时间：2023-07-23 10:00:31
欢迎阅读我为您准备的“门卫合同”相关内容。随着法律法规的逐渐完善，合同的作用是保护我们的合法权益，防止受到侵犯。合同的目的是确保双方权利的确定。如果您觉得这个网站不错，请别忘记与您的朋友们分享！
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘职员)：
法定代表人：
身份证号码：
为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供安保服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开校门、关门。
2、工作时间不得擅自离岗。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不得聚众聊天。
4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。
6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。
7、做好包干区的.清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
9、值班时，注意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。
10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。
三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施。
四、聘期为___年___月___日至___年___月___日。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。
五、乙方应服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务管理，发现问题及时乙方提出,协同配合,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，幼儿园可根据情节予以批评、教育、警告。对于造成重大责任事故的,要依法处理。
六、乙方在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发事件中，必须对幼儿进行正面教育，不得做出伤害幼儿身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。
七、上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。
八、双方约定月工资为大写：___元，(小写：___元)
九、本合同未尽事宜由双方协商解决。
十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方(公章)：
法人代表人(签字)：
___年___月___日
乙方(签字)：
___年___月___日
机关单位门卫合同——保障安全的重要契约
机关单位门卫合同是指机关单位与保安公司签订的一份合同，通过该合同保安公司将为机关单位负责维护机关单位的门卫工作。随着社会的发展，安全成为人们关注的一个重要问题，而机关单位门卫合同作为一项重要的合约，不仅可提供安全保障，而且也是维护社会秩序的重要工具。本文将从多个方面来探讨机关单位门卫合同的重要性。
1.保障机关单位的安全
一些机关单位由于其重要性，使得门口的安全显得尤为重要。在此背景下，机关单位门卫合同就尤为重要。一旦机构门前的保安得到足够的提携，就能避免突发事件的发生。此外，保安公司还会为机关单位提供其他方面的安全服务，例如定期巡逻、监视和保护贵重物品等，从而建立起更加完善的安全机制。
2.维护社会秩序
尽管机关单位门卫合同可以保障自身的安全，但其影响力的范围不限于机关单位内部。保安公司通过巡逻和监视，可以在机关单位周边制造一种安全感，从而消除犯罪和混乱的发生。因此，我们可以说机关单位门卫合同不仅仅是为了保护机关单位自身利益，更是为了保护社会大众的利益。
3.提高保安公司服务质量
机关单位是保安公司的重要客户，因此保安公司会格外重视其服务质量。在机关单位门卫合同中，保安公司需要明确其服务标准和承诺，并保证实现。 如果保安公司不能够为机关单位提供优质的服务，机关单位很可能会选择另外的保安公司。这促使保安公司提高自身的服务质量和技术水平，从而增强竞争能力和市场占有率。
4.创建和谐的工作环境
机关单位门卫合同的签订，也为机关单位和保安公司之间建立了一种“伙伴式”的合作关系。如果机关单位和保安公司之间的合作顺畅，则可以创建和谐的工作环境，改善工作质量和效率。机关单位可以放心地委派保安来管理门卫工作，而保安公司则会为机关单位的各种需求提供积极主动的帮助。
5.提高机关单位的形象
机关单位门卫合同的签订，也可以提高机关单位在公众心目中的形象。特别是在保障社会安全方面，机关单位将会对公众产生极其积极的影响。此外，靠机关单位门卫合同得到的好评，不仅能让机关单位在人们心中获得良好的声誉，同时也会帮助保安公司提高其在市场中的声望。
在总结中，我们可以看到机关单位门卫合同具有多个优点，如保障机关单位的安全、维护社会秩序、提高保安公司服务质量、创建和谐的工作环境，以及提高机关单位的形象。对于机关单位来说，签订门卫合同是一项非常重要的工作，只有理解并实施门卫合同，才能最大程度地利用其带来的优势。
1、甲方的权利和义务
(1)对物业共用部位、共用设施设备、绿化、环境卫生、安全防范、交通等项目进行维护、修缮、服务与管理;
(2)根据有关法规和政策，结合实际情况，制定本物业管理制度和《临时管理规约》并书面告知乙方;
(3)建立健全本物业的物业管理档案资料;
(4)维护全体业主公共利益，制止违反《前期物业服务管理合同》、《临时管理规约》和《装饰装修管理服务协议》的行为;
(5)物业管理企业可委托专营企业承担本物业的专项管理与服务业务，但不得将本物业的整体管理责任转让给第三方;
(6)依据《物业管理条例》、《山东省物业管理条例》中的规定和本合同的约定向乙方收取物业管理费用、停车车位维护费等相关费用;
(7)编制年度物业管理工作计划;
(8)每一年向乙方公布物业维修、更新费用的收支帐目;
(9)提前将装修房屋的注意事项和禁止行为书面告知乙方，并与乙方订立《房屋装饰装修管理协议》;
(10)不得私自占用本物业的共用部位、共用设施、设备或改变其使用功能;
(11)向乙方提供房屋自用部位、自用设施、设备维修养护等有偿服务;
(12)在不影响业主正常经营的前提下利用物业公共区域进行经营，所得收入优先补贴物业管理服务费用的不足，节余部分补充公共维修资金。
2、乙方的权利义务
(1)参加业主大会，享有选举权、被选举权和监督权;
(2)监督甲方的物业管理服务行为，就物业管理的有关问题向甲方提出意见和建议;
(3)遵守本物业的《临时管理规约》和《装饰装修管理服务协议》的管理规定;
(4)依据本合同的规定，向甲方交纳物业管理费用及其他应交纳的费用;
(5)装饰装修房屋时，和甲方签订《房屋装饰装修管理协议》，遵守有关法规、规章、政策的规定;
(6)不得占用、损坏本物业的共用部位、共用设施设备或改变使用功能，造成损失的，应予赔偿;
(7)转让房屋时，应事先通知甲方，并告知受让方与甲方签订本协议;
(8)教育、指导所属物业的承租人、使用人、亲友访客遵守本物业管理制度，对承租人、使用人及访客等违反本物业管理制度造成的损失、损害承担连带责任;
(9)按照安全、公平、合理的原则，正确处理物业的给排水、通风、采光、维修、通行、卫生、环保等方面的相邻关系，不得侵害他人和公共的合法权益;
(10)进入小区的各种车辆均应按指定位置停放并按规定交纳相关费用。
中学门卫劳动合同
尊敬的XXX学校：
本人XXX，愿意成为您学校门卫的一名工作者。通过此信向您申请，希望能够得到学校的认可，顺利签订门卫劳动合同。
本人自幼热爱学校，在学校求学期间，受到了学校师长的照顾和培育，深感学校为我们的成长提供了良好的条件。现在，我终于可以回到自己心爱的学校，为学校服务，为学校的发展尽一份力。
作为学校门卫，是学校管理层中不可或缺的一员。门卫是学校的“门面”，也是学校与外界交流的重要纽带。因此，要求门卫必须具有高度的责任心和维护学校形象的意识。
本人曾在某企业担任门卫工作，为人亲和、服务意识强，曾多次获得公司领导和客户的赞誉。本人深知门卫的工作重要性，也深知良好的服务可以给学校带来巨大的价值。因此，本人保证，在门卫工作中，会严格按照学校的规定执行门卫工作，认真履行职责，做好学校一线的工作，为学校内外交往提供优质服务。
同时，本人在此声明，绝不在门卫岗位上利用职权谋取不正当利益，不接受任何不恰当的礼品或红包。门卫的职责不仅仅是看门守卫，更是代表学校与外界交流、展示学校风貌的重要角色。因此，门卫的形象不仅影响学校的外部形象，也是关乎自身职业形象的重要方面。我将尽全力做好门卫工作，维护学校的声誉，向广大师生展现良好的门卫形象。
最后，我衷心感谢您对我的关注和支持。希望学校能够给我这个机会，成为学校门卫的一员。我相信，在学校和同事的帮助下，我一定可以更好地胜任门卫工作，为学校的发展贡献一份力量。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
门卫用工合同是指公司雇用门卫人员的雇佣合同。在现代社会中，门卫人员的职责是相对重要的，特别是对于大型企业、学校、医院等单位来说，他们可以确保安全和保护财产。因此，门卫用工合同成为每个企业必须重视并完善的一件事情。
首先，门卫用工合同需要明确说明门卫人员应当遵守的规定。在门卫人员的工作中，必须严格遵守公司的各项规章制度，同时，还必须遵循相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《职业病防治法》等。在签署门卫用工合同之前，雇员必须清楚地了解相关规定，以便在实际工作中能够遵守。
其次，门卫用工合同还应包含门卫人员的职责和工作内容。门卫人员的工作不仅是守卫门口，还可能涉及到安全检查、疏导交通、接待来访者等工作，因此，合同中需要详细列出门卫人员的具体工作内容和职责。此外，合同还应规定门卫人员的工作时间、休息时间以及工资待遇等方面的内容。
另外，门卫用工合同中还应包含工作安全保障措施。门卫人员工作的危险性较大，为了确保其人身安全，合同中应规定工作安全保障措施，如应急处理办法、工作防护设备的使用、危险货物的处理等。同时，还可以在合同中规定门卫人员应取得的职业资格和培训要求，从而确保门卫人员专业技能的提高和显著提高水平。
最后，门卫用工合同的期限应该明确。人力资源是企业重要的组成部分之一，门卫同样如此。因此，为方便公司管理，门卫用工合同应规定合同的期限。在合同期满前，雇员在公司内的行为不得违反公司的规定。如果合同期限到期后公司继续需要门卫人员，可以与雇员就继续续签合同达成一致。
总之，门卫用工合同是企业运行中必须要考虑和处理的重要问题。合同的细节和完善保障了门卫人员的权益，降低了公司的风险，维护了公司的良好形象。因此，签署门卫用工合同不仅有利于企业稳定运行，也有利于增进企业与员工之间的信任和联系。
聘用单位：
受聘人员： 身份证号码： 聘用单位因工作需要，聘用 同志为(聘用)驾驶员，担任驾驶工作。经双方协商，订立合同如下：
二、受聘人员应履行如下义务：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共 元(大写： 元整)。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、受聘人员年满60周岁的。
五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同，要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后，本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满。本合同终止。
八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经两方盖章合同方能生效，并受到法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立，从订立之日起生效。
