时间：2023-11-01 12:40:04
伴随着互联网的发展，信息网络传播随之进行，同时，互联网手段的不断发达，资讯传播方式和交流方式也越来越多，从早期通过论坛、网站、QQ等传播方式，到目前微博、微信、网站、APP等方式，从早期单一的文字传播到现在的动漫、视频、周边产品推广，网络信息不断影响着互联网生态。为了进一步了解、分析临渭区新时代网络意见人士的现状及构成，经走访座谈、查阅调取相关资料等方式，客观、真实反映新时代网络人士统战现状。
一、基本概况及结构分析
1、网络意见代表人士的类型。目前在我区有省级网络媒体8家，中省涉渭网络媒体8家，市级网络媒体8家，均属于在国家机关备案，规范运营，受到相关职能部门监督管理的新闻媒体从业人员。微信、微博、头条等新闻媒体共26家，层次分为行政机关、主流媒体、非主流媒体三种形式。网络意见人士具有流动性大，身份复杂，涉及各个领域、各个阶层、各个群体，各种身份都有，而且政治立场和思想观点复杂。
2、新时代网络意见人士对外传播话语权。一是根据传播内容可分为内容偏正面和偏负面，我区网络代表人士言论内容偏正面。二是网络意见代表人士关注阶层划分，文化知识、乡村风俗、政策法规、社会性议题类等，最受大众欢迎的是社会性的议题类。其中我区关注量在百万以上微信、微博有3家，均属正面信息。
3、临渭网络媒介运行安全情况。从运行安全来看，目前我区的网络传播及网络意见人士言论相对安全。
二、网络意见人士统战工作情况及成效
我区高度重视网络意见人士的统战工作，主动作为、积极施策。宗教领域深度调研工作中，对宗教领域的宣传媒介进行调研，某宗教场所开设了对外宣传平台。我部领导高度重视，立即安排部署对宗教运行中的微信传媒进行日常言论、观点监测。今年以来，我部走访宣传、网信等部门，了解了相关部门对网络意见人士工作的方法、内容、对象，初步形成了网络意见人士数据库。当前，网络意见人士统战工作、沟通方式方法单一，加之网络意见人士话语权以迎合大众网民心理为出发点，复杂性、任意性、时效性、流动性较大，因此统战部门日常与网络意见人士沟通交流以主流媒体意见人士为主。
三、存在问题
1、网络意见人士传播言论存在无法监管的现象。网络人士注册的微博、微信传播账号、包括在网络上传播的信息，没有在管理部门进行备案，言论信息发布具有随意性、高频性，主要以观点输出为主，不良言论的反馈机制不健全。
2、相关法律、法规的不完善。网络意见人士作为一种社会事实已经存在，必须要以具体的法律法规加以规范，这是目前网络意见人士管理中的最大难题。现网络突破了主流媒体限制向网络意见人士发展，管理更复杂，同时网络意见人士传播言论具有隐蔽性和流行性，存在法律盲区，较难管理。
3、网络意见人士统战工作跨部门合作机制尚未健全。管理部门之间平行协商已经不适应网络的无边界性与“点对面”的快速传播特点，网络意见人士统战工作也具有了动态性。
四、对策与建议
1、构建适合于新形势下网络事务管理的体系。建议由宣传主管部门牵头，统战部门参与，加强与涉及网络、网络意见人士管理的各部门沟通协调。组织开展网络及网络意见人士管理的座谈会和研讨会，逐步厘清各部门在网络领域的职责和权限；对于网络及网络意见人士管理需要制定的必要法规和政策；倡导和鼓励网络界内部成立相应的`沙龙场所，成立机构，并及时强化沟通，适时调整，有利于党的统战工作开展；倡导和鼓励意见代表人士反映真实情况，积极参与公共决策，增强政治认同感，引导发出正面声音。
2、建立网络及网络意见人士整体性管理机制。网络及网络意见人士管理是一项系统工程，涉及方方面面，事关多个部门。对于网络上出现的危害国家和社会公共利益的网站和内容，网络及网络意见人士管理的相关部门已有一定的处理办法，但是尚未形成日常治理和应急处理联动机制。因此，网络管理部门与其他相关部门间协同治理。这需要各方商讨权责边界，明晰各自的职责，建立各部门、其他社会组织、商业组织之间定期和不定期的磋商制度。
3、建议宣传部门与互联网违法和不良信息举报中心合作。对于网络管理部门而言，对涉及不良信息或网络活动中的违法违规行为的网络意见人士，在本部门执法权限内、职责范围内调查核实，提出处理意见，反馈统战部门，统战部门有针性的予以思想交流、沟通。
一、实习单位及岗位简介
（一）实习单位简介
中国移动通信集团公司四川省移动通信公司是遵照国务院关于政企分开，邮电分营、电信重组改革精神的要求，于20xx年独立运营。巴中分公司并于同年成立组建，是中国移动通信集团全资子公司。在巴中移动人努力奋斗下，经过近10年的快速发展，现已成为年销售额数亿，数年纳税额位居全市前列的企业，为巴中地区的社会和经济建设发展作出了巨大的贡献。
企业的核心价值观
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
中国移动的核心价值观是“正德厚生臻于至善”，“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。“正德厚生臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展，是建立在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感，关怀社会民生，关注民众福祉，做一个优秀企业公民，通过各种实际行动回报社会。中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿望和切实需求，充分发挥企业优势，分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活，使不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力，展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
“臻于至善”是一种状态，是一种不断完善、不断超越的状态。中国移动“臻于至善”的进程，是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程，最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。意味着中国移动将以无畏的精神追求完美和极致，不留恋于历史的辉煌，敢于直面未来的竞争，在更大的地域范畴，在无限的技术领域，在更长的时间维度，不断创造历史的辉煌和高度。“臻于至善”是一种位势，是一种站位领先的气势。它宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我定位，那就是要力争在全球企业中站位领先。通过不懈的努力，成为同业乃至所有企业所公认的典范。
“正德厚生臻于至善”是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，是中国移动的灵魂，它体现了中国移动“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽阔胸襟和责任意识，和“天行健，君子以自强不息”的进取斗志和卓越精神。
（二）实习岗位介绍
我工作的岗位是无线网络优化，无线网络优化班是为适应中国移动通信的高速发展，加强四川移动无线网络资源优化管理，合理利用网络资源，使网络运行质量达到最优,提高经济效益，提高用户满意度，促进移动通信快速和可持续性发展而适时成立的一个技术班组。系统的无线部分具有诸多不确定的因素，它对无线网络的影响很大，其性能的优劣常常成为决定移动通信网好坏的决定性因素。网络优化工作是指对正式投入运行的网络进行参数采集、数据分析、现场测试，找出影响网络质量、效率的原因。同时通过参数调整和采取某些技术手段，使网络达到最佳运行状态，使现有的网络资源获得最佳效益。同时也对今后的网络规划和建设提出合理的建议。在日常的优化过程中可以通过OMC统计和路测来发现问题，当然最通常的还是用户的反应，在网络性能经常性的跟踪检查中话务统计指标达不到要求，网络质量明显下降或用户反映强烈，用户群改变或发生突发事件并对网络造成很大影响时，以及网络扩容后应对小区频率规划及容量进行核查等情形发生时，都要对网络进行及时的优化。
在测试工作的部分，一般情况下我们会根据省公司下派的工单和季度考核在集团的CQT和DT测试规范下进行测试。并将测试得到的结果做出分析，上报给省公司考核。并且针对网络中出现的指标异常如掉话率、覆盖率、切换成功率、话音质量等给出优化建议。针对日常用户投诉中出现的网络异常问题，由班长安排具体到异常网络点的测试，同时根据投诉的情况和现场测试分析结果，找到问题的具体原因并解决。最终提交优化测试报告。
在网络的硬件部分，我首先学习了GM网络的原理和结构，了解巴中移动GSM全网的大致规模，最后学习了在BSC终端上处理基站的硬件告警，在爱立信系统中，爱立信将所有的告警情况进行了内部的编号，工程师可以通过各种型号设备的故障列表映射到硬件故障中，并根据具体的情况进行处理，同时在处理过程中需要熟练地掌握各种命令。在华为的系统中，所有的操作是通过专门的软件来进行，需要熟悉华为的硬件组成和软件。
二、实习内容及过程
刚到公司，因为在大学课程中并没有学习过移动通信原理，特别是中国移动GSM的原理，所以公司组织了我们进行了GSM系统原理的简单学习。
学习Gsm系统原理
GSM全名为：GlobalSystemforMobileCommunications，中文为全球移
动通讯系统，俗称"全球通"，是一种起源于欧洲的移动通信技术标准，是第二代移动通信技术，其开发目的是让全球各地可以共同使用一个移动电话网络标准，让用户使用一部手机就能行遍全球。动通信系统）是一种广泛应用于欧洲及世界其他地方的数字移动电话系统。GSM使用的是时分多址的变体，并且它是目前三种数字无线电话技术（TDMA、GSM和CDMA）中使用最为广泛的一种。
GSM系统的典型结构如0所示。由图可见，GSM系统是由若干个子系统或功能实体组成。其中基站子系统（BSS）在移动台（MS）和网络子系统（NSS）之间提供和管理传输通路，特别是包括了MS与GSM系统的功能实体之间的无线接口管理。NSS必须管理通信业务，保证MS与相关的公用通信网或与其它MS之间建立通信，也就是说NSS不直接与MS互通，BSS也不直接与公用通信网互通。MS、BSS和NSS组成GSM系统的实体部分。操作支持系统（OSS）则提供运营部门一种手段来控制和维护这些实际运行部分
OSSNMCNSSOMCDPPSPCSSEMCBTSMSBSSBTSBSCMSC/VLRHLR/AUCEIRPSTNISDNPDNOSS：操作支持子系统BSS：基站子系统NSS：网路子系统
NMC：网路管理中心DPPS：数据后处理系统SEMC：安全性管理中心
PCS：用户识别卡个人化中心OMC：操作维护中心MSC：移动业务交换中心
VLR：来访用户位置寄存器HLR：归属用户位置寄存器AUC：鉴权中心
EIR：移动设备识别寄存器BSC：基站控制器BTS：基站收发信台
PDN：公用数据网PSTN：公用电话网ISDN：综合业务数字网MS：移动台图
图2-1GSM系统结构
移动台（MS）
移动台是公用GSM移动通信网中用户使用的设备，也是用户能够直接接触的整个GSM系统中的唯一设备。移动台的类型不仅包括手持台，还包括车载台和便携式台。随着GSM标准的数字式手持台进一步小型、轻巧和增加功能的发展趋势，手持台的
用户将占整个用户的极大部分。
除了通过无线接口接入GSM系统的通常无线和处理功能外，移动台必须提供与使用者之间的接口。比如完成通话呼叫所需要的话筒、扬声器、显示屏和按键。或者提供与其它一些终端设备之间的接口。比如与个人计算机或传真机之间的接口，或同时提供这两种接口。因此，根据应用与服务情况，移动台可以是单独的移动终端（MT）、手持机、车载机或者是由移动终端（MT）直接与终端设备（TE）传真机相连接而构成，或者是由移动终端（MT）通过相关终端适配器（TA）与终端设备（TE）相连接而构成，这可参见0，这些都归类为移动台的重要组成部分之一移动设备。移动台另外一个重要的组成部分是用户识别模块（SIM），它基本上是一张符合ISO标准的“智慧”卡，它包含所有与用户有关的和某些无线接口的信息，其中也包括鉴权和加密信息。使用GSM标准的移动台都需要插入SIM卡，只有当处理异常的紧急呼叫时，可以在不用SIM卡的情况下操作移动台。SIM卡的应用使移动台并非固定地缚于一个用户，因此，GSM系统是通过SIM卡来识别移动电话用户的`，这为将来发展个人通信打下了基础。
MS（类型0）：MTMS（类型1）：TETAMTMS（类型2）：TEMTMT：移动终端TA：终端适配器TE：终端设备
图2-2移动台的功能结构
基站子系统（BSS）
基站子系统（BSS）是GSM系统中与无线蜂窝方面关系最直接的基本组成部分。它通过无线接口直接与移动台相接，负责无线发送接收和无线资源管理。另一方面，基站子系统与网路子系统（NSS）中的移动业务交换中心（MSC）相连，实现移动用户之间或移动用户与固定网路用户之间的通信连接，传送系统信号和用户信息等。当然，要对BSS部分进行操作维护管理，还要建立BSS与操作支持子系统（OSS）之间的通信连接。基站子系统是由基站收发信台（BTS）和基站控制器（BSC）这两部分的功能实体构成。实际上，一个基站控制器根据话务量需要可以控制数十个BTS。BTS可以直接与BSC相连接，也可以通过基站接口设备（BIE）采用远端控制的连接方式与BSC相连接。需要说明的是，基站子系统还应包括码变换器（TC）和相应的子复用设备（SM）。码变换器在更多的实际情况下是置于BSC和MSC之间，在组网的灵活性和减少传输设备配置数量方面具有许多优点。因此，一种具有本地和远端配置BTS的典型BSS组成方面如图2-3示。(1)基站收发信台（BTS）
基站收发信台（BTS）属于基站子系统的无线部分，由基站控制器（BSC）控制，服务于某个小区的无线收发信设备，完成BSC与无线信道之间的转换，实现BTS与移动台（MS）之间通过空中接口的无线传输及相关的控制功能。BTS主要分为基带单元、载频单元、控制单元三大部分。基带单元主要用于必要的话音和数据速率适配以及信道编码等。载频单元主要用于调制/解调与发射机/接收机之间的耦合等。控制单元则用于BTS的操作与维护。另外，在BSC与BTS不设在同一处需采用Abis接口时，传输单元是必须增加的，以实现BSC与BTS之间的远端连接方式。如果BSC与BTS并置在同一处，只需采用BS接口时，传输单元是不需要的。
MSBTSBIEBIEUm接口Abis接口BSCMSBTSSMSMTCMSCUm接口BTS：基站收发信台BSC：基站控制器SM：子复用设备BIE：基站接口设备MSC：移动业务交换中心TC：码变换器A接口
图2-3一种典型的BSS组成方式
(2)基站控制器（BSC）
基站控制器（BSC）是基站子系统（BSS）的控制部分，起着BSS的变换设备的作用，即各种接口的管理，承担无线资源和无线参数的管理。BSC主要由下列部分构成：
朝向与MSC相接的A接口或与码变换器相接的Ater接口的数
字中继控制部分；
朝向与BTS相接的Abis接口或BS接口的BTS控制部分；公共处理部分，包括与操作维护中心相接的接口控制；
交换部分。
网路子系统（NSS）
网路子系统（NSS）主要包含有GSM系统的交换功能和用于用户数据与移动性管理、安全性管理所需的数据库功能，它对GSM移动用户之间通信和GSM移动用户与其它通信网用户之间通信起着管理作用。NSS由一系列功能实体构成，整个GSM系统内部，即NSS的各功能实体之间和NSS与BSS之间都通过符合CCITT信令系统No.7协议和GSM规范的7号信令网路互相通信。(1)移动业务交换中心（MSC）
移动业务交换中心（MSC）是网路的核心，它提供交换功能及面向系统其它功能实体：基站子系统BSS、归属用户位置寄存器HLR、鉴权中心AUC、移动设备识别寄存器EIR、操作维护中心OMC和面向固定网（公用电话网PSTN、综合业务数字网ISDN、分组交换公用数据网PSPDN、电路交换公用数据网CSPDN）的接口功能，把移动用户与移动用户、移动用户与固定网用户互相连接起来。
移动业务交换中心MSC可从三种数据库，即归属用户位置寄存器（HLR）、访问用户位置寄存器（VLR）和鉴权中心（AUC）获取处理用户位置登记和呼叫请求所需的全部数据。反之，MSC也根据其最新获取的信息请求更新数据库的部分数据。MSC可为移动用户提供一系列业务：
电信业务。例如：电话、紧急呼叫、传真和短消息服务等；
承载业务。例如：3.1KHz电话，同步数据0.3kbit/s～2.4kbit/s及分组组合和分解（PAD）等；
补充业务。例如：呼叫前转、呼叫限制、呼叫等待、会议电话和计费通知等。
当然，作为网路的核心，MSC还支持位置登记、越区切换和自动漫游等移动特征性
能和其它网路功能。
对于容量比较大的移动通信网，一个网路子系统NSS可包括若干个MSC、VLR和HLR，为了建立固定网用户与GSM移动用户之间的呼叫，无需知道移动用户所处的位置。此呼叫首先被接入到入口移动业务交换中心，称为GMSC，入口交换机负责获取位置信息，且把呼叫转接到可向该移动用户提供即时服务的MSC，称为被访MSC（VMSC）。因此，GMSC具有与固定网和其它NSS实体互通的接口。目前，GMSC功能就是在MSC中实现的。根据网路的需要，GMSC功能也可以在固定网交换机中综合实现。(2)访问用户位置寄存器（VLR）
访问用户位置寄存器（VLR）是服务于其控制区域内移动用户的，存储着进入其控制区域内已登记的移动用户相关信息，为已登记的移动用户提供建立呼叫接续的必要条件。VLR从该移动用户的归属用户位置寄存（HLR）处获取并存储必要的数据。一旦移动用户离开该VLR的控制区域，则重新在另一个VLR登记，原VLR将取消临时记录的该移动用户数据。因此，VLR可看作为一个动态用户数据库。VLR功能总是在每个MSC中综合实现的。(3)归属用户位置寄存器（HLR）
归属用户位置寄存器（HLR）是GSM系统的中央数据库，存储着该HLR控制的所有存在的移动用户的相关数据。一个HLR能够控制若干个移动交换区域以及整个移动通信网，所有移动用户重要的静态数据都存储在HLR中，这包括移动用户识别号码、访问能力、用户类别和补充业务等数据。HLR还存储且为MSC提供关于移动用户实际漫游所在的MSC区域相关动态信息数据。这样，任何入局呼叫可以即刻按选择路径送到被叫的用户。(4)鉴权中心（AUC）
GSM系统采取了特别的安全措施，例如用户鉴权、对无线接口上的话音、数据和信号信息进行保密等。因此，鉴权中心（AUC）存储着鉴权信息和加密密钥，用来防止无权用户接入系统和保证通过无线接口的移动用户通信的安全。
AUC属于HLR的一个功能单元部分，专用于GSM系统的安全性管理。(5)移动设备识别寄存器（EIR）
移动设备识别寄存器（EIR）存储着移动设备的国际移动设备识别码（IMEI），通过检查白色清单、黑色清单或灰色清单这三种表格，在表格中分别列出了准许使用的、出现故障需监视的、失窃不准使用的移动设备的IMEI识别码，使得运营部门对于不管是失窃还是由于技术故障或误操作而危及网路正常运行的MS设备，都能采取及时的防范措施，以确保网路内所使用的移动设备的唯一性和安全性。操作支持子系统（OSS）
操作支持子系统（OSS）需完成许多任务，包括移动用户管理、移动设备管理以及网路操作和维护。
移动用户管理可包括用户数据管理和呼叫计费。用户数据管理一般由归属用户位置寄存器（HLR）来完成这方面的任务，HLR是NSS功能实体之一。用户识别卡SIM的管理也可认为是用户数据管理的一部分，但是，作为相对独立的用户识别卡SIM的管理，还必须根据运营部门对SIM的管理要求和模式采用专门的SIM个人化设备来完成。呼叫计费可以由移动用户所访问的各个移动业务交换中心MSC和GMSC分别处理，也可以采用通过HLR或独立的计费设备来集中处理计费数据的方式。
移动设备管理是由移动设备识别寄存器（EIR）来完成的，EIR与NSS的功能实体之间是通过SS7信令网路的接口互连，为此，EIR也归入NSS的组成部分之一。
网路操作与维护是完成对GSM系统的BSS和NSS进行操作与维护管理任务的，完成网路操作与维护管理的设施称为操作与维护中心（OMC）。从电信管理网路（TMN）的发展角度考虑，OMC还应具备与高层次的TMN进行通信的接口功能，以保证GSM网路能与其它电信网路一起纳入先进、统一的电信管理网路中进行集中操作与维护管理。直接面向GSM系统BSS和NSS各个功能实体的操作与维护中心（OMC）归入NSS部分。
可以认为，操作支持子系统（OSS）已不包括与GSM系统的NSS和BSS部分密切相关的功能实体，而成为一个相对独立的管理和服务中心。主要包括网路管理中心（NMC）、安全性管理中心（SEMC）、用于用户识别卡管理的个人化中心（PCS）、用于集中计费管理的数据后处理系统（DPPS）等功能实体。测试软件TEMS与测试手机SAGEM的使用与分析
由于在网络优化实施的过程中，很多问题需要到现场对当前地区的整体网络情况进行测试，为工程师提供当前网络的数据，从而分析得出问题症结所在。所以在网络优化中，测试是非常重要和有效的分析及解决问题的手段。在实习的第2阶段，我简单的学习了测试软件TEMS与测试手机SAGEM的使用方法，以及后台的分析。
TEMS是爱立信公司开发的一套测试软件，我们常用的是GSM/GPRS前台测试软件TEMSInvestigation，后台分析软件TEMSDeskcat以及测试手机SAGEM。1.前台TEMSInvestigation：
1．1GSM功能：
2.12.22.32.42.52.62.72.82.92.102.112.122.132.142.152.162.172.182.192.202.212.222.23描述C/I比的测试,包括空闲模式专用模式C/A比的测试,在使用跳频的情况下应使用频道扫描ARFCNBCCHARFCNTCHBSIC，CGI，小区名频段跳频所用频率LAC,MAIO,MCC,MNC相邻小区ARFCN,BSIC,小区名时隙号训练序列邻频信号强度C/AC/I比中的跳频列表C1，C2下行DTXFER全值和子值MS发射机功率级别邻区C1；邻区C2;邻区RxLev无线链路超时(当前值和极限值)RxLev全值和子值RxQual全值和子值时间超前值注释实现情况适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用
1．2GPRS功能：3.13.23.33.4描述RLC/LLC上下行吞吐量(kbit/s)RLC/LLC上下行重发(%)使用的中时隙数PDP上下文注释实现情况适用适用适用适用3.53.63.73.83.93.103.113.123.133.143.153.163.173.183.193.203.213.223.233.243.253.263.273.283.293.303.31编码方案(CS1-4)应用所发送与接受的字节数应用的上下行吞吐量附着时间每个时隙的误码率编码方案的使用每个时隙的失率LLC上下行吞吐量PBCCH时隙PDP接入点名称PDP地址PDP上下文时间(ms)PDP上下文激活PDP无线优先级PDP可靠性级别Ping延迟RACRLC上下行吞吐量RLC上下行重发RLP上下行吞吐量RLP上下行重发会晤应用上下行吞吐量会晤信息时隙上下行信道类型时隙上下行列表时隙上下行的使用TLLI适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用下面我重点介绍一下我在实习期间做的一个项目“巴中城区的DT测试报告及分析”
巴中城区DT测试报告
20xx年4月
1.1测试概况
测试目的：对巴中市城区进行DT优化测试测试时间：20xx年04月23日测试人员：吴可
测试方式：20xx年集团公司城市GSMDT测试规范，两部手机自动双频对拨，呼叫时长180秒，间隔时长20秒
测试范围：巴中市区测试手机：EriCssonT618测试软件：TEMS5.1.1
1.2测试结果
日期测试里程(Km)试呼次数呼叫接通次数掉话次数（含主、被叫）切换请求次数切换成功次数切换成功率（%)接通率（%）覆盖率（%）掉话率（%）话音质量（%）测试质量图：
20xx-04-23（巴中城区）41.3030290242242100.0096.6799.35095.
测试覆盖图：
通过本次测试发现的主要问题有如下几点：
频率干扰导致质差；位置更新导致未接通；主要问题小区清单：
问题小区名问题原因问题分类南坝管委会-2频率干扰广建公寓-1玉堂-2频率干扰高误码高误码解决建议更换频点更换频点割接基站频繁切换接通失败2.问题分析举例3.呼叫建立失败分析2.2掉话问题分析2.3其他问题分析
问题1：
经纬度：Lon:106.4463Lat:31.5039文件名：0413_03.log问题时间：16时47分58秒问题路段
南坝路（北>南）问题现象描述
行经南坝路（北>南），MS1和MS2占上南坝管委会-2（BZ1077B）后，产生高误码。测试截图如下：
经分析该路段时，MS1和MS2切换到南坝管委会-2（BZ1077B）小区后，其TCH频点80的C/I值很低，但是其电平值较高，判断为同频干扰导致高误码。
问题建议
更换BZ1004B的TCH频点80为25，补定义BZ1044B和BZ1077C之间的邻区关系。
问题2：
经纬度：Lon:106.4571Lat:31.84245文件名：0413_03.log问题时间：17时08分33秒问题路段
大东内街（西>东）问题现象描述
行经至大东内街（西>东）附近时，MS1切换至广建公寓-1（BZ1073A）小区后产生高误码。测试截图如下：
v
问题分析
行致该路段时，MS1切换至广建公寓-1小区后，产生了高误码。此时，其TCH频点4的C/I值很低，而接收电平正常。认为是同频干扰导致高误码。
问题建议
更换BZ1004B的TCH频点4为37。
问题3：
经纬度：Lon:106.4649Lat:31.5131文件名：0413_01.log问题时间：15时42分18秒问题路段
王望路和后河街交叉口（西北>东南）问题现象描述
行驶至该路段时，MS2接通失败。测试截图如下：
问题分析
当行驶至该路段时，MS1和MS2同时位置更新后，MS1试呼，此时MS2又进行了一次位置更新，导致接通失败。经分析，发现玉堂（BZ1037）基站的LAC是33168，而其周围基站的LAC都是33169。
问题建议
建议对BZ1037基站进行割接。
3.优化效果对比
对比1:
问题小区：南坝管委会-2（BZ1077B）问题描述：同频干扰导致高误码
参数修改：更换南坝管委会-3的TCH频点82为81，补定义BZ1007B与BZ1044A、BZ1044B，BZ1007C与1044C之间的邻区关系。
处理前测试图：处理后测试图：
由对比图可以看出，对问题小区处理后的效果比较明显，误码减少了很多。但是还需要进一步改善，以达到更好的效果。对比2：
问题小区：广建公寓-1（BZ1073A）
问题描述：同频干扰，切换不合理，导致掉话
参数修改：更换滨河盘-3（BZ1072C）TCH频点38>10，更换车管所-1（BZ1029A）TCH频点38>41，调整粮贸公司-1（BZ1046A）到南池-1（BZ1023A）的切换滞后值KHYST5>处理前测试图：
处理后测试图：
由对比图可以看出，经过处理后，效果相当明显，问题得到解决
在整个测试分析和处理过程中，我首先掌握了TEMS和SAGEM的使用，在学习的过程中，在学校中所学到的软件运用知识给了我很大的帮助，在熟悉集团公司测试规范的情况下，可以很快上手。但是在后台分析的过程中，却遇到了很大的麻烦，因为在后台分析问题时，需要对现网运行情况有全面而深入的了解，在这个时候我的同事给了我很大的帮助。在处理问题的过程中，我掌握了处理问题的一般流程，同时在工程师的帮助下，我学习到了很多典型问题的处理方法。
三、实习收获与体会
在今年的3月份，我有幸进入中国移动四川省公司巴中分公司实习。在2个月的实践与学习过程中，自己有许多的体会和收获，现总结如下：
首先感受最深的是由学生到企业员工的身份转变，在10多年的学习生活中，特别是近4年的大学生活，我们更多的时候是独立和自由的学习，但是在企业发展到今天，整个企业如同一台精密的仪器，各个部分都按照自有的程序在有条不紊的运行。那么作为企业的员工，就必须严格按照企业的现有制度，完成自己的分工任务，同时由于在企业中有着频繁地部门之间的合作，这就要求员工具备较强的沟通和协作能力。这是相比学生时期在工作中需要着重锻炼和学习的。对于这点我在移动实习的这2个月体会特别深刻，众所周知，现代移动通信技术是一个非常复杂的系统，作为任何一个个人都很难做到对所有知识都能精通，而在无线网络优化这个岗位上，由于大部分时间都要面对层出不穷的故障和任务，所以小组之间的协作显得尤为重要。这就需要优化人员善于沟通和协调与各小组之间的关系和工作。
在学校的学习中，我们对知识的掌握常常被量化为一个个具体的指标来考核，使得所有人对知识的掌握情况有很直观的认识。而在实习的2个月中，我对知识的衡量有了更全面的认识，那就是知识在实际的问题中的运用。就拿网络优化来说，这是一个涉及范围很广的工作，首先就需要优化人员对整个移动通信系统有初步，全面的了解，但如果你仅仅了解了书本上的知识，那么也不能成为一个合格的优化工程师，只有在日常中大量的接触和处理问题那么才有可能胜任这个工作，然而这一切其实又是建立在你对整个系统全面了解的基础上的。所以说这是一个相辅相成的过程。那么大学四年给我的最大的收获是什么呢？我想是学习知识，考虑问题和解决问题的方法。现如今通信技术的发展日新月异，在一年前我们还是停留在2g时代，但是一年后全新的3G技术已经在全国大部分地方初步试用了。我想正是因为在学校中学会了学习知识的方法，考虑问题，解决问题的思路。使得我有信心不被社会所淘汰，也有信心做好无线网络优化这项工作。这里我真心的感谢老师们，正是你们的辛勤劳动才让我在竞争激烈的今天有了这些自信，真心的祝福你们。
这里我想谈下到目前为止对无线优化这项工作的认识，其实在大学中我学的是集成电路设计，“信号与系统”和“通信原理”这两门课程也只是很浅显的学过。对移动通信方面则完全没有涉猎。众所周知，在整个移动通信系统中，由于地理环境，传播路径，各种电磁波干扰等复杂因素的影响，无线部分是最不稳定，最容易出错的部分。确实在移动通信技术发展到今天，各种标准化的设计和规范，让我们在处理很多问题时都有了固定的方法和模式，但是现网运行的环境毕竟不同于实验室，更多的时候我们面对的问题要复杂得多，就拿巴中来说，巴中是一个典型的山区，巴中市区也是在山区包围中的一个狭长地带，这就使得无线电波的传播更加的复杂。那么这时候对于优化人员来说经验显得尤为重要，我觉得无线优化在很大程度上是一项经验性很强的工作，经验可以帮组优化人员快速的找到问题的症结并处理，这样就能帮助公司大大的提高经济上的效率。我一直在思考如何做到一个合格的优化工程师，特别是对于我这个刚踏出校门，缺乏实践和经验的应届生，毫无疑问日常的故障和告警等的处理可以让我学到很多的经验，但同时我认为在学习的过程中思考也很重要，结合理论的对问题的全面分析和思考也是积累经验的很有效的途径。在我看来一个优秀的优化工程师应该具备快速定位，解决问题的能力，同时能够对现网运行中的问题提出经济效益更高更合理的方案，对新建网络的规划提出最大效益的建议。以上就是我对优化工作一些很浅显的认识，对与其中存在着的诸多不足望各位老师不吝指出。
九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。面对社会的考验，我希望能做成功路上的勤奋者。以上就是我此次实习的一些收获和体会，望评阅的老师能指出其中不足，感谢各位老师评阅。
从大学过度到社会，带着青涩的梦想与无境的渴望，我把步入职场的第一步迈向了xx。xx，这个灯红酒绿、车水马龙的繁华城市承载着太多年轻学子的梦，可是在这美好、和谐的背后却是现实的残忍：高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作……这个城市会容纳我吗？我会很快很好的溶入到这个城市吗？于是一个个来不及整理的问号在脑海堆积，却又不得不将自己匆忙的扔进未知的旅程。不得不开始之前从未有过的生活：租一个人的房子，买一个人的菜，乘着陌生的地铁……孤独过，无助过，迷茫过，但是我必须告诉自己，别无选择，没有顾虑那么多的权利，只能加油！
从下火车到搬进租住房，到接到面试电话最终通知入职开始试用期，总共不过30个小时的时间，这期间的每一分钟都没有停过，就算是漆黑的夜晚也几乎是半睡半醒的忧虑。因为每一步都不容我去缓和，我必须从踏入上海这片土地的那刻开始不断的选择。幸运的是，第一份录用我的公司，是我关注的公司，是我热爱的岗位：网络编辑。xx作为xx第一门户网站，是一个创建不久的为生活在xx的市民提供快速、贴心、有效的城市生活服务信息交流的新媒体平台和网上家园。当我决定留在该公司的那一刻，我的手心捏了一把汗，因为我知道我的这个决定是一场机遇。记得当提到薪水问题时，老板告诉我：我们公司的规模你是看到了的，是创业中的公司，暂时我们雇不起太贵的工资，你需要慎重考虑，但是最近几年的发展速度是大家有目共堵的。最终我选择了这里，我想用青春挑战一次机遇，我坚信我的选择。创业型公司人员的确会不那么多，工资会不那么高，但是我相信这是一个可以让我学到更多东西的平台。我坚信：有风险就可能有机遇。
a、必须具有大专以上的学历；
b、由英语证书者优先；
c、团队合作能力；
d、逻辑思维能力强，踏实肯干；
e、有工作经验者优先。
2、电子商务网站的要求：
a、熟悉SUPERSITE、DISCUZ整体结构模式，并能够根据公司要求对其进行调整；
b、会撰写产品评测文章，会拍摄产品并改图；
c、管理网站营运。
b、具备良好的协调沟通能力，文字基本功扎实；
c、正直、诚实、勤奋，能够吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神；
d、电脑操作熟练，掌握基本网络知识，了解HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；
e、熟悉互联网，洞悉网络发展趋势，有一定网站策划。
通过本次实习，我学到了很多在大学书本上不能学到的东西。才发觉自己学到的东西只是皮毛而已。世界在发展。别人在学习如果我们一天不好好学习。我们就势必会被这个社会淘汰；通过本次生产实习，我还意识到了我们在大学里所学理论知识的重要性，理论用来指导实践，我还意识到实践的重要性。学无止境，疏导用时方恨少。在以后的工作中，须更加努力。虚心求教。如果有人问我，这份工作带给我的最大感受是什么，我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇……这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。
明，是一座城市最亮丽的名片，是一城人民安乐祥和的生活见证，是一个城市核心价值与精神品位的集中体现。当五城联创的号角吹响千家万户，当明城市的创建工作紧锣密鼓展开，作为道德教育阵地之一的市实验中学，也在用自己的实际行动参与明、传播明、践行明。
绿色上网点击“明”
树立社会主义核心价值观，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容和必然要求，是精神明建设的紧迫任务。11月以，为积极响应全市网络明传播工作，学校结合信息网络的传播优势，充分利用各班计算机时间，组织学生登录中国明网、十堰市明网、校园网等明网站，集体点击“明”。配合《全国青少年网络明公约》、《明上网自律公约》等相关教育资料，“上绿色健康网做明青少年”成为了这节信息的主题。
“图说我们的价值观”、“讲明树新风公益广告展”、“道德模范身边好人”、“明讲堂”、“志愿服务”等明网专题板块，让同学们在学习明礼仪知识、了解我市明城市创建工作的同时，深受了一次绿色网络的教育和洗礼。自觉遵守法律法规和道德准则，不做有损网络明、有悖网络道德、损害网络和谐的事，这样一节网络堂后，明上网、共建和谐成为了师生们的共识。
主题班会培育“明”
“明是一颗生命力顽强的种子,只要心里播下这粒种子，它就会在我们的精神世界里生根、开花、结果。作为一名中学生，我们有责任、有义务弘扬明传统，树立良好的形象。”“每学期结束后，学校都会评选“四省之星”，作为上学期的明星，通过这次主题班会的学习，我对明二字有了更深的认识，今后，我会通过自己实实在在的明之举，为明校园、明十堰的创建贡献自己的力量。”11月初的一次班会上，一节节异彩纷呈的“明传播有你有我”主题班会进一步深化了对学生的明礼仪教育、行为习惯教育、公民道德规范教育。
同学们或是以辩论会的形式分析社会中、校园里存在的明与不明，或是通过讲故事的形式分享日常生活、我们身边的明与感动，或是以发人深省的小短剧诠释明的内涵，结合学校精神明建设和“四省”教育开展实际，进一步强化了同学们审视自身、反省自我的意识，促进了讲明语言，行明礼仪，做明事情，养明习惯，树明新风的良好风气形成。
明需要我们从行动中践行！以实验中学这个小明圈为起始，自觉从身边小事做起，从点滴明做起，明传播的队伍将不断向更宽更广的范围发散和壮大，奋发向上、崇德向善的正能量将强有力地吹响全市“五城联创”、明城市创建的冲锋号角！
(一)研究的主要内容
1、网络教学设计理论体系的研究
包括教学目标的设计、建构性学习环境的设计、学习情境的设计、学习资源的设计、学生自主学习活动的设计、学生协作学习活动的设计、教师指导性活动的设计、学习评价工具的设计等。
2、基于网络环境下的教学策略与教学模式的研究
(1)网络教学策略的研究，如网络环境下的教学内容组织策略、网络环境下的教学情景营造策略、网络环境下的教学对话组织策略、网络环境下的的课堂管理策略等
(2)网络教学模式的研究，如项目化学习模式、探索性学习模式、研究性学习模式等
3、网络教学评价的内容体系、方法、步骤与模型的研究
4、网络教学设计系统软件的开发与应用
5、网络教学评价系统
软件的开发与应用
根据上述研究内容，总课题下设如下子课题：
1、网络教学设计与教学评价的理论研究(谢幼如、李克东)
2、网络教学资源的开发(邓文新)
3、网络教学设计与教学评价系统的开发(柯清超)
4、web课程的教学过程设计及支持系统的研究(陈品德)
5、网络教学设计与教学评价理论的应用研究(余红)
(二)课题的研究目标
本项目的研究目标是：运用现代教学理论与建构主义学习理论，通过教学改革与实验，探索网络教学的设计与评价的理论和方法，开发相配套的网络教学的设计和评价系统软件，探索普通中小学利用网络资源进行网络教学的途径与方法。
(三)预期成果形式
1、论文与专著
发表有关网络教学的设计与评价的一系列学术论文，出版专著《网络教学的设计与评价》。
2、电脑软件
开发《网络教学设计系统软件》和《网络教学评价系统软件》，制作《网络教学设计》专题教学(学习)网站，建立《教学设计》多媒体资源库。
CNNIC每年发布两次《中国互联网络发展状况调查报告》已成惯例，但主要是从宏观的角度，概括性地描述我国互联网的发展状况。而此次开展对网站短信息和宽带服务的专项调查，则是对互联网市场上出现的新业务、新应用的专项调查，使得调查能够更深入、更具体地反应互联网发展过程中的热点问题。两份报告互为补充，相得益彰。据悉，CNNIC对此投入了大量人力物力，从调查方法设计、样本的抽取、数据的采集、整理以及报告的撰写均与每年两次的《中国互联网络发展状况调查报告》相同，由此，其工作量可见一斑。
报告显示，网站短信息服务用户平均每周使用网站发送短信息10.9条，58.4%的用户每月使用网站短信息服务的花费不超过10元。另外，70.8%的宽带用户是通过ADSL方式接入的，绝大多数家庭宽带用户采用包月或者包年的方式支付宽带上网费用，其每月所支付的包月费用平均为92.3元。
调查显示，对于网络短信息，在使用网络短信息的人群中，18-24岁的用户所占比例最高，达到32.8%；其次是25-30岁的用户，为29.1%；31-35岁的用户占15.8%；35岁以上的用户占16.6%；可以看出，网站短信息服务用户大部分集中在18-30岁的年轻人，他们使用网络短信息主要是为了与朋友沟通。
另外，本次调查还就网站短信息使用者的基本特征、网站短信息服务使用情况、用户满意度以及非网站短信息服务用户不使用网站短信息服务的原因等进行了分析。比较有意思的是，对于拥有手机但是不使用网站短信息服务的互联网用户，其原因多种多样：因为'不需要'而不使用的人最多，达到34.6%；其次是'没有感兴趣的内容'、'不知道怎么使用'以及'收费太贵'，分别有13%、12.2%和11.6%的用户选择；因为'工作太忙，顾不上'、'操作繁琐'、'不了解该服务'、'上网不方便'等原因而不使用的用户各占5%左右；3.7%的用户担心'不安全/不可靠'；'没想过'、'不习惯/不喜欢'、'内容太乱/不真实'、'担心网络病毒'、'手机无此功能'等也是用户不使用网站短信息服务的原因。这让我们一方面感觉到网络短信息的市场容量还远远没有饱和，另一方面，在网络短信的市场开拓与市场培育方面还有很多工作要做。
在宽带方面，报告对我国的宽带使用、发展情况进行调查分析。调查显示：宽带服务用户中，男性、30岁及以下、受教育程度在大专及以下的用户占据相对主要地位，而学生、专业技术人员、企事业单位管理人员和商业/服务业人员所占比例相对较高。使用最多的宽带上网方式是ADSL，所占比例为70.8%。而绝大多数家庭宽带用户采用包月或者包年的方式支付宽带上网费用；使用计时付费的家庭宽带用户大部分每月宽带上网花费不超过100元，采用包月或者包年制的家庭宽带用户每月所支付的包月费用平均为92.3元。另外，针对现在宽带服务，有一半的非宽带服务用户未来一年内肯定会或可能会使用宽带服务，因此我国宽带服务的前景比较乐观。
专家称，该调查报告从普通用户的角度来反映对网站短信息和宽带服务的看法和使用情况，将为政府和提供此种服务的企业提供参考数据，从而促进网站短信息服务、宽带服务乃至我国的互联网产业更加健康、快速的发展。
另外记者从CNNIC获悉，今后CNNIC将继续关注互联网热点问题，并展开相应调查，向公众公布相关数据，为中国互联网的发展提供准确、全面、深入的统计信息。
各位领导、老师们：
记得我在四年前的院长就职讲话中说过：院长是背负着在座诸位宝贵信赖的一个岗位，不是荣耀，更不是特权，而是沉甸甸的责任。一年，一年，又一年，再一年，这四年，我们一起走过。现在，我就这四年任期工作进行个人总结和述职。
日三省乎吾身是我的必修课：我为学院的发展做了什么，帮助教师获得了哪些发展，处理事情是否做到光明磊落?我是否认识每一位教师的价值，知人善任，人尽其才，是否给予适时的点拨和恰当的助推，帮助老师更好更快地成长?面对来自学院内外部的种种压力和不理解，我是否始终把学院发展视为自己最坚定的立场?是否把学院的发展，看成自身发展的重要组成部分?是否把老师学生的成长当做学院发展最宝贵的构成?是否敢于承担责任，最大限度争取资源，筹措资金，争取编制，搭建平台，促进发展?扪心自问，这四年就算没做到殚精竭虑，也是老骥伏枥的尽心尽力了。这四年，千根线，一根针，我的中心思想就是学院的发展和老师的满意。此时此刻，我想用最能表达我心情的三个词来组织我的讲话，感谢、原谅、祝福。
第一个词，感谢。感谢组织上给我的机会，感谢老师们对我的认可和帮助，感谢老师们的努力和支持，感谢我们团结一心获得的长足进步。
这四年来，我院继续稳中有升地健步向前，这凝聚着诸位同仁的心血。一桩桩回顾，颇有老罗卖瓜的意味，不过现在时兴有钱，任性，我们院每年的科研经费维持在XXX-XXX万元，也算得上有钱人啦，可以任性地在这个时刻亮亮家底，怀着感恩的心，梳理咱们学院四年获得的成绩——
我一直力主坚持实行“院务公开”制度，所以接下来我要说的这些，经常查看学院网页的老师们，一定不陌生。
在ESI等指标中，我们学院为我校农学学科的领先地位的形成做出了卓越的贡献，占比达到近40%。目前学院拥有“食品科学与工程”博士后流动站一个，“食品科学与工程”博士学位一级学科授予权，6个博士学位二级学科授予点和7个硕士点。学院有国家级重点二级学科“农产品贮藏与加工工程”，国家重点二级学科“食品科学”(培育)和北京市重点一级学科“食品科学与工程”。20xx年学科评估，位于全国第二。我院国家果蔬加工工程技术中心20xx年立项，经过3年试运行，20xx年顺利完成验收。葡萄酒学科近几年来又获得的巨大的发展，作为全国葡萄酒产业体系的首席单位，已成为我国葡萄酒科学研究和技术开发公认的核心。在这四年里，我院还新增了“农业部农产品贮藏保鲜质量安全风险评估实验室”、“食品质量与安全北京实验室”，成为了农业部，北京市食品与食用农产品风险监测与风险评估的重要科技支撑单位。
述职人：
日期：
一、软件的开发与应用
根据上述研究内容，总课题下设如下子课题：
1、网络教学设计与教学评价的理论研究（xx、xx）
2、网络教学资源的开发（邓文新）
3、网络教学设计与教学评价系统的开发（xx）
4、web课程的教学过程设计及支持系统的研究（陈品德）
5、网络教学设计与教学评价理论的应用研究（余红）
（二）课题的研究目标
本项目的研究目标是：运用现代教学理论与建构主义学习理论，通过教学改革与实验，探索网络教学的设计与评价的理论和方法，开发相配套的网络教学的设计和评价系统软件，探索普通中小学利用网络资源进行网络教学的途径与方法。
（三）预期成果形式
1、论文与专著
发表有关网络教学的设计与评价的一系列学术论文，出版专著《网络教学的设计与评价》。
2、电脑软件
开发《网络教学设计系统软件》和《网络教学评价系统软件》，制作《网络教学设计》专题教学（学习）网站，建立《教学设计》多媒体资源库。
二、研究方法与技术路线
（一）研究方法与步骤
本项目的研究主要采用行动研究、实验研究、评价研究等方法。
对于较大规模的教学设计与教学模式的试验研究，将采用行动研究方法。
对于个别带有创新性的，能提出重要见解的小范围的教学研究，则通过建立科学的假设，采用实验研究的方法。
关于教学模式的评价和有关教学效果的分析，则采用评价研究方法。
研究步骤如下：
20xx年5月-20xx年8月，收集资料，建立模型
20xx年9月-20xx年1月，开发软件
20xx年2月-20xx年8月，教学试验，评价修改
20xx年9月-20xx年12月，扩大试验，归纳总结
（二）关键技术
1、基于网络的协作化设计思维工具的通讯模型的构建；
2、教学设计系统中师生教学活动的可视化表示与分析；
3、网络教学的教学评价模型的构建；
4、网络教学过程中学习反应信息的自动采集与处理。
三、课题研究价值
（一）创新点
1、建立网络教学设计的理论体系与方法。
2、建立基于网络环境的各类教学评价指标体系。
3、开发出操作性强、具有实际应用价值的网络教学的设计工具和评价系统软件。
（二）理论意义
传统的教学设计是应用系统方法分析和研究教学的问题和需求，确立解决他们的方法与步骤，并对教学结果作出评价的一种计划过程与操作程序。现代教学设计理论已经不拘泥于系统论的理论基础，不强调对教学活动的绝对控制，逐渐放弃呆板的设计模式，开始强调教学设计的关系性、灵活性和实时性，从而更加有利于学生的创新精神和实践能力。本课题的理论成果将完善和发展传统的教学设计理论与方法。
（三）应用价值
1、通过课题的研究与实践，总结并形成基于网络环境下学科教学设计的理论与方法，优化中小学课堂教学结构。
2、通过课题的研究与实践，探索并总结信息化时代如何改革传统的思想和模式，使学生学会利用网络资源进行学习的方法和经验。
3、通过课题的研究与实践，探索普通中小学利用网络资源的途径与方法
网络银行实践报告
随着互联网技术的高速发展，网络银行已经成为了一种便捷、快捷、安全的金融服务模式。与传统银行相比，网络银行有着更加灵活的服务模式，随时随地都能够为用户提供各种金融服务，如查询账户余额、转账、理财、贷款等。同时，网络银行还大力推行智能化技术，例如人脸识别、指纹识别等，让金融服务更加便利和安全。
本文将从网络银行的背景、发展历程、特点、存在的问题以及未来趋势等方面，进行详细探讨。
一、网络银行的背景
随着信息化时代的到来，金融业日益发展，许多银行逐渐意识到传统分支机构的服务模式已经无法满足消费者的需求，需要引入金融科技创新。网络银行作为一个融合互联网技术的金融服务模式，可以为大众提供更加便捷的服务，迅速受到了人们的热捧。
二、网络银行的发展历程
网络银行起源于20世纪90年代，第一家网络银行是美国的Wells Fargo银行，随后几家欧美银行也相继开设了网络银行。在中国，中国农业银行2000年成立了网络银行，开始尝试“互联网+金融”的服务模式，从而引领了中国网络银行的发展。
三、网络银行的特点
1、24小时在线服务：
与传统银行比较，网络银行的服务时间更为灵活，可以随时随地提供服务。
2、便捷快速：
通过网络银行，用户可以无需排队，立即进行转账、理财、贷款申请等操作。
3、安全可靠：
网络银行引入了智能化技术和严格的安全措施，如人脸识别、指纹识别、短信验证等，防止了网络诈骗等安全问题。
4、低成本高利润：
网络银行可以迅速减少传统银行的人力成本、物流成本等，从而提高了银行的经济效益。
四、网络银行存在的问题
虽然网络银行已经发展了二十多年，但仍存在一些问题：
1、网络安全风险：
尽管网络银行已经引入了多项安全措施，但仍然难以避免被黑客攻击和被恶意程序攻击等现象。
2、互联网金融风险：
网络银行的快速发展也引发了互联网金融风险，如P2P理财平台的失信、受托管理等问题。
3、隐私泄露风险：
网络银行对于客户的个人隐私保护仍然存在一定的风险。例如，不法分子通过网络攻击，并盗取客户的个人信息，给客户的财产安全带来风险。
五、网络银行的未来趋势
未来网络银行将继续发挥其便捷、快捷、高效、安全、低成本的优势，更加注重人性化服务和应用智能化技术，如推出智能客服、人脸识别等技术，进一步提高服务质量，增强客户体验。同时，网络银行还会不断拓展金融服务模式，例如引入区块链技术，提供加密货币支付服务等，为用户提供更加全面的金融服务。
结语：
随着商业环境不断变化和客户的需求不断提高，网络银行作为一种新型的金融服务模式，将继续发挥其便利、安全、高效的优势，并持续创新，为用户提供更加多元化、智能化的金融服务。
一、选题的目的、意义和研究现状
（一）选题的目的和意义
大连时代制衣服装厂是一个中小型企业，占地约为2000平米，拥有三栋楼房，两栋二层，一栋三层楼房，其中三层楼房为办公楼房，其中一个二层楼房为厂房，三层路房中，包括管理部门、财务部门，二层产房中，包括生产部门和设计部门，另外一个二层楼房中包含了销售部门和售后服务部门等。此外在这些部门中，分为很多机床，每个机床负责各自的工作，例如在生产部门中，分出了设计机床、缝纫机床等，这样一来，大连时代制衣的总体管理变得十分零散，不宜统一管理，其次，三栋楼房相隔50米左右，相互之间通信十分不便利，加上此单位拥有200以上的办公计算机，建立一个企业网实现办公自动化和网络化，提高工作效率，减低成本，是十分必要的。因此，本课题主要研究的是大连时代制衣服装厂的网络规划与设计。
（二）选题的研究现状
目前，国内中小型企业的网络规划中，主要实现的是企业内部信息资源的共享，其中包括文件共享、打印共享、发布电子邮件、web发布、财政管理、人事管理等。小型企业内部终端比较少，联网区域相对集中，多采用双绞线布线，这样既降低了成本也满足了需求。
在小型企业当中，由于面积不是特别大，多采用无线覆盖的方式，在整个企业内部，都能够收到该企业内部的无线网，无线网方便快捷，逐渐成为办公的首选。
在国内的中小型企业网络设计的路由技术中，多使用私有协议，更为安全可靠，维护方便，使用认证的方式来提高安全性。在交换的协议中，多使用STP协议，防止环路，三层交换实现冗余，划分VLAN便于管理等。
在大连时代制衣服装厂的设计中，要求企业所有办公机器能够访问外部网络，企业内部无线覆盖，实现多人同时接入，企业内部文件实现共享，提供高效的、荣誉的、安全的数据传输和各种服务应用。保证企业内部数据安全和集中式的管理。
在路由协议方面，实现认证保证安全性，私有协议共有协议混合使用的方式，便于维护。三层交换中，划分VLAN实现统一管理而各部门不受干扰，在三层交换机上实现冗余性，提高网络的性能。IP地址划分实现每台办公机器能够正常安全的访问外网不受冲突。对于布线，由于企业各个楼之间约为50米左右，采用双绞线布线，保证需求降低了成本。
二、研究方案及预期结果
（一）研究内容
（1）需求分析，根据具体的需要为时代制衣有限公司设计网络拓扑图。
（2）调查分析，明确中小型企业内部系统管理员的日常管理任务和范畴。
（3）结合公司实际运作场景，设计若干任务和案例场景。
（4）对于一些异常情况和普遍的需求，给出一些可选的方案和条例建议。如：敏感数据的保密和远程办公的实现等。
（5）根据特定的访问要求和安全需要，设计相应的访问规则和筛选。
（6）根据实际情况，提供可行的解决方案。
（二）解决问题
针对该企业网络的需求，建立企业内部网与外网的正常通信，使得内部人员能够访问外部网络的资源与信息。
企业网内部实现通信、文件的共享、办公自动化、内部网络统一管理等。
通过建立防火墙、加密认证等机制保证企业访问外部网络、内部网络之间的安全性。 在降低企业成本、保证正常通信的前提下，根据企业需求，选择构建网络的设备，采用的路由协议，构建网络拓扑，实现网络功能。真正实现网络的低成本、高效率、快速、安全。企业总体拓扑如图1所示，网络总体拓扑如图2所示。
（三）基本理论
路由协议，路由器提供了异构网互联的机制，实现将一个网络的数据包发送到另一个网络。而路由就是指导IP数据包发送的路径信息。路由协议就是在路由指导IP数据包发送过程中事先约定好的规定和标准。用来确定到达路径的，它包括RIP,IGRP,EIGRP,OSPF。起到一个地图导航，负责找路的作用。
虚拟局域网技术（vlan）是在相同广播域中，具有相同网络号或子网号的一组设备，VLAN不受物理位置的限制，用户可以为与交换是网络中的任何地理位置，静态或基于vlan成员是由管理员手动分配的，动态vlan成员是根据用户设备的信息来确定。VLAN除了能将网络划分为多个广播域，从而有效地控制广播风暴的发生，以及使网络的拓扑结构变得非常灵活的优点外，还可以用于控制网络中不同部门、不同站点之间的互相访问。
ACL是可用于过滤车流量和路由选择信息、限制对IOS设备的TELNET和SSH访问、设定流量的优先级等多种应用，ACL通过编号或名称组织在一起的语句集合，定义了应该许可还是拒绝流量。ACL能够应用到入站和出站的方向。ACL又分为标准和扩展的，标准ACL只对源IP地址进行过滤，而拓展IPACL可以对源地址和目的地址、IP协议、源端口和目端口作为关键字作为过滤。
NAT技术，可以将私有地址转换成合法的IP地址，对于中小型企业而言，私有地址更能保证安全性，所以NAT技术是必不可少的。
以太网信道捆绑技术Ether channel，用于解决两台路由器之间带宽不足问题，中小型企业，为了降低成本可以使用该技术来减少开销，从而又保证了通信的质量。
（四）方法及技术路线
本次设计主要采用GNS模拟器来实现对网络拓扑的构建以及网络设备的配置。本次设计中涉及的网络技术主要有VLAN技术、路由协议ospf，NAT地址转换协议技术，三层信道捆绑技术、ACL虚拟链路技术、路由冗余备份技术SHRP等。
首先要选择一家中小规模的企事业单位，该单位在近期具有组网或升级网络的需求。然后通过实地调查、现场访谈、书面调查等形式了解企业的组织结构、网络建设的背景，明确网络需求和网络性能的评价标准。根据需求选择合适的网络技术，以层次化的网络设计方法，设计一个性能价格比相对优化的网络解决方案。设计中遇到疑难问题无法解决，及时向指导教师咨询。
在掌握中小型企业网的主要功能及相关知识的前提下，按照中小型企业网设计的原则，根据用户规模进行网络的方案设计。
要不同于传统的中小型企业网的设计构建方案，突出本方案的设计特点（比如：易操作、低成本、高效率、好管理）。
设计构建网络时涉及到的网络设备（如Cisco的路由器、交换机等）的基本配置要熟练的掌握。在该企业中主干网络和枝干网络的设计和选型要严谨。企业中路由协议和交换机等技术要能够熟练的配置。
（五）论文框架 第一章企业背景及现状
主要对网络工程项目实施的企业进行简要介绍，介绍的主要内容包括企业概况、企业发展简史、企业的组织机构——各部门的简介、企业生产的产品简要描述。目前企业网络应用的状况、企业对本网络开发系统的需求。 第二章需求分析
包括网络应用的需求、安全需求以及技术需求，应用需求包括企业如何接入到网络，使得企业员工能够通过互联获得资源和信息以及企业网络需要实施办公自动化；安全需求则需要选择某些流量的通过，利用防火墙保证企业网络的安全性，划分安全子网，加强网络边界的访问控制。技术需求，为确保企业网性能及安全需求，企业的主要建筑的信息点统筹并规划。设立网络中心安装相应的服务器和路由交换设备。
第三章网络设计规划
实用性是网络系统建设的首要原则，该网络必须最大限度的满足需求，保证网络服务的质量。标准化整个网络从设计、技术和设备的选择，要确保将来可能的不同厂家设备、不同应用、不同协议连接的需求，必须支持国际标准的网络接口和协议，以提供高度的开放性。先进性主要是针对网络系统的设计思想、网络结构、软硬件设施以及所选用技术等方面。可扩展性是指该网络系统能够适应需求的变化。随着技术发展，信息量增多和业务的扩大，网络将在规模和性能两方面进行一定程度的扩展。网络要求具有高可靠性，高稳定性和足够的冗余，提供拓扑结构及设备的冗余和备份。网络安全性在网络系统建设应采取一定手段控制网络的安全性，以保证网络正常运行。管理性为保障网络中心的正常运行，网络必须易于管理，支持网络网段与端口的监控、网络流量与出错的统计、网络故障的定位、诊断、修复。
第四章网络拓扑与设备参数
通过企业的需求构建物理拓扑以及网络拓扑，并保证其可靠性、安全性以及冗余性。构建逻辑拓扑，确保拓扑的可实施性。根据拓扑与企业需求选用设备，列出设备参数。 第五章IP地址规划
通过对企业网络的需求与分析，通过拓扑图对网络进行IP地址的划分，鉴于其大小范围，利用C类私有地址进行划分，进行VLAN的划分，分割子网从而隔离广播域，增强网络的安全性灵活性，防止广播风暴的产生。 第六章综合实现
通过企业网需求分析及拓扑图的结构，采用可实施的方案组网，采用GNS模拟器模拟网络构架， 配置设备，列出配置命令。 第七章网络测试
在完成综合实现网络的需求，完成拓扑设备的命令配置后，需要对整个网络进行网络测试，对单体设备测试网络性能，对于整个网络拓扑而言，需要测试网络的连通性，保证网络畅通。网络的冗余性测试，保证在网络某台设备出现故障时，能够保证网络的正常运行。 总结
本次设计是针对时代制衣服装厂的网络规划和设计，对于其网络的规划而言，首先需要对时代制衣服装厂的历史背景和规模大小有所了解，掌握了该服装厂的规模后，根据该服装厂的需求来确定网络实现的具体功能，在保证通信质量、最低成本的.情况下构建网络拓扑和设备的选型。
时代制衣服装厂是一所中小型企业，通过对其内部的考察，可以选择最合理的布线方式、机房的搭建以及机房所处的位置、选择合理的物理介质等等。确保整个构架可行后，在模拟器上实现对整个网络设备的配置，通过对路由器以及交换机的配置，实现整个网络互通，并且为了加强网络的安全性，整个网络配备防火墙，每台电脑也装有防入侵的软件，曾强了整个网络的安全性。
整个网络设备配置完成后，需要对网络进行测试，保证通行的畅通，能够正常获得外部的信息，当某台设备故障时，也能够保证快速诊断以及整个网络的正常运行。
以上是对时代制衣服装厂的网络整体的规划过程，具体的实施，可以灵活运用，根据现实的要求，对于设备和拓扑的选择拟定，也要经过大量考察、对比，选择出一套最符合的方案实施，保证对其的设计达到理想的效果。 致谢
本次毕业设计题目的拟定和整体的规划需要感谢指导我的教师，此外还需要感谢时代制衣服装厂的帮助，对于我的毕业网络规划和设计提供了很大的帮助，还需感谢诺达网络有限公司的帮助和支持。
三、研究进度
2013年3月14日~3月31日 完成搜索文献上网查询及整理资料等论文的前期工作，并在老师的指导下撰写“开题报告”。
2013年4月1日~4月5日 提交开题报告，在指导老师辅导下修改并且打印成稿。
2013年4月11日~4月25日 完成时代制衣服装厂网络规划的需求分析。
2013年4月26日~4月30日 查阅资料了解常见的网络技术及架构，以太网与其他局域网技术的比较。
2013年5月1日~5月10日 根据需求完成网络的基本设计，设计的技术包括vlan、trunk、stp、vtp广域网等。
2013年5月11日~5月20日 利用模拟器完成网络设备的配置确保网络的连通性。
2013年5月21日~5月30日 查阅资料，翻译相关英语资料。
2013年5月31日~6月10日 完成报告，审查论文格式，并提交指导老师批阅。
四、主要参考文献
[1] 王勇、刘晓辉、 贺冀燕.网络综合布线与组网工程(第二版).北京：科学出版社有限责任公司,2011
[2]雷震甲.网络工程师教程.北京：高等教育出版社，2010
[3]王相林 .网络工程设计与应用.王相林.北京：清华大学出版社，2011
[4] 郑之浩. 论校园网络规划以及管理[J]. 科技信息. 2011(17)
[5]李联宁、 陆丽娜. 网络工程（第四版）.北京：清华大学出版社，2011
[6] 张波、胡琼.CCNA学习指南（第一版）.北京：人民邮电出版社，2010
[7] 黎东兰. 企业计算机信息网络的设计[J]. 北京：中国科技信息， 2010
[8] 邓晓君.浅谈企业园区网的构建[J],上海:中国航空研究所,2010
[9] 王蕾. 探讨机关单位局域网建设规划与设计[J].北京： 北京电子控股有限责任公司，2010
[10]韦斌. 大中型规模局域网建设的研究与实现.合肥：安徽省合肥市，2010
从调查结果可以看出，网络对大家的主要用途仍是收集资料，此外，80后职工相对热衷于网络游戏和各种论坛形式的交流，80前职工对论坛的关注度，尤其是游戏等娱乐信息关注得相对较低，因此可以说80后是论坛交流的活跃份子。
在问及对网络资讯的关注度时，70％的管理技术人员选择了国事等最新新闻，而普通的操作
工人则更倾向于与自身权益密切相关的消息，充分反映了不同岗位人员对网络信息的不同层次需求，也表明了普通操作职工对于物质上的追求大于精神上的追求。所使用的网络交流媒介方面，管理技术人员更加倾向于莱钢OA论坛，普通操作工人则对百度－莱钢吧极感兴趣，这与莱钢的用网状况相符，因为内网的局限性，OA的主要服务对象是管理技术人员，普通操作工人对OA相对陌生。
对于网络言论的可信度，91％以上职工选择了不太相信，需要鉴别，而在问及自己发表的网络言论的性质时，72％的职工选择了是对现实问题的客观性评说，只有23％的职工认为自己是站在自身角度的主观性评说，还有极少数选择的是不经考虑的跟风和发泄内心的不满情绪。体现出职工对于网络信息的一种矛盾心里，一方面，他们对网络表示怀疑，不信任其他人的言论，而另一方面，又都对网络倾吐自己的心声。在谈及网络不文明言论时，75％的职工赞同网络也应该遵守道德规范，16％的职工表示不文明语言属于网络特有现象，不必当真，还有小部分职工认为网络不文明语言是发泄自身不良情绪的有效途径，可以缓解释放在日常生活中的压力。反映出了职工对于社会文明道德的需求意识，同时，80％的职工认为应该加强这方面的监管力度。对于网络法律法规的认识方面，33％的职工选择了比较了解，54％的职工选择了解较少，还有一部分选择了根本不了解。极大地反映出我们在法律法规普及方面的欠缺。
对于一些单位开设的内部网络论坛，65％的职工选择了赞同，认为内部网络可以增加很多问题的透明度；34％的职工认为内部网络限制太多，不比外网，作用不大；另有少数人认为会使很多问题激化，形成更多的不稳定因素。
在谈论到如何发挥网络在莱钢精神文明建设的问题时，大家意见很多，现概括如下：
1、提高职工道德素质，提倡文明网上用语；
2、加强职工素质建设，培养正确的人生观价值观；
3、加强对网络的监管，推行实名制登录，正确引导；
4、充分利用网络交流平台，发现问题，解决问题；
5、为职工创造一个良性的交流与建议的平台，增强职工的主人翁意识；
6、文明用网，领导先行，只有领导队伍素质真正提高，职工才会没话说；
7、对职工提出的热点问题，领导应予以清楚交待，做到有问题，有回音；避免对制度及政策的错误理解；
8、在企业不断的发展进步过程中，要始终坚持以人为本，引导职工正确作出自己的职业生涯规划，为职工提供最好的发展平台，享受企业发展带来的成果；
9、增强相关法律法规的宣传培训力度；
10、加大网络犯罪的打击力度；
通过此次调查，我们对反映出的主要问题做了深刻分析，提出以下几点建议：
调查充分显示出职工素质亟待加强，这也说明了我们平时素质教育还做得很不够，还需要进一步提高。首先，对于普通职工，我们要加强思想道德教育，帮助提高职工素质，经常性的开展深度汇谈等工作，及时了解职工思想动态，把握发展方向；其次，职工对领导有意见，很大程度上说明了干群了解不够，沟通不够，我们应该建立更加完善的干交流渠道，及时化解干群矛盾；最后，我们还应该进一步加强干部队伍作风建设，加强反腐倡廉力度，在职工群众中树立良好形象。
由于网络空间的不断拓展，网民数量的急剧增加，网络已经成为思想建设不容忽视的新阵地，堵不如疏，通过加强监管和引导，来帮助职工培养正确的人生观、价值观。
没有规矩不成方圆。网络建设离不开网络制度的完善和监管。一方面，我们要对于论坛的制度作进一步完善，减少制度上的漏洞；另一方面，我们应该加强相关法律法规的普及力度，对于一些违反互联网法律法规的现象，要坚决予以制止，按规定给予必要的处罚。对于网络的一些违规行为要加强监管，要抽调熟悉思想政治工作和熟悉网络技术的同志进行监管，对网上的不良现象，要做到早发现，早引导，早处理；对一些违规行为要在第一时间发现，并按相关规定进行处理。
此外，网络博客的诞生预示着个人媒体时代的真正到来。当个体成为“博客”之后，便拥有信息发布和知识生产的自主权利。他得以从一般的受众变成公众，自主地进入公共领域，对公共事务发言，同时也让个人的信息和知识与人共享。虽然目前在莱钢，个人博客没有论坛这么活跃，但像个人网页、博客等载体一旦火爆，其传播的速度和威力也不亚于论坛。因此，要密切关注“非论坛”网络载体的发展速度和信息动向，防止和避免通过这些平台传播淫秽内容，发表一些不负责任的言论。
建设网络思想建设新阵地，关键在于疏导，核心在于引导。疏导就是对于网民的一些意见、不满，要认真分析，帮助他们一同寻找解决问题的办法，找到合适的切入点加以疏导。引导就是主动出击，通过把握网络思想动态，引领网络思想的潮流。结合当前思想教育的新要求，把一些好的案例、故事用网络的语言传播出去，注重用网络的手段引导职工，注重用网络的特点传播健康的思想。疏导和引导，手段是多样的，目的就是要在网上形成健康、理性的思维浪潮，逐步形成并统一广大职工的价值取向。
调查显示，在做好网络监管与引导的同时，我们还必须加强内网论坛的建设和对职工进行思想教育和各类交流活动。
随着企业的发展，不少企业都拥有了内部网站，也建立了自己的论坛，职工可以就生产、经营、管理等各方面存在的现象，发表自己的意见和见解，表明自己的看法。虽然我们内网有OA论坛，但毕竟拥有OA帐户的职工不占多数，此论坛发贴或跟贴多为普通管理者。该论坛的秩序明显要好于外网的论坛，除了内网便于监管以外，也与宣传部的管理、维护密切相关，论坛也吸引了不少人气，虽然也有职工发发牢骚，但都在合理的范围内，属正常现象。此外，自动化部的论坛也办的比较有声色，符合自动化自身的特点和职工的特色。
内网论坛的建设，直接影响着外网论坛的健康发展。一是自己单位的内部论坛可以吸收一部分职工的眼球，可以“消化”一部分职工的“怨气”。二是发展健康、有序的内网论坛，可以成为企业管理的有效工具，便于干群的交流、互动。事实证明许多外网论坛上职工的言论有怨气，原因就在于他们对一些事实不清楚，对企业经营、发展的困难不知晓，从而片面的做出判断，贴出了一些偏激的言论。
在内网论坛建设上，要进一步鼓励和引导各单位利用信息化资源，积极引导职工正确反映企业经营管理中存在的问题，献计献策，促进企业更好发展。此外，论坛要设立专门的意见及建议区和意见及建议回复区，让职工对企业经营、管理中存在的现象，发表自己的意见和见解，并对反映的问题要求责任部门一一回复和处理。为保证问题的有效解决，要制定详细的回复流程和管理办法，对疏导职工情绪，解决实际问题起到重要作用。
在注重内网论坛建设的同时，要加大对职工的教育力度，利用其它媒体，如报纸、电视对广大职工加强法制教育，让职工在互联网上知法守法。在日常工作中，要多贴近职工，多倾听职工的声音，对职工的一些合理要求，有条件的要尽量予以办理，不能办理的要及时予以说明。在日常管理中，结合学习型组织的深度创建，多开展一些互动性的活动，如问题恳谈会、共赢论坛等。尽可能把网上的互动交流变为网下的互动。对职工关心的热点、焦点问题要予以认真回复，这也是对职工的一种尊重。否则时间一长没有回音，职工的积极性就会受到打击，就会再到网上发表偏激的言论。
网上问题网下治。并不是说做好网下的工作就可以高枕无忧，但至少说明网上问题是网下问题的客观反映，只有网上网下、内网外网并驾齐驱，才能进一步净化网络环境，促进网络文化的健康发展。
如今，网络文化建设已成为影响综治工作的又一重点。虽然我们对这项工作尚有陌生之感，但是，只要把握网络发展的特点，方式方法正确，就一定能够推动网络文化建设不断向前，就一定能适应企业综合治理和平安建设工作的新要求。
