季度总结报告

时间:2023-08-06 08:05:09

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季度总结报告 篇1

20xx年××电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下,在全体员工的奋力拼搏下,按照省市公司的各项工作部署,以绩效考核过百分为主线,认真承接省、市公司的七个跨越,切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下,各项工作稳步推进,取得了较好的成效,现将20xx年主要工作总结如下:

一、经营发展工作

今年,××分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4.67%的情况下,确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。一年来,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。

(一)以收入为核心,指导各方面工作的开展20xx年,××分公司始终以收入为主线,多方面开展各项工作,取得了一定的成绩。至10月,主营业务收入完成559.76万元,完成年计划667万元的83.92%,同比增长5.05%;其他业务收入完成7.07万元,完成年计划8万元的88.41%,同比增长-78.83%;总收入完成566.83万元,完成年计划675万元的83.97%,同比增长0.10%,(超进度0.67%。经营收入计划完成率排全市第三名,是主营收入正增长的四家公司之一。

(二)经营工作开展情况1月初召开电信工作会,分解下达收入,发展计划,讨论相关办法(到人、到月)。1、“春分满堂”营销活动取得好成绩。2、“二季度正向拼搏战”圆满完成。3、三、四季度“跨越计划”稳步推进。4、重点转型业务发展稳步推进。5、宽带私接整治持续推进。6、聚类营销虚拟团队,每周至少外出营销一天。7、推广酒店完美联盟,上半年发展10户112部电话,15部宽带,11月前完成商务领航105户发展计划。8、以收入为核心,做好局域网上网用户的整治。执行情况:1、在分公司各部门支撑下我的e家、宽带、小灵通发展居全市前列,局域网上网用户的整治取得了较好的效果,但新业务发展乏力。2、在政企部支持下电子政务进入试运行,平安城市已勘点制定出方案。

(三)品牌推广情况1、“我的e家”专席。2、针对性寄送宣传资料。3、“尊享e8”体验点。4、上门推广“商务领航”。5、电瓶车广告。6、差异化服务开展。7、三项服务、营业服务、关注细节。执行情况:1、“我的e家”-e8发展较好,目前有1458户,占家庭宽带客户1842户的79.15%。2、已启动商务领航两版套餐的推广工作,目前已完成10月套餐签约计划105户。

(四)欠费管理方面1、制定《20xx年欠费追收管理办法》。2、加重绩效考核。3、派单。4、晚上集中催费。5、上门催收。6、提前提取准欠费户电话催。7、人工双停。执行情况:欠费呈逐月下降趋势,至10月隔月欠费率为3.73%。

季度总结报告 篇2

敬爱的党组织:

自我被确定为预备党员至今,成为一名共产党员的目标不断激励着我,成为我工作、学习、生活的动力,回想着自己被批准为中共预备党员的激动时刻,让我感觉到有了一种新的归属感,在这个充满温暖,充满力量的集体中,我不断成长。在这段时间里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报:

我深知理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。当前,全国上下正在进行党的群众路线教育实践活动。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。”通过教育实践,我坚定了信仰,明确了理想,使我入党组织的意愿更加坚定。

针对自己自身存在的缺点和不足,我正视并下定决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系,不计较个人得失。我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行,做一个合格的共产党员

我深知按党的要求,自己的差距还很大,有许多缺点和不足,希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督。我深刻地体会到,只有在党组织的激励和指导下,才会有新的进步,才能使自己成为一个更优秀的人,才能充分地去发挥自己的潜能,和党员及群众拧成一股绳,因此,我在平时更不断加强自身修养,在工作中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。

我坚信,党是萦绕我心中的一个梦,也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里,在这属于青春的道路上,我还将不断地努力,不断地向前,做一名合格的共产党员。

季度总结报告 篇3

成立了以区总工会为组长,区总工会为副组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的“第一届十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳工”领导小组,并结合本行业特殊性,成立了十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十美十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十佳十

季度总结报告 篇4

时间飞逝,我在20__年的工作已经三个月了,在经理的关心指导下,在酒店领导的正确领导下,我坚定信念,努力工作,提高自己;虚心学习, 认真锻炼;通过多学习,多交流的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对康体工作的认识,现总结如下:

一、工作开展情况

20__年第一季度是我重返泉州太子康体部的第一个季度,主要开展了以下工作:

一是做好康体部员工管理制度落实工作,以及康体部员工处罚制度和康体部员工道德行为准则。按照经理安排,我主要从事负责桑拿。在日常工作中以身作则,树立良好的岗位作风,带动员工积极性、全面性督促现场岗位状态,发现问题及时给予纠正处理。

二是做好编内交接工作。因之前部门长期处于无主管无经理的空壳状态,导致每日班次的交接问题陷入一片紊乱。经过经理长期的观察与改进,编排了完善的交接班制度。本人积极响应,力争早日熟悉这套完善的交接班工作。本人经过与众多同事共同学习努力下,耗时一周终于能够熟悉运用。

三是做好设施设备的日常维护工作。因本部门同时配备有两个楼层,设施设备的日常维护工作量较大。为了防止设施设备遗失与损坏等原因造成无法正常营业,本人每日严格落实桑拿区域服务员的岗位职责实施,根据岗位职责第三条:维护、调式好营

业场所的设施设备。

四是做好康体部节能控制工作。本人当班时间,严格对本部可拨打外线电话实行监督;除正常用水用电外,严格对其它在卫生打扫等非营业范围操作进行针对性的监督;对办公用品的使用情况实行监督,力争杜绝出现垃圾桶内都是用剩的纸张的现象;严格对布草的使用情况进行控制,严禁技师员工私自拿用,在为客服务时尽量避免不必要的多用、乱用现象。

五是做好康体部易耗品的节约与领用工作。监督员工不准偷吃、私拿、挪用部门物品;对领取的易耗品使用方向清晰可寻,无可疑消耗现象。每日严格实施桑拿区域服务员岗位职责第二条:检查、补充营业物品。

六是做好对客公关迎送宾客工作。当来宾客时,做到热情上前带领宾客进房,宾客进房后做到主动询问宾客需要喝什么饮品;对客公关时,能够随机应变,坚决贯彻经理所说:什么场合说什么话的理念,力争给接待的每一位宾客留下良好的印象。

七是做好打样收尾工作。在当值大夜班时,与员工默契配合,严格落实桑拿区服务员域岗位职责第十一条:负责打洋后,门、窗、水电汽的关闭,做好交接工作。

八是做好同事之间的相处。因本人之前在此方面有所欠缺,导致与同事之间发生摩擦,在经过经理以及领导的教导后,本人自我反省,深感惭愧与错误。在之后的日子里,本人立马加大了与同事之间相处的技巧培养,耗时半月效果显著。

九是关心员工生活,努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境。业余时间和员工多互动多交流,做到下班后皆朋友,一起游山玩水亦无不可,生活上员工有难处,力争去给予帮助,让自己在员工心里留下好的印象。

二、工作中存在的问题

一是自身无法带动所有同事达成一致,再加上对桑拿管理模式自身并不十分熟知,对于桑拿管理经验欠缺,导致在具体工作开展过程中,遇到的挫折比较多,差错也难免存在。

二是员工素质整体水平不高,特别是我们领班层缺乏具有专业水平的管理能力,造成日常的漏洞,服务质量时有低下,服务意识时有淡薄。

三是规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。我们领班执行机制上还有待于进一步完善。

上述问题的存在主要是领班层缺乏管理经验,业务技术不够熟练,管理工作没跟上所造成的,在第二季度里要转变观念、加大力度,克服存在问题,使康体部的工作再上一个新的台阶。

三、下季度工作计划

一是强化学习。不仅要尽早熟悉桑拿管理模式的常规知识和要领,善于终结,及时总结,取长补短;而且要对新知识、新制度熟悉掌握,深刻领会,结合自身实际,提出合理性的建议。

二是逐步建立和完善包括员工管理制度、交接工作、设施设

备维护、节能控制、易耗品控制、对客公关等在内各项环节,形成一套连贯的桑拿管理体系,逐步向精细化管理迈进。

三是监督相关制度,对重要制度实行实时监督,发现问题及时汇报,并提出合理化建议,争取在康体部向精细化管理迈进的过程中做出自己的贡献。

四是强化监督和管理。对自己所负责部门人员,要强化监督力度,同时对监督发现的问题,要善于解决,及时汇报。

五是加强抓好防火、防盗、的安全防犯工作;充分发挥康体部团队作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。

季度总结报告 篇5

___年一季度以来,公司各级党___在集团公司党委的正确带领下,以较高的政治站位、较强的思想自觉科学谋划、认真开展党建工作,不断加强理论学习、夯实___基础,强化作风建设、体现过硬担当,推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作,为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用。现将一季度党建工作总结如下:一、一季度党建工作取得的成果(一)加强思想建设,激发干群工作斗志。___年一季度以来,公司党委及基层党___通过加强学习制度建设、学习情况检查等方式,不断加强党员教育管理、激发干群工作斗志。一是加强学习制度建设。完善并下发了《党委中心组学习计划》《___加强党员干部学习教育的实施意见》等制度,明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司党委领导班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想态度做好理论学习,各级党___共计开展专题学___场次,深入学习了___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神,不断提高了政治站位、强化了思想觉悟,为打造过硬的政治素质发挥了积极的作用。二是加强宣传教育引导。在集团公司党委作风建设大会、党风廉政建设大会等重要会议召开后,公司党委工作部以编发简报、下发学习提纲等形式,加强对会议精神的宣传贯彻。___党支部围绕贯彻落实会议精神,制作宣传展板___块、开展专题宣讲___场次,营造了浓厚的学习教育氛围,促进了党员干部对新思想、新精神、新要求的认知和领悟。(二)加强支部建设,筑牢基层___基础。严格贯彻落实集团公司党委对加强党的___体系建设的工作要求,不断加强公司基层党___的标准化、规范化建设。一是完善基层党支部。跟随工程项目建设的步伐,同步建立完善基层党支部建设。今年一季度以来公司新增开工项目___个,建立党支部___个、临时党支部___个。在广泛听取基层干部职工意见建议的基础上,为新增党支部选优配强党支部班子成员,切实让党___建设不断强化、党支部的工作水平不断强化。二是完善党支部工作制度。根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际,制定完善了公司党支部三会一课、___生活会等各项制度,为基层党___建设的不断强化夯实了制度基础。三是加强党员队伍建设。___年以来,为在新年伊始营造提速冲刺的节奏、展现党员队伍的活力,公司党委领导班子成员按照各自分工深入党建工作联系点,与基层党员开展谈心谈话、加强工作交流。在共计___人次的谈心谈话中,公司党委有力找准了党员队伍建设中的问题和不足,为强化党员队伍建设发挥了较好的作用。(三)加强廉政建设,营造健康发展氛围。 为推动党风廉政建设工作向深入开展,一是建立工作机构、配齐工作人员。今年___月份,公司成立纪检监察部门,配齐纪检监察工作人员。公司党委召开党风廉政专题会议,对纪检监察工作提出了明确的要求。机关党支部以开展专题培训、专题辅导等方式,不断提高纪检监察工作人员的业务技能和工作水平,努力提高党___的监督执纪能力。二是加强作风建设、防范各类问题。公司上下积极加强作风建设,对党员干部身上可能出现的各类___、___主义问题,提前预判、有效预防、坚决克服。公司党委领导班子成员及各部门负责人围绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映强烈的热点问题,积极深入一线开展调研___次、撰写调研报告___篇,获得了上级党___的高度认可。三是严肃执纪问责、营造良好氛围。一季度以来,在元旦、春节等传统节日前夕,公司___加强与关键岗位人员的廉洁谈话、点对点提醒。在节日期间,以明察暗访的形式排查廉洁问题并严肃问责,努力为公司的发展营造健康的环境。(四)加强队伍建设,提供过硬人才支撑。公司党委把加强人才队伍建设摆在公司发展的突出位置,全力为高质量发展提供过硬人才支撑。一是加强人才队伍管理。积极引进高素质人才,一季度共___人员招聘___场次,成功录用___人次,为公司发展充实了___、___领域的专业人才。在深入调研公司人才队伍建设实际的基础上,完善《公司考勤管理办法》等制度,进一步规范人事管理工作。优化人力资源配置,一季度共调整人员___人次,为各项工作的加速开展激发了人才队伍的活力。二是营造选人用人的良好氛围。公司党委严格按照___程序选拔任用干部,营造选人用人的良好氛围。___月份对___年以来聘任的___名管理人员开展民主测评,结果显示,新提拔干部均得到广大职工的一致好评。三是加大对人才的关爱力度。公司党委建立人才库,对人才的成家问题、家庭困难等情况进行调查摸底并建立档案。公司工会、团委等部门以召开青年联谊会、家属座谈会等方式,解决人才队伍建设中存在的问题和不足,为公司打造过硬人才团队做出了积极的贡献。二、季度党建工作不足对于___年一季度的党建工作,公司各级党___虽然做出了一定的努力,但还存在以下不足:(一)党员管理力度欠缺。虽然公司党委以下发党员干部学习计划、开展党员干部集中培训等方式,加强党员干部的教育管理。但是教育的方式仍较为单一,部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中,公司党委将出台相关制度,加大党员研讨交流、实践学习的力度,确保党员的教育管理工作提档升级。(二)作风建设仍有短板。今年一季度以来,公司各级党___处理作风建设领域突出问题___个,营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深入一线的次数仍然较少,解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依然不够。在接下来的工作中,公司党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨交流等方式,加强各级党___的作风建设力度。(三)廉政建设仍需加强。公司各级党___虽然引导全体党员充分认识加强廉洁教育工作的重要性和紧迫性,但是公司的廉洁教育工作仍然缺乏影响力和吸引力。部分基层党___开展廉洁从业教育次数较少、质量不高,廉洁文化氛围还不浓厚,没有真正使党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。三、党建工作开展方向从二季度开始,公司将以___新时代中国特色___思想为指导,以推进全面从严治党为主线,不断加强党的政治建设、思想建设、___建设、纪律建设和制度建设,带动各级党___使命、强化政治担当,夯实党建基础、推动党建创新,全力以管党治党的新业绩助力公司高质量发展。2022年企业党建工作个人总结我公司党支部成立于__年__月__日,在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,认真落实___大精神和“___”的重要思想,结合本单位实际,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的“___大”精神、学习、实践“___”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和___保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:一、党建工作融入到生产经营中,发挥党___的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年都有新发展。现已与___汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产,发展前景非常广阔,并已获得___省科技厅新产品项目,___省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列入温州市“创新强工”项目,通过了省级新产品鉴定。二、在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并___党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益极大提高。三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。 今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌___张.卡拉OK音响一套.网吧电脑___台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间,___全体党员.技术骨干一行___人赴___.___千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。认真实践科学发展观,认真贯彻___大精神。并___党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动,使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

季度总结报告 篇6

一、个人时间的利用和把握

工作质量取决于工作时间与工作效率,而时间利用的好坏可以直接影响工作效率。对时间的利用和把握我主要有两点想法,一是合理利用不同的时间段。人的工作效率由于人的习惯、外界环境等影响不同的时间段是不一样的,一般来说,刚开始进入工作状态的前半个小时效率多半不会很高,连续工作2个小时后工作状态也不会很好,而进入工作状态半小时以后的2个小时是工作状态最佳的时刻。我喜欢把难度比较大的工作安排在这一时间段。而在刚开始工作的半小时或者午睡醒来的半小时用来安排整理工作或一些比较简单的工作。在连续工作一段时间后注意力不容易集中的时候干脆就去喝杯水休息片刻,即所谓的劳逸结合。二是合理利用零碎时间。这时候我多半用来处理一些简单省时的工作,或者做一些沟通工作。

二、个人工作的安排方法及安排的不足之处

工作的安排主要考虑因素包括工作的难易程度、重要程度、进度快慢、对其他同事工作的影响等。对于工作安排,最先考虑的还是进度的问题。急的工作安排先做掉,在这基础上,再根据其他因素一一安排。一般我做项目的前期比较多,所以我喜欢把对别人后续工作有影响的时间先做掉,然后再心无旁骛的做自己的事情。对于较难的项目我喜欢安排比较集中的时间来完成,这样有利于保证思维的连续性,同时减少犯错的可能性。对于一些能较快完成的小项目我选择能先完成就先做掉。每天到公司第一件事就是先梳理下本周要完成的工作,定下本天需要完成的工作和工作安排的顺序,然后每完成一项就勾掉一项。

当然,对工作的安排首先要对工作量与自己的工作效率有正确的预估。对于一些不可控因素也要考虑在内。我再工作安排上的不足之处主要还是在不能对工作量有准确的预估,对于一些突发因素的安排和处理还不是很好的协调。

三、个人工作的效率

工作的效率结合上述两点已经阐述大半,除了对时间的把控及对工作的合理安排外,我认为还有工作方法及工作态度两点。首先工作方法上,每个人都有自己不同的方法,我觉得大家也可以互相交流,互相学习。工作方法上最基础的还是提高操作的熟练度,其次我认为要多学习,多听多看,开阔自己的眼界与见识,才能思路广阔,不在工作中顾此失彼。对我来说,减少不必要的反复工作是提高工作效率的关键。因此,在一开始就考虑周到,避免可能出现的返工情况就非常重要。其次,每个人的工作不是独立的工作,更多的时候要与别人合作,需要我们不停的进行沟通。与公司沟通、与业主沟通、与合作单位沟通,只有良好的沟通才能促进工作的进行,减少因为沟通不足带来的不便。在工作态度上在第四条将进行说明,在此不做赘述。

四、工作态度以及对企业制度、工作纪律的看法

工作态度是工作的动力。假如把人比作一台机器,那么前面所说的都是硬件条件,再好的机器在再好的环境下,如果没有动力驱动,那就只能是个摆设。我认为好的工作态度也是我目前正努力的目标就是不代入个人情绪的工作。要能调节自己在工作中产生的焦躁、逆反情绪,维持一个认真严谨、专心投入的工作态度。

对于企业制度和工作纪律的看法,总的来说我认为就是要互相尊重、互相理解、互相支持。好的制度和纪律才能维持一个公司有条不紊的运转,而制度与纪律要得到员工的真心认可才能得到好的执行,不然只能是阳奉阴违。 公司在制定制度和纪律的时候从员工的角度多考虑一些,员工在执行制度和纪律的时候多些认真和自觉,自然能实现一个和睦而有序的体系。

季度总结报告 篇7

XX县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导和市纪委支持指导下,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责,全面贯彻中央和省、市党风廉政建设部署要求,以迎接和学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为主线,以省委第八巡视组巡视为动力,以党的政治建设为统领,在坚持中深化、在深化中发展,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展,进一步巩固了风清气正的良好政治生态。按照市纪委要求,现将XX县委班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

XX县委站在旗帜鲜明讲政治的高度,严格履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中央和省、市党风廉政建设各项决策部署,把党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。

一、强化政治担当,全面履行管党治党主体责任

牢固树立“四个意识”,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,主动担当、全面压紧压实管党治党政治责任,以更坚定的态度、更有力的举措种好“责任田”。一是坚持以上率下,统筹谋划推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展总体布局和党的建设重要内容,年初召开县第十次党代会、全县党务工作会等会议,对全年党风廉政建设进行全面安排部署,定思路、定重点、定举措。县委常委会、县委书记专题会经常性研究党风廉政建设,县委主要领导认真履行第一责任人责任,做到了“四个亲自”。县委班子其他成员认真履行“一岗双责”,结合职能职责和任务分工,切实抓好分管战线、分管部门的党风廉政建设工作任务落实。县委全力支持人大、政府、政协依法履行监管责任,注重发挥媒体和群众监督作用,形成了全县反腐倡廉的强大合力。二是坚持夯实责任,层层传导压力。把健全责任体系作为落实主体责任的基础和保障,从明责、定责入手,按照“分级、分口、分项”负责原则,夯实各级党组织及主要负责同志党风廉政建设责任,构建了主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。认真落实党风廉政建设党委(党组)主体责任清单、报告、督办三项制度,专门制定《2019年度党风廉政建设主体责任清单》,将主体责任转化为实实在在、量化可控的具体工作任务。层层签订党风廉政建设责任书,认真落实述责述廉等制度,乡镇街道、县直部门“一把手”全部向县委进行述责述廉,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持从严追究,倒逼责任落实。用好《问责条例》这把“利器”,加大主体责任落实情况检查力度,建立健全约谈函询等制度,认真落实“一案双查”制度,推动“两个责任”落地生根。扎实开展党风廉政建设责任制考核,修改完善《落实主体责任考核方案》《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任暨领导班子和领导干部廉洁自律考核方案》等,将考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容,以考核促履责,以考核促担当。四是坚持问题导向,强化巡察震慑。成立县委巡察工作领导小组,印发《关于巡察工作的实施方案》,聚焦“主体责任”落实,紧扣“六项纪律”,对XX个乡镇实行常规巡察,通过查阅资料、实地调查、访问群众深入查找问题、深刻剖析问题“病灶”,开展个别谈话XX人次、测评调查XX人次、查阅资料XX余份,发现各类问题线索XX个,有力凸显巡察监督利剑作用。

二、坚持标本兼治,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线

着力在筑牢思想基础、强化制度建设上下功夫,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步夯实拒腐防变思想和制度的“堤坝”。一是严明政治纪律。把讲规矩、守纪律摆在突出位置,坚决贯彻习近平总书记“五个必须”要求,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度,认真落实“三会一课”、双重组织生活等规定要求,从严开好民主生活会和组织生活会,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化理论武装,召开全县领导干部大会、县委十届五次全会对学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神进行部署,组织开展县委理论中心组学习XX次,邀请市委党校教授讲授政治理论知识,持续拧紧党员干部理想信念“总开关”。二是加强廉政教育。把反腐倡廉教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署,作为理论中心组集中学习的重要内容、党校教育培训的必学课程,推动廉政教育常态化、全覆盖。抓好法纪教育。县委理论中心组专题学习《准则》《条例》,组织全县XX余名党员干部集中进行《准则》《条例》知识测试,在全县营造了讲规矩守纪律的浓厚氛围。抓常专题教育。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,县级领导带头学理论、带头讲党课、带头实践,举办培训XX场次、培训党员干部XX人,引导广大党员干部做“四讲四有”合格党员。抓实警示教育。县党代会、县“两会”召开前都安排党员干部集中观看警示教育片,组织XX余名党员干部现场旁听法院庭审,开展领导干部任前廉政谈话、廉政考试XX批XX人,切实将警示教育融入日常、抓在经常。三是扎紧制度笼子。坚持用制度管权管事管人,突出重点,重在实效,全方位扎紧制度笼子。健全完善决策制度机制。全面落实民主集中制,制定《关于进一步提高县委常委会科学民主依法决策水平的意见》,进一步健全落实“三重一大”“四不一末”决策机制,为科学决策、民主决策、依法决策提供制度保障。强化权力运行监督。深入推进政务公开、财政预决算公开,认真落实《政府投资重点建设工程项目管理办法》,持续加强对财政资金管理使用、政府采购、政府项目招投标和公共资源交易等方面监督,确保权力在阳光下运行;深化行政审批制度改革,成立行政审批局,建立并联审批联席会议机制,在全市率先启用公共资源电子交易平台,审批时限压缩率82%。严格制度刚性执行。制定《XX县大气污染综合治理攻坚行动量化问责办法》,对履行环保责任不到位的XX名干部进行了问责;印发《关于开展违规发放津贴补贴专项清理工作的通知》,对违规发放加班费、值班费,违规使用工会会费、福利费等问题进行集中清理,立案查处XX人、诫勉谈话XX人。四是浓厚廉政氛围。抓载体,打造了以XX清风公众号、《党风廉政常提醒》专刊、党风廉政教育宣讲团为主要内容的“一号一刊一团”立体式宣传教育平台,“XX清风”微信公众号关注人数达XX人,推送信息XX期XX篇,“党风廉政建设宣讲团”深入乡镇开展巡回宣讲、受教育农村干部达XX余人,“党风廉政常提醒”专报印发XX期。建试点,指导乡镇打造各具特色的廉政文化示范点,形成了以XX村、XX村廉政文化一条街为代表的一批优秀廉政文化示范点。强宣传,充分发挥廉政文化长廊基地作用,在全县开展“廉政书画作品展”“争当贤内助”等活动,在重要时间节点向全县广大党员干部及其配偶发放《倡廉信》,印发《中央八项规定精神制度汇编》XX余册,在全县营造了知廉、守廉浓厚氛围。

三、保持正风反腐力度不减,持续巩固良好政治生态

坚持严字当头、力度不减、节奏不降,驰而不息纠正“四风”,坚定不移惩治腐败,推动党风政风社风持续好转。一是持之以恒纠正“四风”。坚持教育提醒、日常监管、专项治理、追责问责“四管齐下”,抓铁有痕、踏石留印,坚决防止“四风”问题反弹。坚持逢节必禁,紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点,实行廉政提醒、明察暗访和通报曝光,组成XX个检查组对XX家单位落实中央八项规定、“四风”、换届纪律、工作作风开展专项检查,立案查处“四风”问题XX件,党政纪处分XX人。同步部署推进“XX”专项行动和机关作风整顿活动,召开专门调度会XX次,XX家进展缓慢单位被点名批评,处理问题线索XX件,问责追责XX人。二是坚定不移惩治腐败。始终保持高压态势,充分运用监督执纪“四种形态”,通过“筛、找、挖、查”等方式主动深挖问题线索,谈话函询科级干部XX件,初核了结XX件(科级干部XX),立案XX件,结案XX件,其中党政纪处分XX人,组织处理XX人,批评教育XX人。“四种形态”占比分别为75.25%、23.23%、0.51%、1.01%,抓早抓小、动辄则咎成为常态。三是坚决维护民生民利。坚持以人民为中心的发展思想,以更高标准、更严要求、更实举措维护和保障群众利益。县党政班子成员认真落实信访值班、分包信访案件等制度,县级领导到信访局接访XX批次、XX人次,直接解决重点疑难信访案件XX件,县党政领导分包重点信访案件XX件、化解XX件。聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深入开展基层微腐败专项整治,发现“微腐败”问题线索XX件,查处XX件,纪律处分XX人。

四、聚焦纪检改革,全力支持纪委履行监督执纪职责

坚持把纪检体制改革摆在突出位置,充分支持和保障纪检监察机关聚焦中心任务,回归主责主业,依法依规履行监督责任。一是全力支持纪检监察机关转变职能。扎实推进纪检监察机构改革,优化内设机构,执纪监督科室占比达80%,增强了监督执纪力量。成立了县委巡察办、3个巡察组、县直机关纪工委,配齐配强10个乡镇纪委书记、行政监察室主任,构建了专职监督、派驻监督、巡察监督的基层监督网络体系。二是全力支持纪检监察机关高效履责。放手放胆支持纪委案件查办,坚决制止和反对“说情风”,切实维护纪委查办案件的相对独立性和权威性。加强人力物力保障,千方百计保障办公办案经费。制定《加强乡镇纪委领导的“五项”制度》,建立季度例会、素质提升培训、联系交流、履责述职、综合考评五项制度,有力促进乡街纪检干部集中精力抓好主责主业。三是全力支持纪检监察机关加强自身建设。把打造能力过硬、作风优良的纪检监察干部队伍建设作为重中之重,每年都开展纪检干部大培训工程,注重日常教育管理,培训纪检干部XX批次XX人,组织理论业务知识考试XX余次;通过轮流办案、以案代训、乡街交叉办案、配合市纪委办案等方式,多途径强化纪检监察干部实践锻炼,纪检监察队伍精神风貌、能力素质得到明显提升。

虽然XX县在党风廉政建设上做了一些工作,取得了一定效果,但与全面从严治党要求和群众期待还存在一些差距和不足。XX县将坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,在市委的坚强领导和市纪委的精心指导下,坚持和加强党的全面领导,认真履行管党治党政治责任,进一步营造和巩固风清气正的政治生态和从政环境。

季度总结报告 篇8

某市第一季度重大项目建设推进工作督查的总结报告范文

为落实全市一季度项目建设座谈会精神,根据市主要领导意见,*月**日至**日,市委督查室、市政府督察室、市发改委、市统计局、市地税局组成项目年督查考核组,采取察看项目现场,与项目业主交流,掌握项目进展情况、存在困难和问题,拍摄现场实景影像和召开项目推进座谈会的方式,到各地区及高新区对**月全市重大项目推进情况进行了联合督查。从总体上看,各地区都把重大项目建设作为全年工作的主要抓手和当前工作的重中之重,四套班子领导合力抓服务、抓进度、抓保障和抓落实,形成了比较浓厚的“大干*月、快上项目”的推进氛围。现将主要情况报告如下。

一、基本情况

1-4月,全市(不包括本钢和度假区)计划开工项目**个,其中,新开工**个(亿元以上**个),续建**个。通过实地督查发现,实际开工项目达到**个,完成计划的**%,其中,新开工**个(亿元以上**个),思想汇报专题续建**个;进入统计口径**个。详见附表。

二、主要特点

一是重视程度高。**县、**区、**区、**区组建了高规格推进机构,成立了党政“一把手”挂帅的领导小组,副县(区)级以上领导人人肩上扛项目、扛指标。**县除分工副县级以上领导包项目外,还专门成立了**铁路工程建设服务领导小组,由常务副县长任组长,随时调度解决遇到的实际困难和问题。**区对重大项目建设实施区级领导“扁平化”管理和“矩阵式”工作机制,极大提高了工作效率。

二是工作思路新。各地区注重抓住影响产业发展的关键环节和解决产业发展的瓶颈问题,加速项目落地和产业聚集。特别是南芬区,从高站位出发,主动承接本溪县的辐射,多次磋商达成抱团发展经济框架协议。两个地区将就钢铁资源深加工、旅游资源开发等诸多领域开展横向合作,优势互补、互利互惠、深度融合,争取3年内各自经济总量扩大两倍以上,GDP增幅同时实现翻两番目标。

三是推进举措实。各地区在建立责任分工、项目调度、现场办公和督促检查等制度的基础上,创造性地出台了一些行之有效的推进举措。比如,**县提出“不抓项目就是失职,不会抓项目就是不称职”,通过项目建设考核干部,确保重大项目责任到位、措施到位、落实到位。**区给每个重点项目配备一名专职干部全程跟踪服务,并将跟踪服务情况作为检验干部作风转变的主要依据。

四是宣传氛围浓。各地区纷纷利用新闻媒体,多渠道、多形式、多角度宣传报道重大项目开工建设新闻,积极为“项目年”、“开工月”活动营造良好舆论氛围。1-4月,**县累计派出记者**多人次,县新闻媒体播出、刊发重大项目建设新闻**多期(篇)。**区不但在*月**日《**日报》上开辟《以抓项目促发展聚财源增后劲》专版,还在市级新闻媒体和政务网发表项目开工建设新闻**余篇。

三、存在问题

1、项目总体水平不高。主要表现在:一是实际开工的能够影响当地生产力布局、提升核心竞争力、投资额在**亿以上的大项目、好项目还比较少;二是多数项目尚存在创新力度不够、科技含量不高、产品附加值不大的问题;三是产业链条不长,产品形式单一,下游产品尤其是高端产品开发还有很大空间。

2、部分项目进展缓慢。一是部分开工项目受土地、资金,尤其是今年天气因素的影响,推进速度比较缓慢;二是部分项目还处于平整土地阶段,难以实现年内投产;三是有的`项目还处于规划甚至观望状态,没有按合同开工、投资,前景令人担忧。

3、录入统计口径项目少。截止4月**日,全市录入统计口径的亿元以上新开工项目只有*个(含**钢),其余均受审批环节制约,难以及时纳入统计口径,影响了我市在全省固定资产投资额度的排名。

四、范文写作几点建议

一是近期召开全市重大项目推进调度会。重点听取各地区、高新区和**钢关于当前重大项目进展情况汇报;为保持全市经济持续平稳增长进行再动员、再部署;分工副市级以上领导包地区、包项目,帮助解决企业在项目推进过程中融资难、动迁难、用地难、审批难等需要解决的问题,大干5月份,不断加快、加大全市重大项目推进速度和力度,为全面完成全年经济发展目标夯实根基。

二是由分管副市长每月10日召开当月纳入省统计口径项目调度会。重点听取各级统计部门汇报,对已开工、受制于审批环节的重大项目,协调相关部门加快办理进度,争取当月纳入省统计口径。

三是项目年督查考核组要加大督查考核力度,对全市新开工的重大项目每月开展一次督促检查,推动各地区意向性项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓进度,帮助协调解决实际困难,并向市委、市政府报告督查结果,推动“项目年”活动扎实有效开展。

季度总结报告 篇9

敬爱的党组织:

这是我大学的第三年了,也是在大学里面的最后一个学期,在这一年里自己在党支部里学会了很多东西,无论是在思想、工作、生活上都比以前有了进步。我们就要进入真正的社会了,在这里我们更要坚定我们的理想不要被社会存在的不良因素影响。

一个国家,一个民族,一个政党要有理想,一个人也不能没有理想。邓小平曾说过:“在我们最困难的时候,共产主义的理想是我们的精神支柱,多少人牺牲就是为了实现这个理想。”邓小平也指出:“不能设想,一个没有强大精神支柱的民族,可以自立于世界民族之林。”为了实现共产主义这个最终的理想,我们在脚踏实地地走好每一步。共产主义这个伟大的理想是要我们所有的共产主义着时刻铭记于心并为之奋斗一生。作为一个应届毕业生,我们的理想是什么呢?作为一名预备党员,我们的理想又是什么呢?

理想是人生的精神支柱。一个人活在世上,不能仅仅满足于物质上的享受和感官上愉悦,更需要有崇高的精神寄托。有了远大的理想,才能在各种诱惑和压力面前,不改初哀,始终坚定的信念和革命的乐观主义精神。一个人如果没有理想,他就没有目标,或许有的人在日常的生活中,我们的理想或许是随着现实的不断变化而不断改变的,但是最终的理想也是不断的丰富自己,使自己做一个对社会有贡献的人,而不是一个被社会淘汰的庸人。

作为一名共产党人,我们得理想便是实现共产主义,实现共产主义是一个漫长的过程,需要一代又一代共产党人的长期奋斗,这就需要我们把共产主义远大目标与“达到这个目标的具体步骤和具体措施”紧密联系起来。现在,建设中国特色社会主义就是全体党员的共同理想,党在现阶段的基本路线、方针、政策,无一不是为实现这一理想所采取的具体步骤和措施。对于每一个党员来说,坚持崇高理想的具体表现,就是从实际出发,立足岗位,做好每一项具体工作。

无论我们是作为一名大学生还是共产党员,两者之间的理想是有联系的,这种联系不仅体现在最终的目标上,更重要体现在我们在实现这两种理想时的过程。实现理想的过程,实际上也是人生磨练的过程,崇高理想实现之时,也就是人生价值体现之际。但是,要顺利达到个人人生的彼岸,实现自己的人生理想,俊满腔热情不行,关键在于勤奋学习、勇于磨练、立足本职、岗位建功。我们在实现自己的理想时一定要有坚定的信念,理想与信念是联系在一起的,所谓信念就是指人们坚信自己所干的事业,所追求的目标是正确的,因而在任何情况下都能毫不动摇地为之奋斗,还记得小时候上学时学到的一篇课文,“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕,要留清白在人间”,于谦的《石灰吟》表达了追求高尚情操的坚定信念。我们就是要有这种坚定性有这种为理想甘愿牺牲一切的精神。如果没有这种坚定的信念,那就会遇困难就退缩,遇到风险就躲避,甚至迷失方向,步入歧途。

自己的梦想列到纸上以后,就开始分秒必争地把它变成现实,从易到难,一件件去实现,如果一个人对现实自叹自怨,大事干不了,小事又不想干,那么,到头来就是一场空。我们要从点滴做起,就是要在自己的岗位上,尽我力,竭我才,哪怕暂时默默无闻,也持之以恒地干下去。当年诸葛亮也不是坐等刘备“三顾茅庐”,他没有锲而不舍“以谋为主”的储备,也不会有先主三请之遇。

作为一名毕业生党员现在,我要离开母校,带着毕业证书,证明我三年所取得的一切。我可以说现在,我对生活基本没有规划。我知道很多人认为他们已经把生活规划得很好,但结果是不论是谁,我们都一直生活在起起伏伏之中,未来如何,我们一无所知。

人生自有其轨道,取其所需,书写自己的篇章,在人生的道路上,我们开始认识到我们并不是人生的作者。我们开始懂得人生是用来生活而不是用来浪费的,人生的收获源于我们真心许下的诺言——为我们爱的人,为了爱我们的人,为我们值得付出的理由。作为一名即将毕业离校的大学生党员,你们的学姐我希望每个人都能领悟这些收获。在未来各自人生道路上、各个阶段去寻找属于你们自己的收获。

现在,经管已经成为了我人生过往的一部分,成为我骄傲的源泉、知识的源泉、力量的源泉、使我难以忘怀的地方。

作为一名毕业生党员,我想说我一定不辜负党组织对我得培养与信任,我在大学做到了一名学生预备党员,就是学生中的一面旗帜,更要在企业中发挥共产党员的先进模范作用,让一名党员成为企业的一面旗帜。

季度总结报告 篇10

 今年以来,农村市场紧密围绕“创新机制、精耕细作、规模发展”这一核心,在全市范围内加大农村支局体系建设,并积极承接全省农村支局“收入承包、增量提成”工作要求,充分发挥支局的枢纽、桥头堡作用,通过达标支局的建设,夯实支局基础管理工作和支局常态化营销工作;实现全业务快速增长,确保农村收入突飞猛进。现就农村市场上半年工作汇报如下。

1-6月全市农村市场收入累计****万元,完成省定预算指标的***%,累计同比增长***万元,增幅达到***%。其中移动业务收入***万元,累计同比增长***万元,增幅达到***%;固网收入***万元,累计同比减少***万元,降幅到***%。

1-6月全市农村市场移动用户累计发展***户,有效净增***户,完成省定预算指标的***%;1-6月农村宽带累计净增***户。 二、20xx年上半年主要开展工作

1、狠抓细节,完善支局建制

年初,为有效贯彻落实省公司农村支局收入承包工作,对全市农村支局现状进行梳理,分别从支局长人员落实、支局统包人员薪酬及分布情况入手,理清全市农村支局情况。在此基础上重新制定了农村支局体系规范标准,明确了从市至支局的各级管理职责,并对支局及统包点用人要求进行规划和明确。截止6月底全市***个支局已有***个支局长下沉到支局开展工作,其余***个支局点因办公场所问题导致人员未能下沉。

2、贯彻落实,实现支局收入承包

为将农村支局收入承包落到实处,首先开展完善农村支局建制工作,同时开展农村收入预算工作,先由市公司统一明确农村收入预算原则,再由各经营单位按照预算原则,并结合支局当地经济环境开展科学合理的收入预算,分别明确了各支局T0、T2、T3收入预算值。20xx年农村T0预算***万元,较11年增长***万元,超省定预算***万元。

其次明确支局承包执行方案,严格按照“多劳多得”的原则对超额收入实行增量提成,形成对支局的正向激励机制。支局承包工作严格按照省定要求,在3月5日前完成全市***个支局承包责任书的签订。在支局收入承包后,4月末全市***个支局收入累计同比呈正增长,其中有9个支局收入增幅超过**%;其余20个支局收入累计同比为负增长,其中有6个支局收入降幅超过***%。

3、营维分离、推进农村运营

在支局收入承包后,为有效打破农村运营瓶颈,在一季度末深入开展农村市场分析工作,通过多维度、多层面的剖析,发现现阶段农村支局的营维合一成为制约农村发展的重要因素,为能有效快速解决这一难题,经市公司各级领导的多次讨论,决定通过农村支局营销人员的填充,实现支局营维分离。在农村方案确定后于5月5日召开了全市农村支局运营研讨会,会中明确了农村营销人员的雇用来源及费用问题,并重点对农村支局管理实现“三到位”进行了详细的安排及部署。目前各单位农村营销人员仍在雇用中。

季度总结报告 篇11

时光荏苒,岁月如梭转眼间已经进入了20xx年x月。我来到刚毅公司已经一年半,在这里学会责任,在这里学会认真。我想那是因为我有优秀的领导和团结互助的同事,是你们让我改变,是你们的优秀鞭策着我前进的步伐。

我是虽于20xx年x月x日才划入成都市刚毅机械销售有限公司,可我和你们不陌生。因为有你们的优秀才促使了我的成长,我的进步。所以我知道你们,认识你们,尊敬你们。20xx年元月,似乎是我上班以来最忙的一个月,收到了来自各地的三包退货,有58台微耕机,79台小四轮,100台套旋耕机,以及大大小小的三包配件退换货,而在之中我承认我做的不好,因为只有一个人,一旦有大批量的散件退货就没办法做到及时清点,并且由于k3系统的.不完善未做到及时下账,给财务的工作带来不便,也给业务员的对账产生了影响,在此给说声抱歉。

元月份k3系统的不完善,导致回来的三包件未及时录入系统,所以在二月初最重要的是将年前的所有三包单尽快录入k3系统便于业务员对账。但是,在二月份是时候有一起三包退货是关于现代邛崃农机的新机小四轮退货,对方无清单,无情况说明并且在询问对方司机有无退换货说明的报告时司机告诉我有这份说明,但是没有带在下次来的时候再给,但至今为止这份报告也没有交到我的手里或者售后部那

里,导致这批货至今未进行三包退货下账,给财务的工作带来了不便,也给业务员的对账带来影响。

三月份的月底将原三包库的油机进行统计,并且将凯奥的柴油机进行抄号打包共计131台,协助物资部将三包库外面的物资进行分类及时将能用的物资调入配件库使用,不能使用的进行翻新或报废处理,将三包库里面的东西进行分类统计,此工作还在进行之中。

每个公司的每个环节都是有一定流程的,这样既是方便工作的开展,也是为了公司的前进成长。三包退货,在涉及整机或者是总成件时按照程序都是应该先打报告回公司,写明原因和处理方法,经领导同意批准再将机器退回。但是有些时候程序是颠倒的,货已经回来了才开始写退换货说明,这给我们三包收货这边造成了小小的困扰~而三包散件回厂应“三有” :①有退货公司的名称 ②有物料名称和数量—便于核对是否有差异③有原因——在配件上注明退回原因(公司有专门的小标签)在实际工作中大部分的三包配件只做到了第一和第二点,而且有的公司的三包件是从货运部发过来的,没有标识,没有退货公司的名称,没有清单属于三无产品,让我们收到货也无法进行k3下账。

我在这季度学习了很多成长了很多,但是也有工作的失误。在20xx年元月份时因为有事请假,广元农机退货没有及时处理,导致一车货没有下账,给财务和业务员的工作带来了很大的不便,导致有些工作无法开展。这次犯错误,自己想了很多东西,

反省了很多的事情,自己也很懊悔,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,在这里我做一个很深刻的检讨和批评,我保证这样的事情绝对不会再有第二次!我将会在以后的工作中已更加严谨细致的工作态度服务大家,服务公司,服务未来!!!    总结上个季度的工作,尽管有了一些进步和成绩,但在有些方面还存在不足。个别工作做的还不够完善,有待提高在今后的工作中我相信我一定会更加认真、努力完成各项工作。热爱自己的本职工作,协助其他库房的工作。正确认真的对待每一项工作,热心的为大家,为公司服好务,坚守岗位当天不能完成的工作尽量加班完成,保证工作能按时完成。

敬礼!

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