时间：2023-07-07 11:26:18
在我们所处的日常生活和工作环境中，往往需要通过公告通知来进行沟通。公告通知的编写格式对于促进企业内外的交流和合作非常重要。你是否了解如何正确编写公告通知呢？为了帮助您更好地了解这方面的知识，经过值得转手游网的编辑精心挑选，为您搜集了有关“招聘教师通知”的相关内容。希望以下网页所提供的信息能对您有所帮助！
1、我省规定，非师范教育类专业毕业生申请教师资格须参加全省统一教育学、心理学考试，并取得合格证书。
2、2012年2月25日我省举行教育学、心理学统一考试，上午9：00-11：00教育学考试，下午14：00-16：00教育心理学考试。
3、网上报名时间：2011年12月8日-12月17日；现场确认时间：12月21日-12月23日。考生登录南京自考成招信息网，在网上填报自然信息、报考课程、上传照片，还必须在现场确认期间到所选确认点核查身份证件、交费确认。未经现场确认的`报名信息无效。
4、全市设4个报名确认点：玄武区自考办（青石街24号）、建邺区招考办（水西门大街76号）、下关区招考办（公共路12号）、雨花台区招考办（雨花东路47号）。报名确认点即为考区，请考生就近选择。
5、确认时考生须持身份证核验身份并交费，报考费32元/门。
6、《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》：中学类：北京师范大学出版社、2002年2月第1版；小学类：华东师范大学出版社、2002年3月第1版。
7、3月21日前公布考试成绩，成绩查询电话：16883855。合格证书领取时间：3月30日。合格证书有效期为三年。
8、依据《教师资格条例》(中华人民共和国令第188号)中第二十条“参加教师资格考试有作弊行为的,其考试成绩作废,3年内不得再次参加教师资格考试”。请考生自觉遵守考场纪律，诚信考试。
z南启中学是由z市教育局、z区政府、z中学共同打造的一所全新优质公办初中。z市政府、天心区政府共同投资1.2亿，已新建办公楼、教学楼、体育馆、学生公寓等基本功能场馆，即将征地新建天心区唯一一个400米标准化田径场，将打造成一所具有60个教学班的数字化、信息化、标准化的现代化学校。
明德南启中学正站在快速发展的新起点上，学校的精彩开局、快速发展壮大，急需优质教师来充实我校的师资队伍。为满足学校发展需要，招聘优秀骨干教师和优秀应、往届毕业生。
一、应聘人员基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康；
2、骨干教师年龄35周岁以下（优秀骨干教师可适当放宽）；应往届毕业生年龄在26周岁以下。
3、相关学科对口专业本科以上学历（具有相关学科教师资格证）；
4、其他：思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极奉献，具备良好的身体与心理素质。
二、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、音乐、体育（足球、篮球、田径专业优先）、信息（计算机和网络维护专业优先）、心理（具有心理咨询师资格）。
三、聘用人员的管理办法
作代课教师聘用，月薪约3000元（含五险），学校提供食宿。参加天心区教育局统一组织的教师招聘考试合格、在校工作期间成绩突出者可优先解决编制。
四、报名工作
报名时间：从招聘公告发布之日起至20xx年6月30日18:00止。
报名时方式：应聘老师将应聘材料（含本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、各种获奖证书）及个人基本情况简介做成电子稿打包成一个压缩文件发送到明德南启中学教务处z老师QQ邮箱：zz，或者携相关资料到教务处报名。
：z老师z z老师 z z老师 z
（应聘老师在参加面试时验证上述应聘材料）
五、选拔办法
面试、试教时间另行通知。可接受现场报名。
长沙市明德南启中学
根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发〔xxxx〕59号）《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（平人社通〔xxxx〕254号）和《平凉市事业单位公开招聘非高层次和非急需紧缺人员工作流程》（平人社通〔xxxx〕252号）等有关规定和工作需要，计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5、截止报名之日取得相应毕业证书、学位证书；
6、具备招聘岗位要求的其他条件，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4、现役军人。
5、试用期未满的机关事业单位工作人员。
6、 提供虚假的证件及材料的。
7、事业单位公开招聘规定需要回避的。
8、法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登录网站进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书（登录报名系统内阅读），报名人员须提交上传的本人身份证、户口本首页和本人页、毕业证、学位证、报到证、教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）上传笔试或面试成绩单。
应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《xxxx年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录》执行。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3、上传照片。提交报名信息时，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于295x413像素。
4、网上资格审查。8月3日8∶00至8月6日18∶00进行网上资格审查，未通过资格审查的，视为报名不成功。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
5、报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可对填写错误的两类信息更改：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到区公开招聘办公室审核、修改。截止日期为xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印准考证。打印准考证时间另行通知。
注：1、已报名参加xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位且符合本次公开招聘报名条件的考生可参加本次事业单位公开招聘报名；
2、报名后先按照本次所报岗位笔试成绩、面试成绩和总成绩确定拟聘用人员；
3、未进入拟聘用人员的再按照所报第一批教育岗位笔试成绩由高到低顺序，确定进入下一环节人员；
4、已确定的拟聘用人员不在参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序。
（二）笔试
1、笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一套卷，满分100分（与xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位同卷同时笔试）。笔试开考比例原则上不低于3:1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加本次面试。
2、笔试时间和地点。
笔试时间：另行通知
笔试地点：详见笔试准考证
请考生随时关注崆峒区人民政府的网站和“崆峒人社”微信公众号发布的相关公告。
3、携带证件。考生只准携带准考证、身份证、《疫情防控个人健康信息承诺书》及所需文具进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考生不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备（包括智能电话手表、计算器）等物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格。居民身份证遗失的考生，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询。笔试成绩拟于笔试结束5个工作日后，通过崆峒区人民政府的网站向社会公布。
（三）资格复审和面试
1、按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例，进行资格复审，末尾笔试成绩并列者一并纳入资格复审，资格复审通过者确定为入围面试人选。面试比例达不到3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消进入下一招聘环节的资格。面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
2、参加面试资格复审时需提供笔试准考证、《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）两份（自行下载填写）、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件；2寸近期彩照2张。对资格复审不合格或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
3、面试采取试讲与回答问题相结合的方式进行，满分为100分。
4、应聘人员持笔试准考证、面试通知单和身份证，按通知规定的时间、地点参加面试。
（四）总成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额等额确定体检人员，总成绩末尾出现并列时，笔试成绩高的优先聘用，不再增加招聘计划。
（五）体检与考察
1、体检。根据应聘人员总成绩，按照各岗位招聘1:1确定人选。体检由公开招聘领导小组办公室组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内申请复检。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检和复检费用均由体检者本人自理。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位最终成绩由高到低依次递补（达不到笔试、面试中划定的合格线岗位，不得递补）。
2、考察。体检合格者确定为考察人选。由区公开招聘领导小组办公室从招聘单位及主管部门抽调工作人员组成考察组，对考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
考察中因有不合格出现的空缺，按该岗位最终成绩由高到低依次递补（达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
（六）确定人选
体检、考察合格人员确定为拟招聘人员，并在崆峒区人民政府的网站向社会公示5个工作日。公示期间，发现弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补，进行公示（确定的拟聘用人员不参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序）。
（七）备案聘用
公示期满，对无异议的拟聘用人员，由崆峒区人社局上报市人社局备案，并按规定办理聘用手续，兑现工资待遇。
四、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实相关防疫措施。考生应随时关注平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控领导小组办公室公告，按要求做好个人疫情防控。考生在考前应签署《疫情防控个人健康信息承诺书》（附件4），承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
五、注意事项
（一）本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。不收取报名费，体检费自理。
（二）崆峒区人民政府的网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
（三）准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）本公告由平凉市崆峒区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
六、工作纪律
（一）招聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违反工作纪律的人员，按照相关规定严肃追究责任。
（二）招聘工作在区公开招聘工作领导小组的领导下开展，由公开招考工作领导小组办公室具体组织实施。
（三）为保证招聘工作的严肃性、公开性和透明度，接受有关部门及社会公众监督。
周南花雨中学已有50多年办学历史，现有教学班级53个，其中高中20个，初中33个，学生2600多人，学校占地面积34000多平方米。学校本着“质量立校，人才强校，科研兴校”的办学思路，坚持为“普通老百姓的孩子提供优质教育资源”办学理念，以“办强初中，办好高中，办有特色，发展特长”为办学宗旨，以“文明求实、砺学图强”校训为培养目标。为社会输送了一大批优秀人才，先后获得过全国劳动技术教育先进单位、全国科学教育实验基地学校、“做一个有道德的人”全国联系点、湖南省科技创新教育示范学校、湖南省现代教育技术实验学校、长沙市文明单位、长沙市示范性中学等各种称号，周南花雨将站在历史的肩膀上，继承发展。
周南花雨中学位于长沙市花雨区高桥大市场，二环与长沙大道交界处，校园环境优美，学校文化氛围浓郁，交通方便。现因发展需要，拟招聘教学人员。具体方案如下：
一、招聘岗位与职位数
初、高中教师：语文（4人）、数学（3人）、物理(1人)、化学(1人)、政治(1人)、历史(1人)、体育(1人)
二、招聘人员应聘条件
（一）思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极奉献，具备良好的'身体与心理素质。遵纪守法，品行端正，服从学校安排，爱生敬业，身体健康。
（二）年龄要求:男性：36周岁以下
女性：35周岁以下
（三）学历要求：应聘者应具备全日制本科及以上学历。
（四）其他要求:
1、教师资格证；具备相关等级教师资格证；
2、教师普通话证：语文及英语学科的普通话等级需为“二甲”以上,其余学科的普通话证为”二乙”；
三、招聘程序
1、报名时间：从招聘公告发布之日起至20xx年8月5日止。
2、报名方式：应聘人员将应聘材料（含本人身份证、毕业证、普通话等级证、计算机等级证、各种获奖证书等），连同《长沙市周南花雨中学招聘教师报名表》（附件）做成电子稿打包成一个压缩文件发送到邮箱：z联系人：z老师（z）
3、现场考核：20xx年8月6日上午7点30在周南花雨中学办公楼一楼会议室室进行考核（资格审查、笔试、面试、试教、体检）。
4、录取：将在招聘结束后电话通知。
四、聘用人员管理办法
本次招聘的人员作为代课教师聘用。凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同，待遇按花雨区教育局规定执行。
附件：20xx年长沙市周南花雨中学教师招聘报名登记表
按照《包头稀土高新技术产业开发区20xx年公开招聘中小学、幼儿园教师方案》的要求，根据区属学校教学工作的需要，稀土高新区面向社会公开招聘中小学教师51人，幼儿园教师75人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体科目及人数：
1、中学语文6人，中学数学5人，中学物理2名、中学政治2人、中学地理3人。
2、小学语文15名，小学数学10名，小学英语8人。
3、 幼儿园教师75名。
二、报考资格条件
（一）应聘人员必须符合《中华人民共和国教师法》的相关规定，取得相应的教师资格，具有与履行招聘岗位职责相应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。
（二）学历要求
1、中小学教师：国家统招全日制师范类本科及以上学历，并取得教师资格证书的应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致，即专业对口。
2、幼儿园教师：国家统招全日制普通专科及以上学前教育专业的应往届毕业生或国家统招全日制师范类、非师范类音乐、体育、美术专业本科及以上学历毕业生，并取得教师资格证书。
（三）年龄要求
应聘者年龄须在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），研究生学历竞聘中小学、幼儿园教师者年龄要求可放宽至35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
(四)20xx年应届毕业生要求：
1、符合报考资格条件的20xx年暂未取得毕业证书的师范类应届毕业生，凭学校出具的学历及所学专业的证明和普通话证书方可参加报考。
2、符合报考幼儿园资格条件的20xx年暂未取得毕业证书的非师范类应届毕业生，凭学校出具的学历及所学专业的证明和普通话证书、教育学、心理学成绩可参加报考。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
三、报名办法
1、报名时间
20xx年7月14日至7月17日（上午9：00—12：00;下午2：30—5：00）
2、报名地点
稀土高新区第二中学3号教学楼（请应聘者从高新二中北门进入）
3、报名要求
⑴报名者需提交以下资料：
① 学历、学位证书原件、复印件，并提供学历证书学信网验
证报告；
②教师资格证书、身份证原件及复印件；
③ 近期同底免冠一寸彩照3张。
⑵报名时应由本人详细、准确、真实填写《包头稀土高新区20xx年招聘中小学（幼儿园）教师登记表》，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
⑶办理报名手续时将对报名者进行资格初审，符合条件的报名者登记造册并进行信息录入。报名时所留电话号码在招考期间应保持畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
（4）收费标准
报名费及考务费每人70元。20xx年的应届高校毕业生不收取报名费和考务费；20xx年的高校毕业生收取报名费和考务费的50%。低保家庭考生携带家庭低保证明，可免收报名及考务费用。
（5）开考原则
报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。特殊岗位达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定是否开考。
（6）本次招聘不指定考试辅导教材，不举办任何形式的培训班。
（7）领取准考证
考生于20xx年7月19日上午9：00—11：30，凭领取准考证凭证及身份证到报名地点领取准考证，逾期不领取者，视为放弃考试资格。
四、招聘办法
经审查符合招聘条件者，参加笔试、试讲，笔试成绩占30%，试讲成绩占70%。
1、笔试
试题统一印制，统一考试，统一阅卷。
笔试设综合知识测试一个科目，范围包括：教育学、心理学、教育政策法规、综合文化基础知识，时间120分钟。
笔试时间、地点：见准考证。
笔试结束后，由招聘领导小组公布成绩，分专业划出分数线，按实际选聘人数的1：3 公布参加试讲名单。
2、试讲
试讲分科目统一时间、统一地点进行，试讲时间、地点见笔试成绩公示单。
五、聘用及待遇
由招聘教师领导小组按笔试、试讲的综合成绩定出拟聘人员，并进行公示。应聘者被聘用后身份为合同制管理教师，享受我区合同制教师待遇。被聘用者试用期为一年，工资待遇享受大学毕业生见习期相应待遇，见习期满后，经考核合格者与用人单位签订“劳动合同”并同时办理“五险”和住房公积金。
咨询电话： 18747129211
监督电话：5305592
包头稀土高新区招聘教师工作领导小组
20xx年7月10日
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔20xx〕1号）要求，结合湖南医药学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南医药学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南医药学院纪委、省监委驻湖南医药学院监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位39个；招聘计划53名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南医药学院网站面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名时间
20xx年3月17日至20xx年3月25日（上午8时00分-12时00分，下午14时30分-17时30分）。
2、报名方式
邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“应聘部门+岗位代码+姓名+所学专业+毕业学校”）形式发送至报名专用邮箱（邮箱地址详见附件），并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料如下：
①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，湖南医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。
②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。
③近期蓝底彩色免冠1寸电子版照片。
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3、相关要求
①应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于20xx年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以20xx年2月28日为截止日期。
③招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。
④现有工作单位的应聘人员，须经本单位出具同意报考证明方可报考。
⑤本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布，请应聘者及时关注网站的通知。
（四）考试
1、开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式
B类岗位:采取笔试+面试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%，试教占综合成绩的30%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。
面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、试教人员。
C类岗位:采取笔试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。
D类岗位:采取笔试+专业技能测试的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，笔试占综合成绩的40%、专业技能测试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围专业技能测试人员。
3、考试主要内容
笔试:采取闭卷的方式，主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。总分100分。
试教:采取授课的方式，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。总分100分。
面试:采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和应聘岗位的匹配性等。总分100分。
专业技能测试:主要测评应聘人员的专业功底和实际动手能力。总分100分。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分（含60分）。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为75分（含75分）。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南医药学院网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
xx中学是位于昆明市官渡区的一所民办重点高中，因学校发展，现面向社会招聘教师。现将教师招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
高中数学教师1名；高中化学教师1名；初中语文教师1名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
1.爱国敬业，诚信善良，乐于学习，勇于奉献。
2.遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德和服务意识。
3.本科及以上学历，身体健康，具备从事教师岗位的各种资格条件。
三、报名方式简历发送邮箱：xx
联系人：xx
四、考试方式采用笔试和面试相结合。
五、考试时间、地点笔试时间：xx年元月6日（周五）早8：30
考试地点：xx号云秀书院报告厅注：
考试时请携带身份证、毕业证、学位证、教师证
六、本公告未尽事宜由昆明市官渡区冠益中学负责解释。
根据平湖经济开发区中心幼儿园师资需求状况，报平湖经济开发区管委会同意，拟面向社会公开招聘幼儿教师6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘幼儿教师资格条件・
1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行优秀，有志于幼儿教育事业；
2．全日制学前教育大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书（年应届毕业生凭学校证明）；
3．仪表端庄、身体健康，年龄要求在1982年6月30日以后出生；
本次招聘的教师属于编制外合同工，工资福利待遇享受现在园相应幼儿园教师待遇。
招聘工作在平湖经济开发区管委会领导下组织实施，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1．报名。有意应聘人员可按照本招聘简章，向平湖经济开发区中心幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：
1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
2）毕业证书原件及复印件，应届毕业生由毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；
3）本人身份证原件及复印件；
4）《幼儿园教师资格证书》原件及复印件（应届毕业生凭学校出具的证明）；
5）各类获奖证书原件及复印件；
6）近期免冠照1张；
7）目前已经在幼儿园工作的应聘者，报名时须出具所在幼儿园同意报考的证明材料。
2．考试。凡符合招聘条件、通过资格审查的，参加市教育局统一组织的考试。考试分笔试与面试两轮进行。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》等政策法规和幼儿教育理论知识。如招聘岗位的报考人数超过1：3的`，笔试后根据笔试成绩按1：3确定面试对象。面试内容为幼儿园教师教学基本功（唱歌、弹琴、跳舞、绘画）以及幼儿园学科教学综合能力。
3．体检、考察。考试后，按考生笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)合成总成绩，总分满分为100分，面试成绩或总成绩60分以下者为不合格。根据总成绩高分到低分（如出现总成绩相等，以面试成绩高者为先），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考察由招聘单位主管部门组织。考察内容包括：政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平、教育教学能力及毕业生的学习成绩等。
4．公示、聘用。体检、考察合格后，拟聘用人员名单在平湖市教育网上公示7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内到单位报到，不按时报到者，取消聘用资格。由于体检、考察不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。
1．报名时间：即日起至2012年 4月23日，逾期不再受理。
4．联系电话：徐老师：办公室85171090 手机13819023701（623701）
・・ 朱老师：办公室85171092 手机13505837158（693762）
（报名表附后）・・
