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为了全面加强卫生监督体系建设，继续开展以非法行医专项整治、食品卫生、职业卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点的卫生监督执法工作，推进卫生综合执法，现将工作状况总结如下：
一、完善内部工作制度，切实加强卫生监督队伍建设。
在市卫生局组织下我们学习卫生监督员对《全国卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》等规定的同时，制定并实施《职工守则》、《职工礼仪准则》、《卫生监督员守则》、《卫生监督员着装风纪要求》、《卫生监督员职业道德规范》、《卫生监督员“十不准”》、《会议制度》等17个内部规章制度，建立严格的执法程序和行政执法监督制约机制，建立健全执法职责制，严格规范执法行为，进一步提高卫生监督队伍素质，提高执法办案潜力。
二、按照市卫生局有关要求。
竹根滩镇制定了打击非法行医专项行动实施方案，并在全镇范围内开展以打击非法行医，医疗机构聘用非卫生技术人员行医为主要资料的专项整治工作。20xx年组织打击非法行医专项行动3次，共出动卫生执法人员6人次，取缔无证行行医，进一步规范了我镇医疗市场管理，依法严惩了非法行医等违法犯罪活动，规范了医疗机构执业行为，提高了医疗质量，使医疗服务市场秩序得到明显好转切实维护人民群众切身利益。
开展医疗机构的`校验工作。20xx年完成了33个村卫生室《医疗机构机构执业许可证》换证工作；监督村医对33家《医疗机构机构执业许可证》进行了校验。
开展食品卫生法规及卫生标准宣传。根据有关文件，我镇分别开展了《食品安全法》宣传、卫生标准周卫生标准宣传、食品安全法宣传周宣传各120卫生法规宣传，共带给咨询服务160余人次，发放宣传资料83余份。
开展卫生保障工作和节庆食品专项整治。20xx年在专项监督检查方面，组织了315、五一、十一国庆等节庆食品卫生专项检查，共出动卫生监督人员10余人次。
开展违法食品查处。校园周边儿童食品专项检查、全年共出动卫生监督员工20人次，收缴不合格食品20余公斤。
用心预防食物事件。在防止食物中毒方面，我镇采取了禁止加工四季豆、禁止在群众供餐时加工野生菌、无凉菜专间禁止加工凉拌菜“三禁”措施，确保了不发生食物中毒。
做好以宣传职业病防治法，维护职工身体健康为主要资料的职业卫生监督管理，加强职业卫生和放射卫生监管，在职责范围内开展《职业病防治法》的监督执法工作。加强《职业病防治法》宣传工作。
做好公共场所卫生监督管理，提高公共场所预防传染病防治的潜力。
1、开展美容美发场所专项监督检查。20xx年开展美容美发场所检查四次，责令整改3家。
2、加强开展旅店业检查，开具卫生监督意见书4份。加大传染病防治监督工作力度。
1、加强以防治艾滋病为主的卫生监督工作。20xx年开展了公共娱乐场所安全套发放状况检查，共检查各类娱乐场所13家，责令放置安全套及设置安全套设施6家；配合疾控部门组织培训公共娱乐场所业主防治艾滋病知识。
2、开展以结核病归口管理和传染病检查。在开展结核病归口管理检查中，开展全镇医疗单位结核病归口管理工作，并对部分村卫生室提出了整改意见。
加强校园卫生监督检查工作。根据上级有关部门关于开展校园食品卫生、饮用水卫生监督检查的通知，20xx年开展了两次全面校园卫生安全大检查，共提出整改意见4条，检查考点食品卫生进行监督检查，保障了校园食品安全和学生身体健康。
加强饮用水卫生监督工作。20xx年，我镇在卫生局安排下，开展了农村饮用水安全检查，与市疾控部门共同对农村饮水监督检查和消毒，确保了农民饮水安全。
三、存在的问题和不足。
20xx年经过卫生监督员的努力，确保了不发生食物中毒事件和其它公共卫生安全事件，但是卫生监督工作存在着许多不足，主要表此刻：
1、在监督体系和潜力建设上，乡镇卫生监督员在辖区卫生监督上没有发挥应有的作用，工作潜力不高。
2、卫生监督机构与卫生行政机关、疾控部门的的事权划分、职能划分有待于进一步明确。
3、在食品卫生管理方面，推行食品卫生监督量化分级管理缺乏有力的推行措施。
4、在打击非法行医方面，有待于建立长效的监督管理机制。
四、20xx年工作打算。
（一）全面提高卫生监督执法工作水平。
（1）提高卫生审查的工作质量。制订核发卫生许可证的标准，透过年度卫生审查，使执法相对人具备卫生法律法规要求的基础卫生设施、工作环境和卫生管理制度。突出抓好餐饮单位、校园食堂及有毒有害企业的卫生审查。把从业人员卫生法规知识的培训作为重点常规工作，将从业人员卫生法规知识培训合格证及健康合格证明列入卫生审查的重要资料、核发卫生许可证的前置条件。
（2）加强经常性卫生监管。将经常性卫生监管作为卫生监督工作的重点，要求所有现场科室的主要精力应当放在日常性卫生监管上。同时根据工作职责和管理对象的不同，明确各自科室的监管资料，将现场卫生监督的覆盖率、户次率质量作为业务工作和考核的主要指标。同时鼓励现场监督员重视运用新理论、新方法解决日常监督管理中的难点问题。
（3）重视卫生抽检和现场卫生检测。卫生抽检和现场卫生检测是卫生监督执法的重要依据、技术支撑和重要工作。结合本地实际，制订和实施本镇抽检计划，逐步开展各类现场卫生检测，提高现场卫生监督的技术含量。对婴幼儿食品、熟卤制品、冷饮等高危食品以及米、面、油等群众关心的食品实施重点抽检。
（4）继续食品行业的量化分级管理。食品卫生监督量化分级管理在校园食堂、餐饮、超市、食品生产厂等食品生产经营单位全面推开，透过量化分级，有力促进食品生产经营单位在食品卫生管理上的良性竞争，从其自身的角度促其不断改善食品卫生状况。
各位代表、同志们：
在平煤(集团）公司煤炭事业面临大发展的新机遇之际，我们迎来了元宝山露天煤矿二届四次职工代表大会的胜利召开，这是我矿民主管理工作的一件大事，在我矿的政治生活中具有特别重要的意义。
下面，我代表矿二届三次职工代表大会作工作总结报告，请各位代表予以审议。
二届三次职代会以来的主要工作
回顾一年来的各项工作，特别是民主管理工作取得明显实效，这是全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神，统一思想，励精图治，顽强拼搏的结果。在矿区工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，在各级工会组织及全矿员工的共同努力下，工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥，促进了我矿经济效益的提高。主要表现在以下四个方面：
一、推进工会组织民主化，群众化的进程，全面推行企务公开实施办法，民主管理工作有了新的加强。
一是以职代会为主线，开展了各项民主管理工作。年初矿召开了二届三次职代会，平等协商并签订了集体合同，民主评议了副总级以上领导干部，审议通过了“四个报告”，审议通过了“实现质量标准化、安全生产年”、“管理创新年”活动的决议，审议通过了行政“七个办法”的决议，审议通过了工会“四个办法”的决议，职代会通过的各项办法和决议，为全年民主管理工作指明了前进的方向。
2004年3月，矿工会在辅助工程部开展了民主选举车间工会主席的试点工作。经过民主选举，杨文国同志当选为辅助工程部的工会主席。
在工作制度上创新，2004年制定了《元宝山露天煤矿工会会务公开实施办法》、《元宝山露天煤矿工会工作制度汇编》, 《工会工作人员岗位责任制》，建立了工会专（兼）职干部档案，使工会工作真正做到行为规范化、工作制度化、办事公开化。
二是企务公开实现了规范化。1、充分发挥了职代会联席会议的作用，按民主程序讨论了工资奖金分配办法、干部管理、物资采购、工程建设、产品销售等内容。2、职称评聘公开，张贴了2003年、2004年推荐晋升高级政工师及其它职称人员的公示，并公布了举报电话。3、用人机制公开。2004年我矿公开招聘了销售公司经理、物资供应中心经理、机电管理部部长、副部长、采矿二部经理，计划员、采购员、记帐员等岗位，通过考试、考核、票决后上岗，使一大批优秀人才脱颖而出，也为他们施展才华搭建了竞争的平台。
三是基层民主管理工作又上了一个新的台阶。矿工会定期召开基层工会主席会议，讨论会员的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题，全矿各车间工会建立了企务公开栏，采矿部、采矿二部、选煤厂、机修厂等单位在公开栏中公布奖金分配情况，采矿二部作业队夏修武队进行队务公开，单车计量，单车考核，增加了分配的透明度。
二、积极开展了“安康杯”竞赛活动,确保我矿安全工作奋斗目标的顺利实现。
一是根据平煤公司和矿党委的指示精神，认真贯彻关于做好安全工作的1号文件。围绕“安康杯”竞赛活动,各级工会认真组织落实安全生产工作制度，进一步完善安全管理机制，努力健全各种组织机构，针对我矿的特点，有组织地学习宣传贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》和工会劳动保护三个《条例》，结合企业实际明确工作思路。一年来，共填写安全信息反馈表1046份,组织职工代表视察1次，查处不安全隐患96项；抓“三违”人员29人，提合理化建议769条，组织各种安全教育活动17次，参加人数达1570人次。矿工会在参加重大事故的处理当中，本着“三不放过”的原则，较好地维护了国家、企业和职工的利益，在群众性劳动安全卫生监督检查工作中发挥了重要作用。
二是以人为本,抓好安全教育工程。矿工会把维护职工的生命安全作为工会维权工作的重点，开展了“以人为本，安全第一”为主题的安全知识竞赛活动，开展了安全知识答题抽奖活动，矿工会印刷了1500份安全知识手册发到每个职工手中，为劳动竞赛营造了舆论氛围。
三是充分发挥家属协管安全的作用，牢固筑起安全生产的第二道防线。在“三八”节期间，矿女职工委员会，家属协管安全委员会组织女工家属开展了大型的支煤送温暖做好事、安全慰问活动。他们先后到采矿部等五个单位擦玻璃，搞卫生，洗工作服，采矿二部女工家属发出 “珍爱生命，注意安全，人人争当安全标兵”的倡议，得到了全矿职工家属的响应。全矿女工家属签夫妻安全互保合同书1008份，开展了人情化、情感化的安全教育，评选了14户“安全模范家庭”利用家属协管这个阵地，有力地促进了安全工作和安全环境的改善。
三、紧紧围绕我矿生产经营工作，以劳动竞赛为主线，深入实施经济技术创新工程。
一是在矿党委提出 “一个中心、三个强化、四个突破”的指导下,矿职代会上通过了《继续开展劳动竞赛的决议》。根据职代会的决议，开展了“
xx年我正式加入中国银行股份有限公司，满怀着对金融业的热爱和追求，希望能在中行释放青春的能量。时间飞逝，见习期马上就要结束了，在短短的半年中，我的人生开始发生了变化，事业的梦想也渐渐被点燃。在这半年里，无论在学习、工作还是思想上我都渐渐的成熟起来。
在大东支行小东分理处，我从事银行最前沿的柜员业务，虽然是最简单，最平凡的工作，但是丝毫没有扑灭对金融事业的热爱。我喜欢这份工作，在见习阶段，我主要是学习基础前台业务，例如私储蓄和对公会计业务，同时做好我行要求的文明服务，进而慢慢的融入银行。我每天都积极的态度认真学习，饱满的热情对待工作，用心服务，慢慢赢得领导的赏识。同事和顾客的信任。
作为中行的员工，柜员是直接面对客户的群体，柜台也是展现我行文明服务的窗口，虽然日常工作繁忙和单调，然而这恰恰锻炼我的基础业务能力和技能，对以后从事更重要的岗位职务打下基础。为此，我要求自己做到一下几点：首先掌握过硬的业务本领，时时刻刻不放松向优秀的老员工学习，休息时间尽量练习业务操作能力；其次是保持良好的职业操守，遵守国家的法律法规，银行的各项规章制度，做到合规操作；再次是培养良好人际关系，与同事和睦相处，向他们吸取经验，学习业务技能；最后是清晰地认识自己，时时刻刻反省自己，胜不骄，败不馁。
小东是一个比较繁忙的网点。因此这样工作环境就给了我练习业务的良好机会，同事们也很有经验，很热情地教我业务知识，我自己不断地提醒自己工作要认真、严格按总行支行制定各项规章制度进行实富兰克林有句名言："推动你的事业，不要让你的事业推动你"。际操作。只有这样我才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。从事柜员的这几个月以来，我深刻体会到，作为一名普通员工，注定要平凡，他们年复一年日复一日地从事着诸如存款、取款、账务录入和营销服务的工作。但在这平凡的岗位上，也让我体会到伟大正寓于平凡之中，也让我坚定信心我一定会做的更好。奉献我的热情和活力，平凡的我也一样可以创造不平凡的精彩天空。
现在我正是为我的理想而来，我也会继续追求自己的人生价值，对金融业的热情。在今后的工作中，我要逐渐从学习业务到掌握业务，从掌握业务到创新业务，把个人理想与中行发展有机结合，发挥自己的积极性、主动性和创造性，使自己名副其实的成为中国银行股份有限公司的职员。
各广大职工、同志们：
二届三次职工大会的召开，是我大队全部职工政治糊口生涯中的一件大事，是企业履行**办理的最根本式样，也标记取我大队**办理系统体例渐渐趋于成熟，职工参政、议政的自动性获得有效的包管，经过议定此次大会，与会的各位职工，将要对大队的集体工作及各项任务目标进行评论辩论和审议，并将向大会发起很多有益的发起和促成各项工作的思路，这是确保我大队各项工作连续进步的气力源泉，也是阐扬职工大众当家作主权柄的表现，企业的兴衰与每个职工痛痒相干，经过议定职工大会，互助探讨和探讨稽查大队的大政目标和成长方向，这对每个职工是非常崇高的声誉，又是义不容辞的重担，为此每位会员职工要不辱使命，不懈竭力，经过议定当真参加，美满完本钱次大会的各项任务。
如今，根据本届会员职工大集会程的安排，我代表大队党政带领班子，向大会做工作报告，报告的内容分两部分：一是200X年工作简要回顾，二是200X年工作思路和工作安排，请大会审议。
200X年是我单位在燃气稽查工作中周全展开行政法律的第一年，为了确保行政法律工作的顺利进行，我们典范了法律程序，联合了法律标准，进步了办案质量，并对办案交通东西和各种配置进行了公道的分派，包管了有限的人、财、物富裕利用，到达并拢五指、握紧拳头、把握重点、重拳出击的结果，表现了稽查的“重中之重”的效用，可以准、狠、深地进攻各种违章违纪行为，一改以往“重担务、轻进攻”的做法，使燃气稽查的教诲、惩戒、办事和监督效用获得富裕阐扬，稽查的进攻本能机能得以凸现。
跟着稽查工作的连续深切展开，稽查大队发觉并查处了一系列纵贯、割齿、倒拨表字窃气等违章案件，有效的保护了总公司的经济长处。如6月份，我单位查处羊大碗旅店擅自开栓盗气案，共追缴煤气费1万多元。
违章占压燃气管线是多年来威胁燃气管线办法安定运行的老迈难题目，过去两年中当局有关部分和总公司为此做了很大的竭力，但仍未获得办理，本年5月初，我单位接到市建委和总公司指派的任务，根据《***市管道燃气办理方法》等有关法则，采纳完全排除、管线改革等伎俩料理占压燃气管线的违章构筑物。经过议定不懈的竭力到9月中旬，已较好地结束了“清占”工作，总计料理占压构筑29处，此中，改线5处，排除24处。经过议定此次料理占压活动，不但使近千米的燃气管线完全根除安定变乱隐患，包管了市民用气安定，同时也富裕表明白我单位的法律程度及交易本领有了广泛的进步。
本年对不同供气办理处存在擅自成长用户，并私设策划收费帐目，欺上瞒下的现象我大队加大了查处力度。如南岗邮政街86号海利百货自本年5月份由供气办理处开栓供气以后，长期未交总公司策划部分纳入平常策划办理范畴，且该用户自开栓供气之日起长期无人收费,稽查人员立即对已产生的煤气费用进行了追缴，并将此环境上报给了总公司策划部分，将其纳入平常策划办理范畴。
在稽查工作中，我们注意加强了对企业内部职工帮忙用户窃气的进攻力度，本年共查出5名内部职工的违纪行为，移交有关部分处理，有力地进攻了内部职工的违纪行为。如，道外供气办理处职工王立平和马成全利用职务上的便利为用户擅自改管,我们在查清案情的环境下，将其违纪环境已上报总公司纪检部分。
针对过去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滞后于策划工作，只能在案发掉队行查看的被动的场面，我们本年有针对性地对重点用户展开了“一表一卡”工作，即经过议定查对用户表字和办理处的卡帐，查题目、找弊端。这项工作的展开，使我们变被动为自动，变过后查看为事前监察，强化了用户监督机制，有效地把握了各办理处经过议定帐目虚报、假报监禁煤气款变乱产生。
安置一次性活节封是总公司为了裁减漏失率、加强对燃气用户的监督力度所采纳的一项有效办法。我们采纳集体功课，成片促成的方法，入手下手大范围安置一次性活节封，收到了很好的结果。200X年我单位共安置一次性活节封2万余户。
在加封进程中我单位还屡次清除了各种险情，保卫了人民生命财产的安定。8月6日稽查大队全部对南一办理处所辖的下夹树街地区展开加封工作。在加封进程中稽查人员在进入下夹树街55号2-5-3用户家时发觉，屋内富裕着煤气息，用户一家已呈现煤气中毒反应。鉴于此种环境，稽查员立刻对燃气办法进行周全查抄。经过议定查抄发觉表拴有漏气现象，稽查人员立即采纳应急办法堵住漏点，并打德律风给供气办理处进行抢修，及时禁止了一路中毒变乱的产生。
在200X年的稽查工作中，我单位注意变化工作风格，由“只要稽查，不要办事”向“要稽查，也要办事”变化。为此，我们展开了文明法律、微笑办事和“三不”、“三变化”的工作。即，“三不”：不说人情话，不办人情案，不办蛮横案。“三变化”即：一是变化思维见解，便是变化过去那种“只有稽查不存在办事”的不对见解，要求稽查队员在为65万户加封工作之机，展开向用户宣扬安定用气知识，救助用户排难解纷活动；二是变化工作风格，便是变化过去那种“查案办案去基层，各单位坚苦我不管”的工作风格，自动凡是的深切各单位查看明白用户窃气的案情，自动救助各单位办理刁蛮用户酿成的工程、收费等各种坚苦。用朴拙的办事加强联合进攻窃气和违章用气的力度；三是变化办案立场，便是从过去那种猛、横、硬的工作立场变化为重证据、讲计谋、依法律的典范办案。加强了稽查员们的办事意识、典范了法律行动、规矩了稽查风格，建立了稽查人的新形象，使办事于基层、“重证据、讲政策、依法律”的工作风格，在稽查大队中到处表现。
如5月26日，在香坊区帮忙基层单位处理“遗留工程”施工的战役中，我单位全部稽查人员阐扬了吃苦在前，勇肩重担的工作风格，于拂晓三点半提早三非常钟到达现场，冒着随时大略流血负伤的极大危机，坚定奋战十二个小时，美满结束了克服刁蛮用户、保护现场秩序的任务。
像如许帮忙各供气办理部分处理在开栓、施工、遗留工程等工作中存在的坚苦已有10余次，富裕表现了稽查人员极高的构造规律性和舍己为公的大无畏精神。
200X年我单位对诉讼及料理欠费工作非常珍视，将各供气单位上报的欠费用户进行了分门别类，对有归还本领的经过议定会商还款签订一次性还清欠款、大略分批逐次归还欠款，对付无归还本领的欠费用户则赶早向人民法院提告状讼，经过议定法律伎俩办理题目，因为办法得力清欠工作进展顺利，中断如今为止，共料理欠费100余万元。
本年5月份，我单位得知市烟草公司部属金叶大厦98>
导语：
欠费69000元，至今已有5年多了，当时的大厦策划办理人员已经找不到了，可是稽查人员凭借着对工作当真的立场，摩顶放踵屡次访问有关单位进行取证，最终将此笔欠款追回。
对付雷同***、***等濒临停业的欠费用户，我大队经过议定法律诉讼，大都已经胜诉进入履行阶段。
对付前临期间报纸上登载的**区**街**号**室**家割齿窃气一事。经过议定**区人民法院和市中级人民法院的二次审理，在铁的实情和证据面前目今，不管**一家如何诡辩，还是以败诉而告结束，这是迄今为止我单位打赢的第二起违章窃气用户提告状讼的案件，经过议定两次诉讼也使我们的步队获得了熬炼，增加了办案经验。
尽管我们在200X年的工作中获得了一些成绩，但也客观上存在一些有待办理的题目。如工作立场马虎、烦躁现象、本身交易进修欠缺、根本交易探讨的不透辟，在稽查工作中太过珍视办案结果蔑视法律程序严谨性等现象。为此要客观周全地对待我们工作中存在的题目，要勇于把题目摆出来，当真分析对待，构造全部干部分批分层次展开评论辩论，以此促成思维、变化见解，练好内功、强化本质、规矩风纪、查摆题目、进步认识，力图短时候内有个较大冲破和改革。
2、200X年工作思路及详细办法。
为确保总公司在200X年策划目标的顺利兑现，稽查大队将以保护总公司策划结果为工作重心，凸起对燃气用户的稽查监督力度，加强促成效能极差，加强对违章占挖燃气管线的稽查力度及追缴欠吃力度，为总公司策划结果保驾护航，现联合总公司的中间任务和稽查工作的实际环境，特作出以下工作安排：
最终，展开“阳光稽查”。200X年即将到来，在新的一年里，我们本着“成长要有新思路、改革要有新办法、法律要有新进步”的工作原则，高标准、严要求，狠抓步队构筑和稽查办理，在“三不”、“三变化”活动的根本上，我们将展开和推行“阳光稽查”。紧张内容：一是由“纯真法律型”向“法律办事型”变化。由过去的排闼就进、进门就查、查了就罚、罚了就走的“冰脸杀手”的法律行动，改成查辅一步到位、留下一份发起、典范一户行动、反馈一种评价、博得一份相信、传播一种文明的'“阳光青鸟使”。二是让法律行动更透明。做到每办一件案子都到达寻“铁证”、做“铁卷”、办“铁案”，竭力营建“刚正、公证、果然、公平”的办案诚信环境，打造一支“刚正法律、文明办事、程序透明、耿介行政”的法律步队，与实践“三个代表”紧张思维有机联合，以优良的办事提拔稽查工作的集体程度，渐渐兑现效能稽查、科学办理、与时俱进，为早日兑现总公司发起的安定越冬和200X年各项工作目标作出自动贡献。
第二，连续加大稽查工作力度，珍视对商服用户及民用户的监督查抄，对重点用户的燃气利用环境做到及时把握，及时监控。严明进攻各种违背《哈尔滨市管道燃气办理方法》的行动，互助有关部分加大清欠工作力度，进步回款率，低落煤气供销差率，为总公司本年工作目标的兑现作出贡献。
第三，深切展开效能稽查工作。落实好“一表一卡”的根本工作。
第四，根据总公司的工作安排，我单位将当真展开好加装煤气表防盗封的工作，力图在200X年结束65万户防盗封安置工作。在对防盗封进行严厉监控的同时，加强对各办理处安封工作的监督，并且严厉把握各办理处对死慢煤气表的调换，防备煤气款的监禁，裁减燃气费的流失。
第五，坚定进攻内勾外联，侵害企业长处的行动。要联合“两风”工作，自动展开“正行风，树形象”活动，严查内部职工与用户内勾外联，弄虚虚伪，侵害企业长处和形象的行动，对付拒不交代题目，经查实确有违纪题目的人员，坚定根据《哈尔滨燃气化工总公司系统职工违纪违规处罚暂行法则》移交有关部分进行处理，坚定顶住讨情风。
第六，加强对违章占挖的稽查力度，对各区处上报的违章占压案件，做到及时处理，并进行全程监督查抄，直至危机清除，做到有始有终。
一是要将表面与实际相联合，落实“三个代表”紧张思维。我们要在稽查工作中以“三个代表”紧张思维为主线，联合大队的实际环境把各项工作当真、务实、快捷的落实下来，把伶俐和气力凝集到兑现十六大肯定的各项任务上来，把“三个代表”这面光亮旗帜举得更高、更牢。
二是要在加强工作责任心上下工夫，要建立全局意识、大局意识，清除工作中的烦躁感情，要有紧急感危机感，要以高度政治责任感和严谨踏实的工作立场做好每一项工作；
三是要进一步典范稽查操纵流程与稽查程序，进步稽查干部文誊写作程度，改正办案中较广泛存在的珍视办案结果蔑视法律程序严谨性的不对见解，进步办案质量和水准，为克服这些不敷，我们决议今后每季度召开一次案件查摆会，使这类式样成为轨制；
四是要进步我们的办事意识，对内对外始终要摆正本身的位置，要长于理解和明白上级定见，做到政策和办法的上下一语领悟。
各位代表，同志们，回顾过去我们感情满怀，展望将来我们富裕决议信念，让我们紧紧地联合在总公司党委四周，以贯彻落实“三个代表”紧张思维和十六大精神作为我们今后工作的指南，联袂并肩，联合同等，用我们勤奋的双手，勤奋的工作，谱写燃气奇迹的新篇章，为兑现200X年各项工作目标竭力搏斗。
20xx年是公司不断取得新成果，谋得新发展，实现新突破的一年。一年来，我以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键，在局党委的正确领导和全所员工的倾情配合、共同努力下，完成了全年的目标任务。现将一年来主要工作总结如下：
一、咬住目标，倾力而为，主要工作目标取得新成果。
（一）以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。安全生产局面稳定。全年实现了“无事故”的安全生产目标。
强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识；二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患；三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好安全性评价工作；五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。
（二）加大线损管理、电费管理和回收力度。生产经营形势喜人。20xx年我围绕年初确定的.管理目标，狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。20xx年共完成售电量4600万kwh，比上年同期增长8.6%，10kv线损率为4.1%，0.4kv线损率完成9.5%。当年电费回收率为100%.
（三）认真开展了用电效能监察工作和用电营销普查工作，进一步规范了用电管理工作。
（四）全面启用了sg186系统。实现了营业厅微机开票收费和pos机代收电费。
（五）以优质服务为宗旨，强化行风建设工作,积极为地方经济服务，今年共完成4.76千米的10kv线路改造、11个村的综合台区农网完善改造和8个综合台区的1600个表箱更换改造工作。
（六）以供电所管理为龙头，班所建设工作取得新突破。
二、正视困难，寻找差距，积极化解工作中存在的难题和问题。
过去的一年，我对自己高标准、严要求，扎扎实实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但这些成绩的取得，是紧紧依靠公司正确领导以及公司各职能部门大力支持和的结果，是全所职工团结奋斗、共同努力的见证。
三、认清形势，抓实工作，创新发展，把供电所20xx年各项工作推上一个新的台阶
20xx年我将在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的改革发展目标，以公司总的工作思路为指导，以供电所管理为龙头，积极贯彻落实公司的各项规章制度；牢固树立“责任重于泰山”的思想，大力夯实安全生产；牢固树立以客户为中心的营销理念提升优质服务水平和企业形象，面推行工作质量考核，通过争创一流企业、供电所规范化建设以及农电管理年活动的开展全面提升安全管理、生产管理、营销管理水平；最终以提高供电可靠率、电压合格率、降低线损率、完成电费回收率为突破口，全面完成各项生产经营指标，具体应抓好以下三个方面的工作：
一.抓员工的再教育，提高队伍的整体素质，积极开展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及开展业务技能培训摆在首要位置。逐渐造就一支有强烈的社会责任感和使命感，文化素养高，富有创新精神和进取心，技术业务能力很强的队伍；
二.抓安全生产，防范事故发生一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识；二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患；三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好安全性评价工作；五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展；
三.抓优质服务，推进行风建设，大力拓展电力市场。强化管理，树立正确的服务观念，群众服务无小事的要求，每名职工都将认真组遵守并执行。努力提高服务质量，增强服务意识和技能。为企业的经济效益服务。
今后，我将严于律己，模范带头，与企业同心，贯彻落实公司的制度和要求，以开拓创新的精神抓好供电所工作，力争让各项在新的一年里在上新台阶！
