最新员工承诺书(锦集14篇)

时间:2023-07-11 11:51:06

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员工承诺书 篇1

工程概况

一、工程概述

1、工程名称:XX主城老城区市政排水管网及调蓄池建设工程第十标段施工

2、工程内容:XX主城区西南片市政排水管网及调蓄池建设工程——七亩沟调蓄池

3、建设地点:XX市西苑北路与鱼翅路交叉口的北侧,西邻西苑北路,南靠鱼翅路,位于军安小区的西南角。

4、业主单位:XX主城市政雨污分流排水管网工程建设指挥部

5、设计单位:中国市政工程西南设计研究总院

6、监理单位:XX建设咨询监理有限公司

7、施工单位:中国第四冶金有限责任公司

8、竣工工期:

二、项目背景

为了适应XX城市发展的需要,科学确定老城区排水规模、雨污水系统分区,合理布置老城区排水系统及设施,实现雨污水的资源化。

在最大限度削减入河污染物,减少管道施工对居民和交通的影响的前提下,基于现状排水系统,规划设计完善分流区域排水管网以及修建调蓄池,已达到以下几个目标:

1、对XX主城老城区旱季95%以上的污水实现截流。

2、布设必要管线,进一步改造完善分流区域市政排水管网,充分发挥其作用。

3、实现全年合流水全收集无溢流的降雨次数不低于50%,同时也可

以保证80%次降雨前两个小时内合流水能够全收集,无溢流。

4、实现分流区域降雨前期30分钟内雨水的调蓄、处理或利用。

5、通过梳理老城区的排水系统,解决由于管网原因造成的城市内涝淹水问题。

三、工程概况

西南片区现状主要有老运粮河排水系统、鱼翅沟排水系统、七亩沟排水系统、乌龙河排水系统、大观河排水系统、兰花沟排水系统、采莲河排水系统、螺狮湾排水系统。

各系统均为雨污合流,现状污水主要依托第一污水处理厂、第三污水处理厂。

通过对系统现状的梳理,对各个排水系统进行排水体制的划分,分设雨污水调蓄池和雨水调蓄池,最大限度削减入河污染物。

西南处区工作内容涉及工程量包括市政道路新建雨水管0。953km(管径

d800~d1200),污水客5。528km(管径d500~d1650),新建合流有压管0。615km(管径d600),涉及接口改造33处;新建调蓄池6座,其中七亩沟调蓄池工程具体工程内容如下:

按照《XX市建设工程安全管理规定》和《XX市建设工程文明施工管理规定》等有关规定,我单位承建的“XX主城老城区市政排水管网及调蓄池建设工程第十标段施工”工程施工中,将加强工程土(含工程渣土)的运输管理,防止运输过程中因撒漏污染市容环境现象的发生,特作如下承诺:

一、制订完善的清土运输方案和实施计划,取得渣土处置许可证后,进行渣土清运。

二、雇用的承运单位具有运输散体物料《道路运输证》,并带有防止渣土撒漏设施。

三、对渣土运输车辆超载和盖布实施监督,超载或盖布不严的,不得驶出现场。

四、对驶出现场的运输车辆进行清洗,未冲洗干净的不得驶出现场。

五、建设单位、我单位与渣土承运单位签订合同中,明确双方防止污染市容环境的责任。

合同条款20%作为防止撒漏污染市容环境保证金。

六、如发生因渣土超载、盖布不严、带泥上路污染市容环境事件,按照《XX市建设工程文明施工管理规定》等有关规定,愿接受相应的行政处罚。

承诺单位:

承诺单位负责人签字

年月日

员工承诺书 篇2

部门人力资源部岗位评价期间5/1——5/31工作来源权重

(%)衡量标准配合人/

部门完成情况自评

得分部长

评分部门战略20%第一批数据分析完成,并完成方案中文件修订,并和第一批涉及部门负责沟通完成涉及部门人力资源部和办公室数据分析已完成,并多次与相关岗位人员和部门沟通,进入最后修订文件,并与第二阶段的中药所、财务部、采购部负责人作了充分沟通;20 工作计划30%

出初稿,提交部长;

形成项目小组并分形成任务分配表;

销售类方案与销售部达成一致并报关总

朱洁琳

龙妮妮

陈金进未出整体初稿,只讨论整体思路;

和朱洁琳一起与销售部陈总进行了沟通,思路统一,并撰写了初稿18 工作计划10%方案通过,并套进新的薪酬体系黄红梅未出完整方案,但已出晋升通道设计稿提交部长,因薪酬改革推后未套进;5岗位职责10%按领导要求储备生产类和研发类,并提供储备名单;安排一轮面试(3人以上)黄、关未完成0岗位职责15%财务类岗位和HR(总部和生产)人员定人到岗刘利新财务类岗位重新组织一轮研究生学历面试,因其他原因未录用;生产中心人力资源专员到岗10 工作计划10%方案通过,组织实施朱洁琳方案通过审批,但老师时间调整,推后5 工作计划5%领导满意度黄5月14日因陈兴离职,开始与陈兴交接,并完成了如下工作:

1、指导新入职绩效专员徐坤鳌相关岗位职责熟悉与辅导;

2、完成了所有职能部门员工绩效考核部门负责人与S、C、D级员工访谈;

3、对经营单位和职能部门绩效一季度和4月份绩效反馈工作完成了10个单位数据提取与核对。5 100%部长审批:时间:20xx-4-3063部长签字:时间:

员工承诺书 篇3

姓名:身份证号码:鉴于目前防控工作的紧迫性和严峻性,为确保全体员工的生命安全和防控工作措施落实到位,维护公司正常的工作秩序和社会稳定。本着从大局出发、对自己负责、对他人负责、对组织负责、对社会负责的原则。本人郑重作如下承诺:

1、本人非处于隔离观察期,体温正常。本人确认自己在身体健康的情况下返岗出勤。

2、本人在过去15天内,未曾出现过任何身体不适,如发烧、咳嗽、乏力、腹泻等症状。也未曾前往或途经疫区或接待过来自疫区人员的探望和拜访。所接触的任何人员未曾岀现过发烧、咳嗽、乏力、腹泻等疑似症状或被诊断患者。

3、本人严格遵守防控期间的各项卫生健康管理制度,及时报备自己的健康状态。

4、如本人在签署本承诺书后,如出现发烧、咳嗽、乏力、腹泻等症状的,本人将立即告知公司和所在社区,并立即停止工作进行隔离。

特此声明,上述承诺的真实性、完整性及准确性。如因本人隐报、谎报、乱报或虚假陈述,造成自身出现疑似症状,或被确认为确诊患者,本人愿承担一切后果和责任。如给公司及其他人员造成任何传染后果的,所有责任由本人全部承担。

承诺人(签字):

日期:

员工承诺书 篇4

入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:

本人自200 年 月 日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺:

(一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

①、 户籍地址:

②、 暂住地址:

③、 紧急联系人: 地址:

联系人:

(二) 工作时间履历

本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。

(三) 竞业限制及职业病病史

本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

(四) 劳动关系存续及不良表现

本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

(五) 资料提供

本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

(六) 资料提供周期及时效责任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

□未按公司规定时间签订劳动合同;

□本人意愿不签订劳动合同;

□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

(七) 八职试用

公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

(八) 工作纪律

如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

(九) 劳动保酬

我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。

(十) 离职手续

不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

诺日期: 承诺人(签名、指模):

员工承诺书 篇5

一、不利用公司信息网络侵犯或损害国家的、社会的、集体及公司的利益和其他公民的合法权益。

二、严格遵守公司信息网络管理及其他信息化业务应用系统管理制度,不对公司信息网络、工业控制系统、各信息化业务应用系统等重要服务器等进行发送垃圾邮件、传播计算机病毒、删除数据、修改设置等恶意破坏、攻击行为。

三、严格按照分配到的公司信息网络及有关信息化业务应用系统的用户名及相应权限处理岗位职责内业务,及时修改有关系统默认口令并安全保管,不泄漏、传播或转借他人。

四、不通过公司信息网络系统及信息化业务应用系统平台发表、转摘、传播各种造谣滋事、煽动偏激情绪、制造恐慌气氛或扰乱正常工作秩序的有害信息。

五、坚持“涉密不上网,上网不涉密”的原则。如属公司计划招投标、财务、人事管理、档案等涉密用户,要做好涉密计算机设备、记载有公司重要信息的计算机设备及其他存储介质的安全保管与使用。要不断增强保密意识,不利用聊天室、电子公告系统、电子邮件等传递、转发或抄送公司商业机密及其他保密信息。

六、离岗(职)后仍保守公司商业机密及有关信息安全保密信息。

七、服从公司其他信息安全管理规定和要求,并密切配合信息安全事故的调查工作。

八、若违反上述规定,本人服从公司按照生产、经营业绩指标管理制度及有关信息化管理制度进行考核等惩戒。

承诺人(签字):

日期: 年 月 日

员工承诺书 篇6

**公司(以下简称公司):

本人经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务,通过***锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷,本人向公司郑重承诺如下:

一、在签署本承诺书时,本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事责任。

二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。

三、本人身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。

四、本人服从***业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等,按国家和公司有关规定执行。

五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的,本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则,本人承诺在***公司将提供至少1年的'服务,如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用:

(一)入职时为一般职能职位,招录费用300元人民币;

(二)入职时为主管、业务经理职位,招录费用600元人民币;

(三)入职时为职能或区域经理或其以上职位,除与公司间另有协议约定外,招录费用1000元人民币。

如违反以上承诺之一、二、三、四项,本人同意***可立即解除或终止劳务派遣,并由公司按严重违犯公司规章制度,或经公司同意本人辞职的情况依法解除劳动合同,如有由此引发的经济和法律责任,本人愿意全

部承担。

本人提供的通讯地址为唯一联系方式,如有更改应告知公司。 特此承诺!

承诺人: 身份证号: 联系电话: 通讯地址:

时间: 年 月 日

员工承诺书 篇7

守法经营、诚信工作的企业文化,并对本人工作操守作出如下承诺:

一、遵纪守法。

自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

二、诚实守信。

不弄虚作假,不隐瞒欺骗,信守承诺,做到言行一致,表里如一。

三、正直真诚。

不欺上瞒下,损公肥私;不搬弄是非,诽谤他人;不虚报业绩,隐瞒问题。

四、严守机密。

未经公司指定责任人授权,严禁将未经公告的任何信息向第三方泄露。

五、尽职尽责。

恪尽职守,拒绝借口,勇担责任,时刻与公司整体利益保持一致。

若本人违背以上诚信行为,将自愿接受公司处罚。若出现违反以上任何承诺导致的违法行为,与公司无关,本人愿承担全部法律责任,并接受公司包含辞退在内的任何处理。

员工签字:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

员工承诺书 篇8

各位领导:

今天,我怀着极大的痛苦和愧疚向你道歉!并求各位谅解。现在回想起来,这几年给你造成了很多麻烦,给单位造成了很多不良影响。如果地上有裂缝,我很想进去。

首先,我在社会上的第一天,你教我学会喝酒。但是这几年来,我的酒量不但没有增加,反而成了胃病。我既然得了胃病,就不能在酒局给你喝酒,让你在其他官员面前没面子。每当发生这种事,我真的很后悔自己为什么这么没出息。领导这么看重你。即使是这种担心,在关键时刻也不能让领导分担。

第二,更糟糕的是,我居然戒烟了,为了锻炼自己之前的吸烟量。领导也没少照顾我,让我抽了不少好烟。他还教我怎么抽烟,怎么点燃其他领导,怎么吐出烟圈。你说从烟圈就能看出一个人的性格。但是,自从患了咽炎,我其实就戒烟了。这样做,我辜负了你家人的殷切期望。

第三,我学会了喝茶,这很令人恼火。你想想,喝茶应该是领导的专利吧!普通人怎么泡茶?喝白开水是上天最大的恩赐,但我学会了喝茶。还有花茶绿茶乌龙茶都在喝。真是罪孽深重!

第四,我还是不会唱歌跳舞,虽然天生五音不全,身体不协调。但是主观上没有过去学习,体验,学习,克服先天不足的思想。古今中外,各行各业,都有很多人不屑一顾,不懈努力,取得了巨大的成就。我似乎缺乏毅力和克服一切困难的坚强意志。

第五,到现在我还不会打牌,甚至不会下棋,如何适应复杂多变的人际网络?你希望客人来的时候坐着别动吗?什么时候了,思想和行动还这么落后保守?

第六,我在大学的时候曾经被老师同学称为才子,报纸上也经常出现文章。但是这几年,我的江郎已经精疲力尽了,我已经尽力写文章了。就算写了也是干瘪的,像喊口号一样。这么多年过去了,我还是改变不了自己的文笔。我真的不应该。

综上,我的问题挺严重的。为了纠正我的`缺点,我承诺做以下几点:

第一,马上治好胃病,坚持喝酒,相信酒是五谷杂粮烤出来的,喝自己的好理由。

第二,立即买整支烟开始抽,抽出水平和艺术,同时坚决根除喝茶的恶习。

第三,尽快学会打麻将斗地主,学会唱歌跳舞。

第四,加强学习,多写文章。改变文风和文笔,努力写好文章,在内网发表。

与其做,不如言出必行。请相信我,给我一个机会。在你的关心和帮助下,我一定会改革思想,改变观念,做到在工作、学习、社会、社交上上一层楼。

担保人:xxx

Xxxx年xx月xx日

员工承诺书 篇9

本人自xx年xx月xx日加入贵公司,并愿意向公司作出以下承诺:

一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

二、本人自xx年xx月xx日开始参加工作,至今累计工作年限为

年。本人xx年xx月xx日离职,已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

三、本人承诺与原单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史。若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

六、本人入职后将认真学习公司规章制度和岗位职责,严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位。再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

七、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密,严格遵守保密管理规定,并承诺在入职后十五日内学习完毕,如有异议在十五日内提出。

八、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前五日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

九、遵守公司薪资保密规定,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

十、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十一、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

十二、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

十三、本承诺书自签字之日起生效。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承诺人签名:

身份证号码:xx xx年xx月xx日

员工承诺书 篇10

在双方进行充分沟通的前提下,本人 ,自愿签订本承诺书,自 年 月 日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。

一、应尽的责任与义务

(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

(二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;

(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标 万/每月,团队业绩目标 万/每月;

(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见;

(五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

(八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

(九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;

(十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;

(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

二、考核及异动处理办法

(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准;

(二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;

(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准;

(b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系;

(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

(三)解除劳动合同:

员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;

(a).试用期首月业绩为0;

(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

(c).有严重违纪行为的。

承诺人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

员工承诺书 篇11

承 诺 书

我已经参加公司叉车培训,年审证书,并且和公司签订1年的劳动合同,如辞职按以下规定处理:

在合同期限辞职,赔付违约金850,叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名:

日期:

承 诺 书

我已经参加公司外训人力资源管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名:

日期:

承 诺 书

我已经参加公司物流管理课程,并且和公司签订3年合同,如辞职按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名:

日期:

承 诺 书

我已经参加公司外训采购、供应商管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名:

日期:

承 诺 书

我已经参加公司ISO16949,如辞职或辞退按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名:

日期:

员工承诺书 篇12

通过了解鸡西工务段12.18职工责任死亡事故,以及阅读了死者妻子在微博里留下的心里话,使我深感痛心,通过这起事故提醒我们工班长必须要认真学习安全规章文件,掌握280号、33号文件的要求,绝不触碰安全红线。

同时作为一名共产党员,在安全生产中高标准要求自己,积极发挥党员模范带头作用,现结合个人岗位实际我决心承诺如下: 一是带头强化责任意识。牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想,时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识,认真梳理岗位工作,做到不放弃一处细节,不疏漏一处隐患,有则改之无则加勉。

三是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程,严格执行技术标准和安全措施,做到不走形式、不走样。要树立及贯彻违章作业就是杀人,就是犯罪的思想理念。使每名职工都能牢固思想深刻认识这一准则

四是带头执行天窗修制度。天窗外坚决不上道作业,天窗前后绝不打擦边球,严格执行手比、眼看、口呼制度,防护员坚持3-5分钟通话,驻站联络员对天窗外的作业要登记坚决不能拿职工的生命当儿戏。

五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保,观察职工状态,善于发现职工情绪变化,做到勤沟通勤了解。通过帮思想、带业务、盯关键,强化安全联控,消除安全薄弱环节。

承诺人:

员工承诺书 篇13

本人xxx(身份证号:xxxxxxx)系xx公司(以下简称“xx公司”)员工,将于xx年xx月xx日离职。为保障我本人与xx公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺:

(一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有xx公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

(二)本人离职后仍应遵守与xx公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及xx公司的保密制度,保守在xx公司工作期间所知悉的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受xx公司制度所规定的惩罚或法律责任;

(三)本人在xx公司工作期间,若有任何损害xx公司权益的行为,即使本人离职,xx公司仍然保留有追究责任的权利;

(四)本人离职后,不以xx公司名义或本人原在xx公司岗位、职务等从事任何活动;

(五)本人离职后,xx公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的,本人愿意尽力协助;

(六)本人自愿离职,离职后与xx公司再无其他任何纠纷。本人对xx公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。

(七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给xx公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

xx公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明,本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。

承诺人:xx

xx年x月xx日

员工承诺书 篇14

为进一步规范房地产评估执业行为,维护房地产评估行业形象,保护公平竞争,建立健康诚信的评估市场体系,公司及评估人员对房地产评估业务活动做出如下承诺:

一、严格遵守国家法律法规和《房地产估价规范》,遵守本市房地产估价行业执业自律公约,遵守职业道德,正确经营房地产估价业务。

二、估价行为坚持“独立、客观、公正、诚信”的原则,出具的房地产估价报告如实反映市场情况,不为迎合估价当事人的意愿而恶意超过或压低房地产的估价价值,不弄虚作假或隐瞒事实。

三、不超越资质等级的业务范围承接房地产评估业务,不贬损、诋毁其他评估机构和从业人员,维护行业整体利益。

四、绝不采取恶意降低收费、给予回扣、佣金等不正当竞争手段。获得商业机会或商业利益;不得接受与评估业务有利害关系的客户、单位或个人的额外报酬或财产。

五、实行公司统一、公开收费,不得以个人名义接受佣金和费用。严格执行国家、省、市规定的收费标准,向客户收取评估费,并出具相应的票据。

承诺机构(盖章):xxx

机构负责人(签字):xxx

承诺时间:20xx年xx月xx日

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