奖励的通知推荐

时间:2023-07-10 11:23:45

我们很有经常用到公告通知。公告通知的内容应当具有人民群众反映强烈的问题,优秀的公告通知是怎么写成的呢?以下内容“奖励的通知”是小编特意分享给您的,相信会对你有所帮助!

奖励的通知 篇1

公司各部门及全体员工:

20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名员工和团队,并通报表扬:

火爆医药视频招商网业务XXX:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己的主管为目标,不断的超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化,获得了客户充分的认可和尊重!长期以来,她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中XXX被评为员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

火爆服装招商网网站编辑XXX:她是公司的一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志,高度的责任感,在公司给予的平台上展现自己的.魅力!曾经那个内向的她,现在已是项目的核心编辑,也带出了不少的新员工,为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中XXX被评为员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

中国农化招商网业务XXX:她是一个很有活力的年轻人,她是今年3月份入职的新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在6月份的考核中,XXX被评为员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆食品饮料招商网网站美工XX:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评!在6月份的考核中,XX被评为员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

火爆小商品招商网网站编辑XXX:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在的时候,她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工,但她以一种坚强的意志,高度的责任感,在公司给予的平台上发光发热,在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡,奉献自己的力量!在6月份的考核中,XXX被评为员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻的队伍,但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻人的活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录,他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下,农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中国农化招商网被评为团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!!

特此通知

XX有限公司

年月日

奖励的通知 篇2

尊敬的xx:

为充分调动我院教师从事教科研活动、勇于创新,积极开展高水平科学研究,取得高层次科研成果,发挥国家示范性高职院校在科技创新上的引领示范作用,促进学院科研工作稳步前进,我院于 20xx年11月组织开展了20xx年度学院科研成果奖励工作。

本次奖励工作申报的项目包括精品资源共享课程、专利、教材、论文、科研成果获奖五大类,共收到各部门申报的科研成果104项。按照《黑龙江农业工程职业学院科研成果奖励暂行办法》规定,经科研开发处对教师上交的材料进行资格审查、学院学术委员会评审,最终确定符合成果奖励要求的项目共计62项,拟奖励金额205460元。其中,拟奖励专利23项、国家级十二五规划教材6本、四大检索论文3篇、核心期刊发表论文21篇、复合影响因子0。3(包括0。3)以上期刊发表论文2篇、省级科研成果获奖7项。

现将拟奖励结果予以公示,公示期7天。公示期内,如果对公布的结果持有异议,异议者须以实名、书面形式(包括必要的证明材料)向科研开发处提出,逾期不予受理。公示期满后,兑现奖励。

联系电话:xxxxx5 xxxx5708

科研开发处

20xx年十二月八日

奖励的通知 篇3

各基层工会:

为了纪念南京市总工会成立XXX周年,XXXX年3月XXX区教育工会在XXX区教育系统内开展了“我与工会故事”征文比赛、“最美劳动瞬间”摄影大赛活动。共征集文章、摄影作品共280余篇,征文作品结合作者在工会活动中经历的印象深刻的工作故事,充分表达了工会会员的自豪感和对工会组织的认同感。摄影作品作者用相机定格劳动者在工作中的“最美瞬间”,展现了劳动者爱岗敬业、勤劳朴实、勇于奉献的精神风貌,充分展现我区教育系统广大教职工绚丽多彩的生活和内心世界。经过专家评定,《原来你一直在这里》等7篇征文作品获得征文一等奖,《健身,我如何把你确定》等10篇征文作品获得征文二等奖,《幸福温暖伴我行》等18篇征文作品获得征文三等奖,《工匠剪影》等10幅摄影作品获得摄影一等奖,《编织梦想》等15幅摄影作品获得摄影二等奖,《树人》等25幅摄影作品获得摄影三等奖,上元幼儿园等16家基层工会获优秀组织奖。

我们从中遴选了部分作品参加了南京市总工会举办的“我与工会故事”征文比赛、“最美劳动瞬间”摄影大赛,XXX区6篇作品获市等级奖,XXX区教育工会推送的3篇(幅)作品获市等级奖,其中麒麟中学周爱玲、佘丽老师的征文分获市一等奖、三等奖,科学园小学李建琴老师的摄影作品获市二等奖。

希望获奖作者及单位发扬成绩,不断进取;同时也希望基层工会继续为宣传我区教育系统广大教职工丰富的文化生活做出积极贡献。

奖励的通知 篇4

各分公司党委,总公司党委各部门,各直属机构:

张同志是分公司所属天宏化工厂管道维修工人。共产党员。今年8月12日上午8点3分,天宏化工厂成品车间后处理工段油气管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜问施工现场的张被爆炸气浪猛烈推倒。头部,右臂和大腿等多处受伤,鲜血直流,鞋子也被甩出很远。在这危急关头,张强忍剧痛,迅速爬起,顾不得穿鞋和查看自己的伤势,踩着玻璃碎片,冲入烈火之中,迅速关闭了喷胶阀门,油气分层罐手阀,蒸汽总阀。接着叉抓起干粉灭火器奋力灭火。他先后用了余个灭火器扑救颗粒泵,混胶罐等处的大火,在随后赶来的厂保卫科青年工人韩的援助下,英勇奋战十几分钟,终于将大火全部扑灭,避免了火势的蔓延。张在身体多处受伤,火势凶猛,并随时可能发生更大爆炸的万分危急关头,将个人生死置之度外,果断处理突发事件,为遏制火势蔓延,防止事故扩大,减少国家财产损失,做出了突出的贡献。他的行为体现了为保护国家财产和人民利益。不惜牺牲个人生命的崇高精神品质。谱写了一曲当代共产党人的正气之歌。青年工人韩不顾危险,奋力救火,也表现了忠于职守,不怕牺牲的精神,不愧为一名称职的保安人员。为此,总公司党委研究决定:

一,将张和韩奋力灭火的英勇事迹通报全公司,予以公开表彰。

二,授予张"优秀共产党员"荣誉称号,为张晋升一级工资,并颁发灭火奖金5000元,以资鼓励。

三,为韩晋升一级工资,并颁发奖金1000元,以资鼓励。

希望各分公司党委,总公司党委各部门,各直属机构组织广大共产党员和干部职工认真学习总公司党委的表彰通报,以张,韩的英勇事迹和崇高精神为动力,努力做好本职工作,落实安全生产责任。为化工行业的改革与发展做出更大的贡献。

省化工总公司党委

XXXX年X月XX日

奖励的通知 篇5

根据公司《老员工介绍新员工管理办法》,被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。现对符合此管理办法的老员工进行介绍奖金奖励。

以上介绍人员奖金将与7月份工资一起发放。

新员工入职日期介绍人奖金XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX200元XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX300元

希望全体员工发挥自身人脉关系,为公司解决用工缺口问题。

行政人事组: 总经理审批:

奖励的通知 篇6

培训班小班毕业奖励通知

经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下:

周日班:崖峰小树 吴新颖

周二班:王秀梅 陈凤兰 刘俊荣

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

锦绣写作

奖励的通知 篇7

各位员工:

根据公司20xx年工作计划第二条规定,按照公司往年惯例,由于3月份为特殊旺季,故工作十分辛苦,对在3月份工作中超额完成任务,克服困难,自愿放弃正常休息,坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的奖励,具体通知排如下:

1、对在3月份主动放弃正常休息,坚守工作岗位的员工,公司将按照未休息的实际天数,给予双倍的加班费用,并且在4月6日前给予兑现。

2、对于超额完成任务,绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位,工作积极,任劳任怨,工作责任心强的倾斜。

3、工作一年以上,无任何违规违纪和重大事故出现,并且工作主动积极、责任心强,有团队互助精神的,可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游,公司承担出游团费。

4、对于三月份自愿放弃休息的天数,可在淡季(7月15日——11月30日)自己安排带薪补休(需提前一周找唐师核准确认)。

日期:

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