时间：2023-07-16 18:03:41
尊敬的公司领导：
您好！今天我很遗憾地向公司提出了我的辞职报告。我非常感谢公司给我提供了这么好的发展机会，但是我认为现在该让贤了。我辞职的原因主要有以下几个方面：
首先，我认为自己的成长已经到达了瓶颈期。在公司工作了多年，我深刻地感受到了自己的局限性。尽管领导们非常重视我，但是我的能力和专业知识已经不能满足公司的需要。如果我继续留在公司，我可能会给公司带来更大的障碍。
其次，我认为自己的价值观已经与公司产生了较大的差距。在公司这么多年，我不仅从工作中得到了属于自己的成长，还养成了许多好的习惯和价值观。但是，随着年龄的增长和阅历的丰富，我认为自己已经开始与公司的传统价值观产生了较大的分歧。这种分歧已经超出了普通的工作问题，而涉及到了我个人价值观上的问题。
最后，我相信公司需要更富有活力和激情的人才。在我辞职后，公司会有更好的发展机会。新的人才会带来新的思路和方式，使公司更好地适应市场的变化和对行业的变革。
在我的职业生涯中，我有幸在公司工作多年，受到了领导和同事的关心与支持。在此，我要向公司的全体员工和领导表示感谢。在日后的工作和生活中，我愿意向公司贡献自己的力量。如果公司有需要，我也会不遗余力地为公司提供支持和帮助。
感谢公司能够给我这样一个发展平台，并希望公司能够继续取得更好的成绩。祝公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼！
敬礼
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
我是一名普通的员工，也是一名工作了多年的职场老兵。在这里，我非常感谢公司多年来给予我的支持和帮助。但是，我想向公司申请辞职。
这个决定，经过了我多次的思考和衡量，我觉得这是一个必须做出的决定。因为，我已经感觉到自己已经逐渐陷入了工作的困境中。从这一点上看，我的工作状态已经影响到了公司的正常运营。所以，我觉得自己必须承担起这个责任，为了公司、为了同事、为了自己。
首先，从工作量来看，我想在这里说一声抱歉，我已经很难承受这样的工作强度。我觉得自己的身体已经超出了负荷。熬夜加班已经成为了我工作的常态，这对于自己的身体健康有很大的威胁，也影响了我的家庭生活。早上赶飞机时，我能感觉到我的身体已经不如从前。疲劳和缺乏睡眠不可避免地导致我无法专心工作，影响了我的专业能力。
其次，从岗位上来说，我感觉到自己在这里的发展达到了瓶颈期。我已经尽力克服这个难题，不曾放弃过自己。我曾尝试着多学技能，但最终还是无论如何也没有逃脱这种困境。我觉得需要重新寻找自己的方向，寻找一个更适合自己的舞台。
最后，我想向公司提出感谢。在公司的这几年里，我学到了很多东西，结交了很多朋友，也感谢公司给自己提供了如此优越的工作平台和资源。我感觉自己离开这个公司是一个遗憾，但是我相信只要自己的决定是正确的，那么未来也一定会有更好的出路。
非常感谢公司多年的关怀和帮助。我很骄傲地说，我是这个公司的一员，将会愉快地参加所有公司活动。我衷心地感谢您对我的支持和理解。
再次感谢您们的关心和帮助。
祝公司更加兴旺发达！
敬礼！
此致
敬礼!
主题：主动让贤的辞职报告
尊敬的公司领导：
我写这封辞职信，是因为我认为我已经无法继续担任现在的职位，同时也对公司未来的发展感到担忧。在过去的工作中，我得到了很多锻炼机会，也从公司的管理和文化中获益良多。感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，让我在公司里度过了很愉快的时光。
然而，最近我发现，对于现在的职位，我已经无法充分发挥自己的优势，并且感到压力和疲惫。尽管我一直在尽力适应和提升自己，但是由于专业技能和业务经验的不足，我无法满足公司对我的工作要求和期望。我对自己的表现深感抱歉，但是我也认识到了我的局限性。
除此之外，我也观察到公司正面临着一些挑战和困难。随着行业竞争的加剧和市场环境的变化，公司需要更加积极和创新地应对挑战，才能保持竞争力和业务增长。然而，在这方面，我感觉自己的贡献和价值有限，无法给公司带来更多的支持和推动。
因此，我决定主动让贤，辞去现在的职位，给公司留出更多的空间和机会去寻找更适合的人才，以应对未来的挑战和拓展市场。我相信，公司能够在人才引进和培养方面取得更好的成果，让团队更加强大和坚韧。
尽管我很舍不得公司和同事们，但是我认为这是一个必要的决定，也是对公司最好的贡献。我会在离开前尽力完成手头的工作，并把所学所得分享给团队，希望为公司留下一些有益的印记和回忆。
再次感谢公司对我的照顾和信任，祝公司和同事们未来一切顺利、越来越好！
此致
敬礼！
xx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！在我的工作中，我一直尽最大努力完成自己的工作，但由于一些个人和职业发展方面的原因，我决定主动让贤，向公司提出辞职。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在公司这个大家庭的养育下，我不断地从工作中成长和进步。公司的领导和同事们给了我很多宝贵的指导和帮助，他们的支持和关怀使我在工作中感受家的温馨，这是我非常珍惜和感恩的。
其次，职业发展是我决定辞职的原因之一。作为一个年轻的职场人士，我非常渴望学习和成长。尽管公司为我提供了很多机会，但我发现自己的职业规划和公司未来的发展方向有一定的差距。我需要更广阔的舞台和更丰富的经验，以更好地实现我的职业目标。
最后，我希望我的离开不会给公司带来不良影响。我将尽力做好交接工作，确保公司的运营和服务不受到影响。同时，我也愿意为公司提供一定的帮助和支持，以表达我的诚意和感激之情。
再次感谢公司和领导们对我的支持和帮助。希望公司在未来的发展中更加繁荣昌盛，我也会记得公司的培育和关爱，继续为自己的职业生涯努力奋斗。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
一、主动离职可以申请劳动仲裁吗
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、申请劳动仲裁注意事项是什么
1、注意申请仲裁的时效
申请仲裁一定要注意仲裁时效。拖欠工资的劳动仲裁，在职期间随时可以申请，辞职后必须在一年内申请。其它的劳动争议，仲裁时效都为一年，从知道或应该知道自己的'权利被侵害之日起计算。
2、劳动仲裁需要的证据
申请劳动仲裁，需要证明职工与单位之间存在劳动关系，如何证明?例如签订的劳动合同，单位支付工资的凭证如工资条、工资卡，缴纳社保的缴费凭证，工作证、服务证、同事证言、与单位负责人的聊天记录、聘用解雇电子邮件往来等等，都可以考虑作为职工与用人单位存在劳动关系的证据。
3、劳动仲裁需要提交的材料
(1)申请书。申请仲裁需要提交书面申请书，申请书可以自己写，也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。
(2)证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的，可按要求进行填写。
(3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件
(4)被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的，但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息，找到后打印下来即可。
4、申请步骤
收集证据——准备申请书——找对劳动仲裁委地——提交申请书和证据材料。
劳动者申请劳动仲裁不是必须要离职才能申请仲裁的，劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。在申请形式上要采取书面形式，按规定式样提交申请书，并且要按照被申请人人数，提交副本。此外，也要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，不能自已选择仲裁委员会。
尊敬的公司领导：
尊敬的各位领导：
我非常感谢公司在过去的时间里对我的信任和帮助。在这里，我要向公司和所有领导由衷地道谢。
在这里我要表达我的心情，我想就我此次的辞职做一下说明。首先，我要说明的是，我的辞职并不是因为个人原因或者被其他公司挖角。实际上，这是出于对公司的尊重和对公司发展的建设性思考而做出的决定。
如今，我们所处的背景和环境都在发生着巨大的变化，也许是贸易、经济、环境、技术或市场等方面的大规模转变。这里并不是说公司领导没有看到这些变化，而是现在的市场环境和竞争格局已经不同于以前。这也意味着，公司在未来的发展中需要采用不同的策略和措施才能应对这些变化。
作为公司的一员，我一直关注着市场和行业的变化，也在尽自己的能力帮助公司发展。在最近的一些时间里，我的工作有些开始对自己的成长和公司的发展产生一些负面影响。我深刻地意识到，这是我个人的能力有限或者是与公司未来发展的方向不太能配合的原因。所以，我认为主动让贤是最好的选择，这是为了让公司能够顺利地向前发展，并且也是责任感的表现。
我相信，在未来的发展中，公司会有更多的发展机会和成长空间。我期待着以后的日子，如果公司需要我的帮助和支持，我也会尽自己的能力为公司服务。
最后，我要再次表达我的感谢和对公司的祝愿：祝公司在未来的发展中蒸蒸日上、兴旺发达。
此致
敬礼！
XXX
20XXX年X月XX日
主题：跨出舒适区，主动让贤
尊敬的领导：
我写这封辞职信是因为我认为自己的能力已经无法与公司的要求相符合。在与公司共事这段时间以来，我意识到我的职位要求的远远超过了我自身的实力和能力。我不得不承认，我的不足太多，因此，在此决定主动让贤，为公司发展留出更多的动力和空间。
公司的发展一直是我们大家共同期望的目标，而我的不足则成为阻碍公司前行的最大障碍之一。我认为应用自己最擅长的职位来帮助公司更好地运营是最好的选择，它并非是容易的选择，但我相信只有这种做法有利于公司的长远发展。
在我入职公司的那天，我总是想给公司带来快速成果并尝试快速地将个人融入公司。然而，通过这段时间的工作，我显然感到自己并非做到了这一点。虽然我在自己擅长的领域取得了一些成果，但这些成果与公司期望的目标相比还差得很远。我深知这差距是对公司和同事的不负责任，也是对我自己的精神伤害。
在这里，我确信有许多适合自己的人才正等待提供比我更大的贡献来辅助公司，他们的能力和经验将是公司发展成功的最大保障，而我只不过是一位拖后腿的人。所以，我认为撤离现有的职位是增强公司竞争力的必要措施，同时也是我为公司做的最好的一个决定。
在这样的情况下，我不希望确保我“辞职不再会有工作”这样的担忧，我会在公司继续提高能力和专业水平，寻找适合我的工作机会，给公司带来更大的贡献，并让自己发挥充分的潜力。
最后，我谨向公司所有成员致意，感谢他们对我的指导和鼓励，祝愿公司早日取得更大的发展和进步。
此致
敬礼
XXX
日期：xxxx年xx月xx日
