时间：2023-08-14 08:22:36
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为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“河北省关于冶金行业安全专项整治”和“邯郸市关于冶金企业安全生产专项整治”以及公司安环部和实业部的相关要求，结合所在班组的生产实际情况，承诺如下：
一、安全生产目标：
1、确保不发生人身伤害事故;
2、严格开展隐患排查治理活动和冶金专项整治工作。
二、具体工作重点：
1、严格执行安全生产责任制和安全管理制度及安全操作规程，做好本班组的安全检查和隐患治理工作。
2、严格培训，提高素质。进一步加强转岗人员和新分配人员的安全教育培训，尤其是加强煤气岗位的安全教育培训。积极参加上级部门组织的安全专项培训和考试。
3、严格班组人员执行煤气吹扫、停送程序和煤气防护设施的佩戴和正确作业。
4、认真组织每周一题一考及周一安全活动日的安全日常培训教育工作。
5、积极组织班组人员参加实业部和工段组织的应急预案的有效性演练。
6、严格执行实业部制定各项安全管理制度，深入落实(1)班前会制度，利用班前几分钟重点部署当班具体工作措施。
(2)交接班制度，对上一班次的设备状况、存在的隐患情况进行交接。
(3)安全确认制度，操作前、作业中对作业场所周围环境、安全措施和应急措施等进行安全确认。
(4)摘挂牌制度，检修悬挂操作牌，履行签字手续，防止误操作。
7、严格按要求保存好交接班记录、安全会议记录、培训记录。
承诺人：xxx
20xx年XX月XX日
履职尽责公开承诺书范文
一、开展专项整治，改善民生环境。突出问题导向，坚持民本理念，深入开展市政维护管理、“拉链马路”、工程质量管理、建筑安全、施工扬尘和围挡治理、供水供气维修管理与安全保障等6个方面的专项整治，解决一批社会关注、群众关心的`民生诉求，整治一批影响行业形象的突出问题。
二、优化公用服务，建立高效应急处置体系。在供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等公用服务行业，建立信息收集快捷、应急反应高效的城市公用服务体系。对城市供水、供气、道路桥梁维护、路灯养护等简易维修服务，24小时内服务到位；大型服务维修，48小时内维修服务到位。
三、深化政务服务改革，提升政务服务效能。坚决落实行政审批改革精神，将行政审批事项全部移交至市行政审批局。取消一切无法律法规规章规定的市级备案、登记事项，优化流程、优化服务、提升效率。以标准化建设为突破口，推进窗口行政服务转型升级，建立健全公开、便民、高效、规范的政务服务机制。
四、创新管理方式，狠抓全年工作目标落实。推行“三问工作法”、“一线工作法”，对年度工作目标及工程建设任务，挂图作战，实行委班子成员负责制，做到问题在一线解决、成效在一线体现、确保年度目标任务的如期完成。
201x年x月xx日
为进一步加强城市管理工作，改进工作作风，提高行政效能，规范执法行为，树立良好的城市管理队伍形象，维护广大群众利益，洪湖市城市管理行政执法局向社会各界公开承诺：
一、严格依法行政，打造阳光城管。认真贯彻落实依法治国方略，严格按照法律规定的权限和程序公平公正、规范文明执法；坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，切实规范执法人员行为，亮证执法，用语文明，树立执法队伍秉公执法、阳光执法的良好形象。
二、规范行政审批，提高服务效能。全面推行行政审批“三集中三到位”，进一步优化审批流程、减少审批环节，实行“一站式”服务、完善行政审批咨询登记制度，确保城管行政执法局行政审批管理做到“四个零”，即行政审批运转零停留、规费收缴零违规、行政审批回访零漏访、行政审批投诉零瑕疵。
三、加强城市管理，创优城市环境。围绕“四城同创”和省级市容环境美好示范路创建的工作目标，发挥城市管理主力先锋作用，全面加强市容秩序、规划控违、建筑渣土、户外广告、车辆违停等方面的执法工作，努力为全市人民营造文明、整洁、和谐、有序的城市环境。
四、强化廉洁意识，优化政风行风。严格落实《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》等有关规定，加强廉洁自律，接受廉政监督，广泛听取意见，热心服务群众；本篇文章来自资料管理下载。加大对、“三难”、“三乱”等突出问题明察暗访和查处力度，严禁互相推诿、办事拖拉、有意不作为或乱作为；该局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的，一经查实，将严肃处理，绝不姑息。
五、畅通监督渠道，拓宽服务平台。通过设立意见箱、公开举报投诉电话、电子邮箱、网站留言等方式，进一步畅通群众诉求渠道。热情接待群众来电来访，认真及时解答、办理群众咨询及举报投诉问题，做到有诉必答，有案必查。把办理群众举报投诉作为提升执法效能、服务群众的有效举措。
以上公开承诺，欢迎社会各界和广大群众进行监督，并提出宝贵意见和建议。
20xx年x月x日
履职承诺书，是指任职人员在就职时对所履行的职责和工作任务所做出的承诺，是对自己职责以及对公众责任的表态和承诺。对于任何一位任职者，履职承诺书都是表达过去、现在和未来工作方向和原则的纲领。在深入了解和了解它的内容和意义之后，履职承诺书正能够帮助提高公众对一个组织或机构的信任度。
首先，履职承诺书让人们对于任职人员的能力、品德和承诺有了一个清晰的认识。承诺书内应当写明提出合理而具体的目标，并将其转化为实际且可测量的行动目标。如果不履行承诺书中所设定的目标，任职人员将会损失公众对其的信任，也可能会失去工作。因此，在提交履职承诺书之前，任职人员必须仔细审阅和确认表达的内容，反思目标是否清晰、可行和值得追求。
其次，履职承诺书可以提高任职人员的自律性和职业道德。在编写承诺书之前，我们应该认真思考自己的职业责任感。任职人员必须面对许多难题，例如处理好人际关系、遵循规章制度、保护机密以及处理繁琐的事务。在这样的工作环境下，编写并且恪守一个履职承诺书的内容会有助于任职人员对于其职业道德的限制和责任进行积极的认识和反思。这将迫使他们始终保持职业操守、正义和公正，并且始终为机构或组织工作和职业形象贡献出自己的力量。
第三，履职承诺书还有助于提高公众对机构或组织的信任度。由于承诺书表达了任职人员对于其工作、组织和公众的承诺，因此它可以给公众传递一种积极的信号。对于组织或机构来说，它表明了管理层的诚信和责任，并使公众更加愿意信任和支持其工作、项目和决策。此外，可以根据履职承诺书，对机构或组织的决策或运营进行评估，以检查其是否符合公众需求和管辖范围。
最后，履职承诺书也是任职人员自我管理和发展的一个重要工具。通过设定和维护一个履职承诺书，任职人员可以促进其工作和学习的不断自我完善，从而增强自己的职业表现力。通过思考和认识自己的目标和使命，任职人员可以对自己的行为和想法进行积极评估和反思，使其更加有序，有趣和有纪律的实现目标。
总之，履职承诺书是任职人员对重要职责、高标准、高信心的详细和具体陈述。对于任何一个机构或组织，能够围绕这样的签订一个履职承诺书来提高职业认知、职业自律和公众信任，有助于为公众提供更加透明、高效和连续的服务。同时，它也对于任职人员自身的职业建设和计划的修改有着积极的推动作用。
作为一名村委的主要领导，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习实践三个代表重要思想，全面落实科学发展观，坚持发展第一要务，切实领会中央一号文件精神，以有效解决三农问题为突破口，团结和带领全乡广大人民进一步解放思想、求真务实，与时俱进，开拓创新。始终坚持勤恳、务实的态度，一心为公，勤政为民。为更好地开展工作，接受干部，群众的监督，结合实际，特提出如下承诺：
一、带头学习讲政治，提升自身素质。注重学习的系统性和针对性，确保学习时间和学习质量，积极组织参加理论学习中心组的学习，参加上级组织的各类培训，提高理论素养;带领班子集体认真学习，创建学习型机关。学思结合，力求掌握理论，熟悉法规，吃透政策，精通业务。注重理论联系实际，做到善于思考，学以致用。
二、带头干事谋发展，履行岗位职责。带领班子成员认真贯彻执行上级党委、政府的各项方针、政策和工作部署;立足全局，沟通上下，协调各方，全力支持班子其他同志做好分管工作;实行集体领导，充分发扬民主，科学果断决策;带头积极研究部署各项工作，督促各村、各部门履行工作职责，保证各项工作任务圆满完成;做好表率，带好队伍，力争内部不出大事。
三、带头服务下基层，加强作风建设。切实加强自身作风建设，敢于碰硬、善于协调，敢于负重、善于突破;敢于争先、善于创新。多下基层搞调研，多听群众诉心声，多思方法出实效，增强服务意识，密切联系群众，做到每周走访农户不少于2户，下村不少于2天，下企事业单位不少于1天，帮助基层解决实际困难和问题，在解决问题中总结经验，提高自己的工作能力。加强党性锻炼和修养，牢记两个务必，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。时刻做到自重、自省、自警、自律，生活正派，情趣健康，严格执行机关干部五条禁令，做遵守党纪国法的表率。
四、带头工作干成事，争创一流业绩。坚持依法行政和依法治乡，求真务实，开拓创新，努力促进全乡各项事业取得新突破和新跨越。围绕经济建设中心，切实履行好工作职责，坚持稳定、提高、统筹的工作方针，不断提高群众的满意度。经常与其他班子领导交流沟通，增进了解，互相配合。端正工作态度，讲求工作方法，做到尊重领导、团结同事、关心下属，尽职尽责，力求工作增亮点出特色创品牌。
为全面推动履职尽责工作，营造依法履职、优质高效、廉洁从政的价费环境，**区物价局向社会郑重承诺：
一、坚持廉洁自律。
全面履行“一岗双责”，严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,强化廉洁从政意识,着力打造忠诚履职、敢于担责、主动作为、严守纪律的物价队伍。
二、严格依法行政。
实行政府定价项目清单化管理，确保目录之外无定价权。严格执行国家、省、市、区四级涉企收费清单制度，确保清单之外无收费。完善政府定价过程中的合法性合纪性审查、公平竞争审查等制度。加强市场价格监管，全面推进“双随机、一公开”价格监管。
三、全力服务民生。
开展价格服务进社区、医院、商场、学校、企业、景区等“六进”活动。规范市场明码标价行为，打击价格欺诈行为。关注涉企、涉民、医疗、教育等民生领域价格政策执行情况，对存在的突出价费问题开展专项整治。
四、改进工作作风。
推进“”学习教育常态化，完善积分考核结果转化长效机制，不定期对干部职工工作纪律等进行明察暗访，对工作敷衍应付、不敢担当，纪律松弛，对待服务对象态度生冷等懒政怠政的干部进行约谈、追责。
五、主动接受监督。
采取问卷调查、走访调研、明察暗访、集中座谈等方式，广泛收集群众意见及建议。建立问题清单和整改台账，严格销号管理，确保问题有效解决。对工作人员的违诺行为，一经查实，严肃处理。全面畅通群众来信来访渠道和监督举报渠道，对群众反映的问题100%核查、100%处理、100%反馈。
以上承诺，敬请监督。
银行合规经理履职报告
按照省市行高管人员合规风险履职监察的要求，在市支行的领导下、在有关业务部门的指导下，本人在四月工作的基本情况如下：
一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。支行日常业务的监督检查工作，资金和重要空白凭证等检查工作，我都会认真做好。在日常监督检查中发现问题时，我会作好记录，分析问题出现的原因，督促相关人员进行整改，并在每月履职报告中反映。记录应列明发现问题的合理整改期限，无法整改或短时期无法整改的注明原因，及时上报。对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项，则注明发生的原因以及拟采取措施等，并在业务发生当日上报市支行。按市分行加强合规经理日常管理工作要求，每日填报各报表，及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。
二、平常，我加强业务授权的复核、确保交易的真实可控；加强业务授权的复核和监督，按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求，严格履行授权职责，把好复核授权关，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督，确保授权交易的真实可控。作为一名合规经理，我在履行合规经理职责同时，积极协助支行长抓好网点的安全管理。每天坚持负责检查网点的监控设备、安全设施，监督网点人员对安全操作管
理规定的执行情况，如发现故障或有关异常情况及时做好登记并上报相关安全、技术部门，及时进行维护，负责报告有和提出对风险隐患的整改建议。
三、另外，为了能成为一名合格的合规经理，我要求自己每天都进行相关的工作内容的学习，其中重点是确定了需要自我监察的几项工作内容和监察要点。我抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高自己的思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观，自觉加强自身的思想教育和警示教育，针对我行发生的案件，学习应对措施，业余时间则对各项规章制度、新业务进行学习，通过业务考试和业务技能比赛，不断提高自己的专业知识。
按照xxxxx办公室《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（xxx?2014?27号）要求，我作为 村村民委员会主任，庄严承诺：牢记职责使命，强化职责担当，带头履行好主体责任。
一、履行领导责任。坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在（村）（村民委员会）工作的首要位置，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，积极协助村）党支部落实好主体责任。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
二、推动责任落实。定期召开专题会议听取委会班子成员落实“两个责任”的工作情况汇报，分析研判本村在落实党风廉政建设“两个责任”方面存在的.问题不足，督促村委会班子成员履行好“一岗双责”；查漏补缺、建章立制，健全完善本单位党风廉政建设制度规定，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题，亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
三、加强日常监管。坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。每年与村民委员会班子成员进行廉政谈话，及时发现、提醒、纠正存在的苗头性、倾向性问题。
四、坚持廉洁自律。坚持从我做起、向我看齐，协助村组织开展好本村的“两学一做”学习教育，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益，自觉接受组织和群众监督。
年 月 日
