时间：2023-07-06 20:18:58
在我们不断奋斗的日子里，有时会因为各种原因考虑辞去工作。想要表达自己的想法，就需要撰写一封规范、用词得体的辞职申请书。如果您对这个话题感到疑惑，不妨阅读一下《书面辞职报告》，相信对您会有所启发！
尊敬的'______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：______________
_________：
我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，请假______天，请批准。
尊敬的___老师：
您好!我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假。时间从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误??课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
我是2班的 xx ，因xx ，需要请假_____天，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准!
尊敬的领导：
我在此向您提出书面辞职，本人因个人原因无法再继续担任酒店xx职位，了解到公司正在加班加点地发展和壮大，为了公司的未来和自己的职业发展，本人已做好了决定，希望您能够理解我目前的困境。
我很荣幸地在公司工作了xx年，与同事们相互学习，相互进步，取得了不菲的成绩。在这个过程中，我学到了很多东西，增强了自己的实践谋略和团队合作精神，也让自己的职业发展得到了长足的发展。但是，随着时间的推移，我发现到我自己的个人职业规划有些参数不同于公司的战略规划，在公司里没有更多的发展机会，同时也缺少更多的良好沟通的机会，因此我决定调整自己的职业发展方向。
我想在离开之前向每个同事表示my heartfelt thanks，感谢你们在过去的日子里对我的支持和帮助。在公司里工作的每一天，即使有挫折、压力和焦虑，但我的同事们一直鼓舞着我。无论是工作上严格要求的领导还是生活中关心我的同事，您的每一个鼓励、每一个嘱咐、每一句表扬、每一句关心，是我走过中途困难和坎坷的动力。
尊重任何时尚，我保证将在离开之前完成我当前的工作。我相信，即便我离开，公司将会继续取得更高的成就，我愿意和公司一起静态的等待今后的发展。最后，再次向公司的领导、同事、客户致以深深的感谢。祝公司明天更加辉煌！
一、标准格式
辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题：一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。
称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处
（不可缩进写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。）
正文：
正文是辞职报告的主要部分，
正文内容一般包括三部分。
首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。
其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。
最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。
结尾：正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。
落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。
二、禁忌
1尽量不要说上司坏话。
如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2不要抱怨，抨击公司制度。
3不要指责同事，忌讳把同事的过错白纸黑字写在辞职报告上。
三、注意事项
1正确了解相应的权利
员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。
第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主
第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请
第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。
2寻找合适的辞职理由协商解决，
只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可，即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。
3注意言辞
辞职报告的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。
4取得相关的材料证明
辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。
5做好各种准备。
辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利转移档案和社保的准备。
尊敬的领导：
很遗憾地告诉您，我因工作中发生的意外事故，导致身体受伤严重，医生建议我要进行长时间康复和修养，由此我不得不向公司提出书面辞职。
自从入职以来，公司给予我充分的信任和支持，让我得到了非常宝贵的职业经验和成长机会。在公司的工作过程中，有许多值得我怀念和感激的时刻，这些都将永远留在我的记忆中，给我带来不少温暖与感慨。
作为一名员工，我本着对公司负责的态度，一直努力学习和提升自己的业务水平，积极贡献力量。然而，事故的突然发生，不仅令我身心受到了伤害，也让我意识到自己的身体健康和家庭幸福更重要。因此，在经过慎重考虑和咨询家人的意见后，我决定以此次工伤为由向公司辞职，希望公司能够谅解我的决定，并为我的事故给予关心和帮助。
对于此次辞职，我深感不舍和遗憾。但考虑到自身健康和家庭，我也深信这是必要且正确的选择。在这里，我想向公司所有的领导和同事们表示由衷的感谢和歉意。感谢公司对我工作和生活方面的支持和关心，感谢所有的领导和同事们一路陪伴着我一起成长，感谢大家对我的理解和信任。
最后，再次感谢公司和所有领导、同事的支持和帮助。祝公司业务蒸蒸日上，员工们事业和家庭幸福安康！
敬礼！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
尊敬的领导：
我是该酒店的一名服务员，经过深思熟虑，我决定辞去我的职位。此次辞职是出于个人原因，我感觉到我无法在当前的工作状态下发挥自己的潜力，也无法继续承受工作带给我的种种压力。
在此，我想向您表示我的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了您和公司同事们的支持和帮助，让我得以学到很多知识和技能，也成长为一名更加成熟的职场人。我对酒店和客户的服务质量做到了认真细致，也得到了客户的肯定和赞扬，这也是我工作中最为珍贵的回报。
虽然我现在要离开酒店，但我保证会尽力完成好手头的工作，在离开前完成好需要交接的工作，并保证顺利移交给下一位服务员。在这段时间内，我会始终认真对待我的工作，尽心尽力。
此次离职对于我来说是一个重要的转变，我会找到更适合自己的发展机遇，继续提高自己的职业技能和个人素养。在未来的职业生涯中，我也会时刻珍惜之前在酒店学到的所有经验和教训，把它们运用到今后的工作中，为新的职业奋斗。
如果在未来有机会，我也希望能够再次回到这个团队中，与您和同事们一起打造更加卓越的服务质量，为客户提供更好的服务。感谢您的理解和支持，祝酒店业务不断发展，客户满意度更高。
衷心祝愿您和公司未来更加繁荣昌盛！
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
