位70家。由于受疫情等相关因素影响，11家企业处于停业或搬迁状态，实际监督检查了166家单位，完成率93.78%。从检查情况看，各受检企业基本符合国家和省职业卫生双随机抽检工作方案有关要求，对部分检查不合格企业均下达了卫生监督意见书，责令按规范限期整改，对部分违反相关规定的企业予以行政警告处罚。
（二）职业健康检查（诊断）机构监督检查
全市职业健康检查机构10家，实际开展检查10家，覆盖率100%，实现监督检查全覆盖。从检查情况看，各体检机构职业健康检查工作均正常开展。对照检查标准，卫生执法人员发现一些不符合规范要求的地方，下达卫生监督意见书，责令各体检机构限期整改，将监督执法与规范指导紧密结合，促进职业健康检查机构规范报告水平，更加科学地为企业和劳动者提供完善的职业健康检查服务。
（三）职业卫生技术服务机构监督检查
根据省卫生健康委下达的职业卫生技术服务机构双随机任务要求，对我市2家职业卫生技术服务机构进行了全覆盖监督检查，覆盖率100%。从检查情况看，2家技术服务机构工作较为规范，质量控制体系健全，人员、设备力量比较雄厚，能够较为规范地出具职业卫生技术服务检测及评价报告。
2022年，对职业卫生监督检查需要进行整改的单位共下达卫生监督意见书155份，下达监督意见200余条，行政处罚6起，均为警告，其中简易处罚5起，立案1起。
二、存在不足
（一）职业卫生知识掌握不够。从检查情况看，绝大多数企业都能做到建立职业卫生管理台账，有专兼职人员负责职业卫生管理工作。但由于职业卫生工作相对而言比较专业，部分单位的管理人员对职业卫生知识掌握的还不是很清楚，对采取的职业卫生管理措施或管理台账，一般仅限于面上的应付检查，没有深入地进行规范化管理。
（二）法律法规意识不强。部分企业的主要负责人对职业病防治的法律意识还不是很强，工作的规范性和延续性不强。部分职业健康体检（诊断）机构的法律法规意识不强，内部质量管理不够严谨，体检报告档案管理不够规范，报告质量不高。
（三）市场秩序有待规范。执法人员人检查中发现，部分职业卫生技术服务不太规范，需要卫生执法人员进一步加大监督检查力度，进一步打击非法职业卫生技术服务行为，促进职业卫生检测评价报告规范化科学化。
三、下一步打算
针对现场检查发现的问题，卫生执法人员积极给予技术指导和帮助，及时普及法律法规知识，提高用人单位主要负责人和管理人员职业病防治管理法律意识，督促企业为接触职业病危害的劳动者做好职业病防治保护，依法履行职业病防治第一责任人的职责。下一步，我委将对双随机检查情况形成书面通报，点对点下发到辖区卫生健康主管单位，要求辖区主管部门督促用人单位限期整改到位。
（一）加大监管力度。全市各级卫生监督执法机构将继续加大对卫生执法人员的业务能力和政治素质的培养，加大对辖区用人单位的职业卫生监督力度，督促用人单位积极履行职业病防治第一责任人的主体责任，打击职业病防治违法违规行为，共同促进全社会关心关注劳动者职业健康权益，保障劳动者的职业健康。
（二）建立监管机制。继续保持对各职业健康检查（诊断）机构的常态化监管，以常态促长效，利用各种专项和日常监督相结合的方式，进一步促进各体检（诊断）机构提高依法工作的自觉性和自律性，为用人单位和劳动者提供更加科学合理的职业健康检查（诊断）服务。
（三）强化市场秩序。加强对职业卫生技术服务机构依法监管和规范指导，严厉打击各种非法职业卫生技术服务行为，保障职业卫生技术服务市场秩序规范，促进各服务机构为用人单位提供更加科学合理职业卫生技术服务。
（四）加强职业培训。进一步组织卫生监督执法人员对职业卫生相关法律法规和业务知识的培训学习，提升监督执法能力，做到依法科学文明监管。提高职业卫生监督员的大局意识和责任意识，培养良好的工作作风，以对职业健康工作高度负责的态度做好职业卫生监督工作，保障广大劳动者的职业健康权益。
为了认真贯彻落实省、市上级部门20xx年防控动物重大疫病电视电话会议精神，确保全县无动物重大疫病发生，确保全县畜产品质量安全，确保全县畜牧业健康持续稳定发展，今年，我所在中心领导的带领下先后组织各乡镇兽医站技术人员全县开展了防控动物重大疫病规范化管理活动、“瘦肉精”等违禁药品专项整治排查工作、全县高温季节消毒灭源工作、生鲜乳质量安全专项整治行动，通过动物卫生监督所全体工作人员、各乡（镇）兽医站兽医及全县村级防疫员的共同努力，使全县动物防疫防控工作取得了良好的成果，使广大养殖户防疫意识进一步增强，动物重大疫病防控工作进一步规范，防控责任制和责任追究制进一步健全，动物防疫体系建设进一步完善，防控工作取得明显成果。现将我县防控动物重大疫病工作总结如下：
一、全面落实各项防控措施
（一）提高认识，高度重视。
我县各级领导对防控动物重大疫病工作高度重视，县防治动物重大疫病指挥部在春、秋集中防疫中，分别召开了各乡（镇）长及成员单位主要领导参加的动物疫病防控工作会议，会上，县委常委副县长张翼对防控工作做了具体的工作部署，明确指出在防控工作中，各级领导是动物防控工作第一责任人，分管领导是动物防控工作的直接责任人，各乡（镇）要把高致病性禽流感、猪蓝耳病和牲畜口蹄疫等动物重大疫病防控工作做到层层分解，责任到人。县畜牧兽医服务也召开了各乡(镇)兽医站站长参加的动物重大疫病防控工作会议，对防控工作做了全方位的安排部署。县重大疫病指挥部先后下发了“X防重大（指）字[20xx]1号“关于认真做好春季动物集中防控工作的通知”、X防重大（指）字[20xx]3号“关于下发20xx年X县动物疫病强制免疫计划的通知”、X防重大（指）字[20xx]4号“关于下发《20xx年高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病免疫方案》的通知”，X防重大（指）字[20xx]5号“关于认真做好秋季动物疫病集中防控工作的通知”，县畜牧兽医服务中心下发了X县乡(镇)站防控动物重大疫病百分考核细则。
（二）大力推进免疫工作。
实施免疫是防控动物重大疫病的首要防线，也是最有效的防控措施。今年，我县切实把免疫工作作为当前防控动物重大疫病的一项首要任务来抓，落实了行政和技术双包人员，并挂牌公示，强化了行政领导和技术人员双包责任制。采取了分片包干，责任到人，层层落实的免疫工作责任制。规模养殖场，在防疫人员的监督下，进行免疫；散养户，防疫人员亲自到户免疫。在免疫过程中，规模养殖户按免疫程序进行免疫，散养户实行了春、秋两季集中免疫，月月补免，填写了免疫档案，发放了动物免疫卡，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏畜。截至目前，全县猪存栏13865头,口蹄疫免疫13157头,免疫密度达到95.9%;猪瘟免疫13455头,免疫密度达到97%;规模养殖场的蓝耳病免疫率达到100%;牛存栏9537头,牛口蹄疫免疫8731头,免疫密度92.5%;羊存栏103600只,羊口蹄疫免疫97790只,免疫密度94.5%;鸡存栏93740只,鸡高致病性禽流感免疫93740只,免疫密度100%;免疫质量和防疫效果良好，重大动物疫病得到全面控制，到目前为止无有重大疫情发生。为了进一步推动我县动物标识及疫病可追溯体系建设，有效保证动物产品的安全，我县猪、牛、羊二维码耳标均达到80%以上。
（三）加强养殖场（户）的消毒工作。
为做好消毒灭源工作，各乡(镇)站完善了卫生消毒制度和病死的畜禽无害化处理制度，截止20xx年9月1日，全县11个乡镇共计使用消毒药品1.048吨；畜禽圈舍消毒面达到37.1万平方米;消毒圈舍场点数1256个,开展消毒人数2101人，全县无一起重大疫情发生。
（四）严格了疫情报告制度。
今年，我县各乡（镇）及成员单位制定了专人具体负责疫情报告，乡（镇）兽医站对动物疫情进行了排查，村级防疫员每月对疫情进行了巡查，并建立了动物疫情报告制度和村级防疫疫情巡查制度，一旦发现疫情或疑似疫情，要及时上报。形成县、乡、村三级疫情报告网络。
（五）加大疫情的监测力度。
为切实掌握禽流感、口蹄疫等重大动物疫病流行规律和疫病动态，及时发现疫情隐患，确保无重大动物疫情，我县认真贯彻执行省、市指挥办公室下达的《关于20xx年高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病监测方案》，对全县11个乡镇的畜禽免疫抗体进行了监测。
1、猪口蹄疫监测，商品X养殖场9个，散养户16个，进行监测采样290份，其中商品X饲养场230份，散养户60份，合格数290份，合格率100﹪。
2、猪瘟监测，采样160份，合格160份，合格率100﹪。
3、鸡新城疫监测，规模养殖场16个，采样370份，合格364份，合格率98.4%。
4、禽流感监测，规模养殖场12个，采样460份，合格460份，合格率100%。
（六）动物疫病应急工作能力。
为确保及时、迅速、有效地控制和消除瘦肉精等违禁药品中毒事件的危害，保障X县养殖业持续健康发展和人民群众的身体健康，县政府下发了《X县“瘦肉精”等违禁药品中毒事件应急预案》，目前《X县防治动物重大疫病应急预案》已报政府应急办，等待下文。县级储备了能够处理一起疫情的储备资金30万元和价值10.255万元应急物资，应急队伍完善，现有65名应急人员。
（七）基层防疫体系建设。
根据全县畜禽饲养量和行政村建制，我县配备了村级防疫员60名，每人每月工资补贴100元，并配备了冷藏包。对村级防疫员进行防控技术培训，通过培训，掌握了各种疫病的免疫程序和操作技术。
二、加强防控工作的宣传力度
为了使动物重大疫病防控工作深入人心，家喻户晓，5月23日我县利用科技宣传周，对《中华人民共和国动物防疫法》和动物重大疫病防控知识进行了宣传，共发放宣传资料5万份，切实使广大养殖户充分认识到动物疫病的危害性，提高了广大养殖户对防疫工作的`自觉性，提高群防群控的能力。
三、动物疫病防控技术培训
为了提高动物重大疫病的防控能力，我县先后3次6人参加农业部、省、市举办的“动物重大疫病防控知识培训”，3月对村级防疫员进行了培训，通过培训我县动物重大疫病防控能力有了进一步的提高，严防了动物疫病的发生。
四、动物检疫工作
动物检疫工作是防止染疫动物及其产品进入流通环节的关键措施，是促进动物疫病预防工作的重要手段。今年，我县认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》过程中，将动物检疫工作必须列入重要议事日程。使动物检疫工作常抓不懈，稳步发展。
（一）加强产地检疫工作。
产地检疫是指各区域内动物离开其生产饲养地之前的检疫。是检疫工作的基础，通过实施产地检疫，可促进防疫工作开展，提高免疫密度，防止动物疫病传播扩散，保护养殖业健康发展和人民身体健康的目的。
我县十分重视产地检疫，明确提出产地检疫率要达到100%的要求，动物检疫员实施地检疫做到“三到位”：一是检疫到位，严格按照产地检疫规范进行操作，并对检疫站结果负责。二是出证到位，检疫员必须核对动物免疫耳标和免疫证明，将免疫耳标作为出具检疫证明的必要条件之一，对没有免疫耳标或免疫耳标不符合规定的，不得出具动物产地检疫合格证明。并且填写票证规范。三是收费到位，要严格按照国家收费标准执行，不得多收、乱收。截止目前，产地检疫猪0.826万头，牛0.151万头，羊0.635万只。
（二）加强屠宰检疫工作。
为了确保全县人民吃上“放心肉”，严格检疫关，我站派35名检疫员长驻定点屠宰场实行检疫。一是严格宰前检疫，对生猪进入屠宰场先前进行查证验物。确保有产地检疫证明，确保在免疫保护期内，确保是来自非疫区等，同时在待宰前进行认真的观察和检查，确保健康猪进入屠宰环节；二是严格按照宰后检验程序进行检疫，确保头头摘除“三腺”，确保酮体和内脏的卫生安全；三是严格发放酮体肉品检疫证，坚决把住“人情关”确保一猪一证。至目前，全县共屠宰生猪0.679万头。
五、加强监督检查，验收防疫工作
为了使动物防疫、检疫工作真正落到实处，20xx年10月12日县畜牧兽医服务中心林主任亲自带队督查、验收，先后20多天出动人员60多人（次），到各乡镇规模养殖场、集贸市场、定点屠宰场等经营动物肉类产品等各个环节全方位监督、检查，共查出未经检疫的肉品0.2吨，全部补检，并进行处罚，从而促进了经售户自觉主动的检疫。
总之，今年，在各级政府和各级领导的高度重视下，在广大畜牧兽医的辛勤工作下，动物重大疫病防控工作取得了可喜的成绩。
六、畜产品安全常抓不懈
（一）“瘦肉精”监管工作方面。
民以食为天，食以安为先，为切实提高食品安全水平，确保人民群众吃上放心肉。我所认真贯彻落实省、市文件精神，切实加强全县生鲜肉类安全管理，严厉打击违法添加“瘦肉精”行为。
县政府领导和县畜牧兽医服务中心主任高度重视，迅速成立了X县开展“瘦肉精”专项整治工作领导小组，专项整治工作领导小组办公室设在我所，我所与县人民政府办公室共同制定了“进一步加强瘦肉精监管工作方案”和“X县瘦肉精等违禁药品中毒事件应急预案”。部署对全县各乡镇生猪养殖、屠宰、猪肉流通、猪肉消费加工等环节开展专项检查，县人民政府和各乡镇人民政府签署了《X县瘦肉精监督管理责任书》，要求以严打、严控的高压态势，落实整治责任，确保整治工作落实到位。并印发了《X县“瘦肉精”专项整治和宣传工作方案》及《关于进一步加强瘦肉精监管工作的紧急通知》。随后，专项整治领导小组在全县范围内开展了“瘦肉精”专项整治行动。
我所分别在20xx年5、8、9三个月在全县范围内开展生猪养殖场“瘦肉精”专项突击监督抽检行动，对生猪饲养户的饲料购进、使用情况及生猪屠宰前检测等环节开展了专项检查和整治工作，督促生猪养殖户建立了饲料购进索证索票制度，兽药使用记录及检疫防疫制度；县畜牧服务中心还与生猪养殖大户签定了“禁止使用瘦肉精等违禁药物告知书和承诺书”。我县有生猪10头以上养殖户125户，500只以上的养鸡户10户，饲料经营站点14处，定点屠宰场一处，日屠宰量20头左右。对生猪屠宰场进行定期检验、检查，确保生猪定点屠宰、专人驻场，同步检疫。
为了防止我县出现“瘦肉精”事件，我所组织各乡镇兽医对全县生鲜猪肉制品重点单位、重点环节进行了全面、彻底的专项检查。全县检查集贸市场3处，检查猪肉经营户83户次，饲料兽药经营门店14间，抽检尿样50个，检测定点屠宰场“瘦肉精”50多样份，到目前没有发现含“瘦肉精”猪肉现象。
通过开展“瘦肉精”专项整治行动，我县辖区没有发生一起“瘦肉精”事件，建立了“瘦肉精”检测体系，外来生猪的检疫和管理进一步加强，食品安全状况得到进一步改善。今后，我们将继续加大对生猪和猪肉生产经营行业相关法律法规知识的宣传力度，并继续加大安全检查的力度，严厉打击违法添加“瘦肉精”的行为，确保我县生猪生产和猪肉市场合法、有序、安全。
（二）生鲜乳质量安全专项整治行动方面。
我所严格监督管理奶畜饲养以及生鲜乳生产环节、收购环节，为了认真执行忻州市人民政府办公厅忻政办发[20xx]40号文件精神，彻底消除本县生鲜乳质量安全隐患，保障生鲜乳质量安全，我所真正做到了领导到位，责任明确，落实到人，确保了生鲜乳质量安全专项整治行动不摆形式，不走过场，并制定了生鲜乳质量安全专项整治工作方案，县政府与相关单位签订了责任书。并印发了《乳品质量安全监督管理条例》100余份，做到了对生鲜乳质量安全问题不留死角。
奶畜养殖者、生鲜乳收购者、乳制品生产企业和销售者对其生产、收购、运输、销售的乳品质量安全负责，是乳品质量安全的第一责任人。我所对三个乡镇的奶牛养殖户进行了专人管理，对奶牛养殖、生鲜乳运输和销售等环节进行了全方位的监管，并实行了责任制和责任追究制。
在生鲜乳质量安全专项整治行动中，我所组织出动执法人员31人（次），对全县3个乡镇，4个村9家养殖户81头奶牛，进行了拉网式排查，产奶奶牛11头（其余不产奶），日产奶230斤，未发现添加违禁药物，在饲料中未发现添加任何违禁药物。
七、基层站防疫基础设施项目建设
五个乡镇站峨口、枣林、胡峪、新高、峪口总投资27.5万元，项目已批复，资金未到位。
八、兽医实验室建设
X县动物疫病预防控制中心实验室设备完善、制度健全、人员齐备，能够全面落实疫情日常监测、随机监测、集中监测制度；监测数量完全达到市县要求；现场采血抗体监测率达到100%。目前可以开展高致病性禽流感、口蹄疫、新城疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等动物疫病实验室诊断工作。
X县动物疫病控制中心实验的报审资料正在按照农业部制定的《兽医系统实验室考核管理办法》验收标准编制当中，年内有望通过考核验收。
九、存在的问题及建议
1、防疫经费严重不足，财政预算未到位。
2、防疫人员技术力量薄弱，充实基层防疫人员队伍，加强对基层防疫人员技术培训。
3、村级防疫员工资待遇过低，严重制约着防疫工作的正常开展。
4、应解决部分基层站无办公场所的问题。
5、强化基层工作人员在工作中的防、检手段。
6、无“瘦肉精”，生鲜乳、检查经费和检查设备
20__年即将结束，在所领导和科长的指导帮助下，在同志们的团结协作下，我顺利完成了今年的工作任务，在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高，取得了一定的成绩。现将本年度的思想、工作情况总结如下。
政治思想
作为一名国家公务员，我积极拥护中国共产党的领导，思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持一致，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十六届五中全会精神;自觉维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，严于律己，做好人民公仆。作为一名卫生监督员，我树立了正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。认真履行岗位职责，按《国家公务员行为规范》、《__省公务员八条禁令》、《卫生监督员十不准》等严格要求自己，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，做到依法行政，文明执法。认真参与“民主评议行风”工作，虚心接受意见建议，广泛听取民意，自觉践行“三个代表”重要思想。认真参加了“如何做好卫生监督员”的学习教育活动，认真学__同志的先进事迹，并结合工作实际写出心得体会2篇。
能力方面：
在所内开展“做一个合格的公务员”活动中，通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式，认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《信访条例》、《国家公务员法》等，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了自身素质和业务能力。通过自学《卫生法规与监督学》和参加由__卫生局举办的“全州卫生行政执法培训班”，掌握了基本卫生监督知识、有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识，掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他科室以及其他部门完成工作任务，进一步增强了沟通协调能力，通过日常工作的锻炼和应用，工作能力和执法水平有了进一步提高。
勤奋敬业方面：
严格遵守所内各项规章制度，认真履行岗位职责，团结同志，勤奋工作，任劳任怨，不计较个人得失，努力完成各项工作任务。严格遵守时间制度，不迟到、早退，不串岗、溜岗，不无故请假;节假日加班、值班无怨言。端正工作态度，工作中无脸难看事难办，顶着不办、拖着不办现象。有较强的时间观念、效率观念。
工作方面：
服从领导分工安排，工作积极主动，认真参与完成了学校卫生、食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生及放射卫生的预防性经常性卫生监督工作。参与完成预防性卫生监督的现场审查、验收工作94户次;参与“20__元旦春节期间食品卫生安全保障行动、学校周边食品卫生专项整治、苏丹红辣椒制品、餐饮业食品卫生大检查、__国际旅游节__分会场、儿童食品、健康相关产品、卫生许可情况抽检、国庆中秋食品安全保障、学校食品卫生整治”等专项检查整治工作，并完成上报工作总结10余篇。参与完成重大活动和重要贵宾接待卫生监督任务10次共26个工作日。完成上级安排的各项抽检任务、现场检测和采样任务，参与完成餐具采样159件;参与对辖区内的职业病危害重点行业的8家单位进行了监督检查，采集空气粉尘样品150份，采集生产性噪音样品156份。参与完成了州级直管10家医疗单位和__县医院放射工作场所的现场监督检测，共完成检测点145个。另外，配合工商、药监进行市场联合检查行动;配合农牧局进行“国庆节”期间畜产品市场卫生安全检查;配合完成州、市畜牧站组织的“病奶牛”的扑杀行动。参与“禽流感”期间餐饮业卫生专项检查行动，并到__县进行为期2天的人感染禽流感防控工作督导检查。对县级卫生监督所进行业务指导，参与下乡指导工作8次4个县。积极参加食品卫生、行政许可法等相关知识的宣传活动，参加了“食品安全周”启动仪式，参加了州法制局组织的以“推行依法行政、构建和谐社会”为主题的行政复议法宣传活动。
廉洁自律方面
保持廉洁自律的优良作风，筑牢思想道德防线，自觉保持良好的职业道德，树立了正确的世界观、人生观、价值观，做到自警、自省、自励;树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，做好人民公仆。自觉接受监督，坚持按“公务员八条禁令”和“卫生执法人员十不准”严格要求自己，执法中坚持公平、公正、公开的原则，不营私舞弊，不弄虚作假;工作中无吃拿卡要现象，更无收受红包、礼金、礼品的情况发生，无公款吃喝、消费的现象。积极参加献爱心活动，积极向“印度洋地区灾民”、“贫困孕产妇”、“寒窗助学”、“春蕾计划”捐资捐款。
存在不足和今后努力方向
存在的不足主要是学习不够。作为公务员队伍和卫生监督队伍的新成员，工作艰巨，任重道远。只有不断加强学习，才能胜任卫生监督工作，只有不断提高政治素养，才能成为合格的国家公务员。为适应新时期的工作要求，我将坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作中还须进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规几相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督事业贡献自己的力量。
