时间：2023-07-04 14:36:57
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今年以来，在上级安全主管部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央领导、国务院、省、市政府关于抓好安全生产工作的重要指示精神，结合开展“创先争优”实践活动，全面落实“安全第一，预防为主”的方针，扎扎实实地抓好安全生产工作。做到领导重视，积极宣传，认真学习，切实履行安全生产责任制和各项安全规章制度，坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程，严格认真落实“一岗双责”的有关精神，及时解决安全管理工作中存在的各种隐患，大力推行安全生产责任制，不断完善安全管理工作机制，提高安全防范意识。xx年度我局全面实现了安全、正常、稳定的工作秩序，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：
按照中央领导同志关于安全生产责任重于泰山的重要指示，我局把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组，指定领导班子成员具体抓安全工作，组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神，严格执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际，健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工，落实责任，层层签订责任书，将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。局安全领导小组组长，为安全生产第一责任人;副组长为安全生产直接责任人，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责。按照“谁主管，谁负责”原则和“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理新机制，严格认真落实“一岗双责”的有关精神，做到时刻关注安全，下大力气地抓好安全责任制的落实工作。
今年以来，我局注意结合各项活动和重大节日，大张旗鼓地开展主题突出，形式多样，内容丰富的安全宣教工作，组织学习《消防法》，参观消防宣传教育基地等，局领导经常强调用电用火的安全，不断提高大家的消防意识和消防技能，确保不发生任何火灾事故。组织大家认真学习《道路交通法》，加强小车司机和摩托车行驶人员的道路交通安全教育，遵守交通规则和增强安全意识。坚持定期组织安全知识学习，定期召开安全工作分析会，坚持组织安全工作检查，开展安全工作总结，做到及时分析安全工作形势，认真总结经验教训，针对存在问题和安全隐患苗头及时制定整改措施;积极开展“全国安全生产月”、“百日安全无事故”和“预防重特大事故”等活动，有效提高了广大干部职工的安全意识，预防了各类事故的发生。
我局能积极发挥职能，起到领头羊的作用。能及时组织系统各局传达、学习有关会议精神、安全政策、法规和有关文件，研究解决存在问题;组织系统单位定期检查各单位安全生产工作，结合开展“创先争优”实践活动和社会治安综合治理等工作，及时整改存在的安全隐患。今年在局机关经费比较困难情况下，对全局办公室的门窗、用电线路等进行更换，及时消除了安全隐患，使局机关工作环境大大改现。同时加强局机关重点部位的安全防范，每逢节假日，领导带头值班，并对电脑、文档室、财会室、会议室等设定专人管理和使用，消除隐患，确保安全。
一年来，通过全局干部职工的共同努力，安全生产工作得到进一步加强，安全生产工作达到了上级的要求，全局未发生安全事故，有力地推进全市安全工作的顺利开展，发挥了积极作用。
伴着新年欢快的气氛， 在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
20生产车间全体员工齐心合力，克服了种种不利因素，在相关部门的协助下，按照年初制定工作计划展开工作，总体上完成了公司下达的工作目标：
截止 12月27日本年度共生产公司产品779862↑极，其中***产品(包括***附件)共生产375215极↑，***(包括***附件)产品共生产107888极↓， ***产品共生产20298台↑，***产品共生产28254台↑， ***产品共生产40400极↓。外购***产品共入库34107台↑，***产品共入库1645台↑，***产品共入库331台↑，***产品共入库2475↑台，***产品共入库1748台↑， ***产品共入库12043台↓、***产品共入库20321台↓。
8月份以后，长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货，而且订单大且供货期短，为了保证按期交货，生产车间克服了人员不充足，设备模具故障频出，外购部件供应不及时等困难，调整工作时间，周日不休息，晚上经常加班到6：00～8：00，合理调配人员，打破班组界限，积极与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环， 尽可能以最短的时间发货。
本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。
年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题，现在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的控制系统，并通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也基本消除注射机的现有其它隐患。
另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接***产品静触头的设备，避免了以往***与***产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突，现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大提高了生产效率。
经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生活用品、生产垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深入传播到员工当中。对生产现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。
完善对责任人、责任班组的考核监督制度，坚持对各班组的5s运行情况进行监督考核。按照班组5s考核表不定期对各班组的现场时行检查，将检查结果进行汇总分析，对多次检查不合格的班组和个人按照相关规定处理。并根据个人德(敬业精神、责任感及道德行为规范)、勤(工作态度)、能(技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低)、绩(工作成果、能否开展创造性的工作)进行评选，将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。
年初按公司要求制定了各班组班组(零件班，预装配班，装配班，成品班，维修班)、退回产品处理、不合格品处理、废品处理、外购整机产品检测等工作流程，并下发各班组进行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程进行每项工作，使之成为一种工作习惯。在实际运行中不断对近各种工作流程做以总结，提高工作流程的适用性和有效性。经过近一年的运行，对生产管理，提高工作效率，避免质量问题起到了积极的作用。
制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长收集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时计划单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间计件工资的基数提高了1～5%，如有加班，除计件工资外，每小时还有一定的加班工资。
按新的工资统计方法计算工资后，返修工时减少了，员工工资收入也有了一定程度的改善，充分体现了多劳多得的原则，员工的工作积极性有了显著的提高，对员工的稳定性也起到了很大作用。
生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题：
1. 补充配备一线工人迫在眉睫。
目前车间五个班组共36人，其中新员工达到1/3，而且大部分入厂时间在1～3个月，一年中平均每个月有2人离职。按今年的产量来看现有人员和素质略显不足。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人几乎都是熟练工种，人的因素对生产非常重要。
2. 车间新员工缺乏必要的培训。
公司产品型号的多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各生产岗位。大部分新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司很多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，生产时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能提高效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。
3. 外购部件的供应问题应尽早解决。
下半年生产一度陷入被动，除了人的因素以外，外购部件不及时也是一个重要原因。到目前为止，铁芯的供应问题已基本解决，但***线圈的供应问题仍然没有彻底解决，这些产品的库存储备工作很难进行下去。
4. 加强部件(产品)的自入厂检测，及时解决生产过程中的工艺技术问题。
很多外购件(***)没有入厂检测标准，入厂检验工作不到位，在车间使时暴露出很多问题，整型，去刺，挑选，返修时有发生，影响生产效率，浪费工时，浪费原料。
应按公司程序文件实行评审制度，参见附件：不合格品处理流程。以便及时总结、解决日常工作中发生的问题。运行中重要的是质检、技术、生产、采购部门传递连贯，有始有终，发现问题就要彻底解决问题。
20XX年对生产部门来说是极具挑战性的一年，补充配备车间班组人员、保证生产设备正常运行、储备材料、部件及常规型号成品的库存，为迎接公司销售上升到一个新的台阶，尤其是即将进行的搬迁工作做好充分的准备，是本年度工作的重中之重。
新的一年已经开始，生产部全体员工将以饱满的热情迎接新的生产任务和挑战，团结协作，再接再厉，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展做出应有的贡献!
老师、同学们：
大家下午好！这富有情趣的第七周马上就结束在同学们离校的欢快声中了。在接近尾声之际就由我代表第七周值周组作个简单的总结。
一、学习方面。大量班级在班主任和副班主任的辛勤指导下，同学们学习勤奋，
刻苦努力，早晚读不管是语文的还是数学的，书声朗朗，没书声的也不喧哗吵嚷，自觉在教室里默写或是完成练习。课堂上老师们忘我地授课，同学们听得入神，在讲到有趣处，还时不时传出同学们的欢笑声，以及“邦，邦邦”的鼓掌赞扬声。整个学校充满一股浓浓的教风和学风。但也仍存在个别同学在没有老师督促下而肆意妄为，厌学乐玩的不良现象，希望这些同学能及时地知错悔，给自己争气，给班级争光，给学校添彩。
二、两操。自从我校大力开展学习跳“兔子舞”后，同学们个个神精气爽，每层楼，每个班级，每个同学都自发地在本班前排着整齐的队伍，然后伴随着音乐，在老师的带领下浩浩荡荡地向自班的位置入场，整个过程井然有序。紧接着跟着节奏明快的节拍，左踢腿，右踢腿，前，后，跳跳跳仿佛同学们都成了蹦跳的兔子，既可自得其乐，又可煅炼身体。整个校园显出一片生机盎然的景象。而唯感不足的是大多同学跳的动作不是很规范，可能是由于训练时间短的缘故，以致动作不到位，希望似懂非懂的同学今后要加大力度训练，待练好后，再统一校服，我想那时大课间的场面将极其壮观，更加令人赞叹。
三、生活卫生。各班的清洁区都能坚持派人按时打扫，每天早晚都能看到轮值的同学在清洁区或教室或在宿舍忙碌的身影，且尽心尽力，不放过任何一角的任何污垢，努力为我们大家搞好环境卫生，为我们创设一个舒适、惬意的学习环境。无论从教学楼的教室楼道，还是校道和操场，抑或宿舍（包括生活用品的摆放等）这我们大家都有目共睹，整个校园清爽怡人。但也不乏爱破坏我校环境或不讲卫生的同学，这些同学有随地乱扔（包括纸屑、食品袋等）的，有扯掉植被叶子的，有在扶手栏杆上吐痰的，有不该画而乱涂乱画（不该擦而又乱抹乱擦）的，以及有个别宿舍杂乱肮脏等等，希望这些同学能养成良好的卫生习惯，在做出不良行为时能想想自己打扫或清捡时是何等辛苦，不要再做累人累己的事。
食堂里，出现了新风貌，以前有排队拥挤，推搡拉扯的场面不见了。大量同学都能定时进餐，不争先恐后，不抢占位置，合理打饭，文明用餐。但仍有极个别同学顽固不化，这些同学中有插队行为的（只要是高年级），有贪吃浪废的（他们只吃了自己喜欢吃的菜后，就把几乎满满的一盘饭给倒掉，然后又去打一碗，甚是浪费），还有不讲卫生的，经常把剩的饭菜倒在桌上，或者是倒在水糟中，更甚的是把已经吃完的，剩下几粒粘盘的米粒倒入别人正在吃的饭碗之中，这种品质极其恶劣，望有这种举止的同学能改过自新。四、安全纪律。
我校已迈入“文明”学校的称号，同学们都能遵守纪律，按规定佩戴标志，对师长有礼貌，同学间互助互爱，按时作息，早上不再早早起床，据我跟班主任和生活老师了解，表现较好的是地下室宿舍的同学，他们入舍得快，静也快，并按时睡觉和起床，一周来没有一人提前起床过，在此给他们提出表扬。此外还有高年级的姐姐们天天坚持帮助一年级的小妹妹做内务和扎辫子，每周5天，日日早早赶到，无怨无悔，她们这种热心助人的行为很值得我们在座的每一位同学学习，在此特别提出表扬，也希望我们学校今后能涌现出像她们一样更多更好的大哥哥大姐姐们。
本周虽未有重大事故发生，但安全隐患却存在不少。这些包括：用矿泉水装沙子当篮球投的；天色晚了，还在沙池和体健器材场地里玩的（那里都没灯）；在舞台上追打或打羽毛球的（教学楼前和足球场边的舞台）；准备下到楼道底然后蹦跨过扶手的。
五、好人好事。
好人好事有增无减，有拾到衣物的、拾到学习用具的，特别是捡到校牌和红领巾的同学更是不胜枚举。而这些人当中最最值得我们学习的是拾到钱财不占为己有主动交给值周老师，这种拾金不昧的精神很值得我们大家学习。
六、建议：
1、风干物燥，请老师同学们注意用火安全。
2、同学们睡觉时，所脱的鞋不要到处乱摔，以免起床时找不到鞋。3、第二次打饭的同学应仍旧拿你所用的那个盘去打饭。4、回家路上，行走的同学尽量靠路边走，不要争抢道。
5、休息时，最后一个离开教室的同学要检查是否已关好灯扇。
最后祝师生们周末愉快，平安到家，安全归校。
为贯彻落实省安监局、省煤监局《关于开展20xx年“安全生产月”应急预案演练周活动的通知》精神，进一步增强我县辖区重点单位防控火灾能力，检验消防安全应急预案的实用性和可操作性，增强从业人员的消防安全防范意识，提高企业员工在紧急状态时的快速自救互救能力以及提升应对突发安全生产事故的应急处置能力和指挥能力，6月14日至18日，闽侯消防大队、县安监局以“安全生产月”应急预案演练周为契机，大力开展消防安全演练活动，各乡镇(街道)同时开展。
演练情况：到达现场后，根据现场情况：一是出水冷却，防止爆炸;二是关阀断料，适时灭火。
可采取先控制后消灭的战术。
1、一班车停于东北面向水泵接合器供水加压。
2、二班车停于东南面向水泵接合器供水加压。
3、1#、2#、3#消防栓分别出两把水枪，分别进攻着火区和冷却罐区。
4、三班做好疏散人员和钢瓶。
演练总结：
存在问题:1、化学品处置较混乱，前方号员安全防护装备不到位;2、水枪阵地设置与灭火力量部署不熟练，无法按照预案指示迅速展开战斗;3、各班号员不够协调配合，堵漏工具使用不熟悉。
整改措施:通过演练前对灭火预案的学习和实地演练的展开，从中发现存在的问题和不足，并通过讲评和演练之后的预案回顾，加深参演人员对自身存在不足的认识，进而克服不足，保证演练的顺利完成。
通过实地演练，加深参演官兵对辖区重点单位实地情况的了解与熟悉，提高对化危品处置的能力，为今后的灭火战斗打下良好的基础。
演练情况：力量到场后，针对现场情况，根据“救人第一，集中兵力打歼灭战”和先控制、后消灭的战术原则。
采用左右合击的战术。
1、一班车停于火场的西南面接泵浦供水出两把枪从正面进攻。
2、二班车停于火场的西北面接消火栓供水出两把枪从正面进攻。
3、利用1#消火栓出一把水枪进行保护，2#消火栓出两把水枪对罐区进行冷却。
演练总结：
存在问题:1、战斗人员职责分工不明确;2、水枪阵地设置与灭火力量部署不熟练，无法按照预案指示迅速展开战斗;3、对单位内的水源分布情况不够了解，无法快速找到水源，保障后续供水。
整改措施:通过演练前对灭火预案的学习和实地演练的展开，从中发现存在的问题和不足，并通过讲评和演练之后的预案回顾，加深参演人员对自身存在不足的认识，进而克服不足，保证演练的顺利完成。
通过实地演练，加深参演官兵对辖区重点单位实地情况的了解与熟悉，克服火场紧张、麻痹和盲目寻找水源的问题，为今后的灭火战斗打下良好的基础。
演练情况：官兵在负责人的带领下对厂房重点部位进行熟悉，并听取了厂区负责人的讲解。
官兵观察中发现厂内大量产品随意堆积，未分离逐垛堆放，发生火灾时极易蔓延，秧及毗邻。
就此情况官兵向厂方提出必须消除火灾隐患。
同时，官兵还对室内、外消火栓使用情况进行检查。
了解重点部位现状和发生的火灾类型后，中队立即展开灭火预案演练。
假设重点部位第一车间静电生产线发生火灾，中队立即组织侦察小组进行火情侦察，搜救被困人员。
根据现场情况，一部水罐泡沫车接室外消火栓出两把泡沫枪从北面进攻，另一部水罐车接室外消火栓出两把水枪从东面进攻，一部抢险救援车进行人员疏散和现场警戒。
指挥员进入火场后根据火情变化果断下令开始战斗，20分钟后顺利完成演练。
演练总结：演练结束后，官兵对演练进行了讲评，并指出了不足之处。
此次演练既加强了该单位人员自身的防火意识，又让官兵增强了战斗经验。
演练情况：15点20分，中队接到“报警”称：闽侯青口液化气有限公司发生“火灾”，情况十分危急。
中队接到报警后，迅速出动4辆消防车12名官兵赶赴现场。
到达现场后，指挥员按照制定的预案下令展开战斗：一班车由四班车供水出两把泡沫枪对着火罐进攻灭火，二班车由消火栓出两把水枪进攻冷却其他罐和着火罐。
三班车组织疏散人员。
在各战斗员密切配合下，二十分钟后“大火”很快被扑灭。
演练总结：通过此次重点单位演练活动，在一定程度上提高了指挥员的`组织指挥能力和参战人员的协同作战能力。
着重提高在火灾扑救过程中准确迅速利用战略战术，提高了班与班之间协同配合能力，使前方作战后方供水得到通畅等方面问题，提高了中队整体灭火作战能力。
真正实现了从训练场到演练场、从演练场到灭火救援现场的转变，全面提高了中队灭火救援整体实战能力。
演练情况：演练方案：假定该单位储罐区因工人违反操作规程引发火灾，火势正在急速蔓延，情况万分危急。
中队接到报警后立即出动4部消防车和12名消防官兵赶赴现场。
到达现场后，根据“救人第一，集中兵力打歼灭战”和先控制、后消灭的战术原则展开灭火行动。
指挥员下令：一部水罐泡沫车由泵浦吸水出两把泡沫枪从南面进攻对着火罐进行灭火，另一部水罐车由消火栓供水出两把水枪对其他罐体进行冷却，一部抢险救援车进行人员疏散和现场警戒。
20分钟后顺利完成演练。
此次演练，不仅提高了企业员工的防火安全意识，也进一步提高中队官兵整体灭火作战能力，检验了中队执勤战备能力和灭火预案的可行性。
演练情况：15时00分，华源工艺品公司生产车间内二楼内突然冒出大量浓烟，车间的员工在公司广播的指挥和车间主任的指引下，员工们立即用衣物毛巾捂住口鼻从车间的疏散通道井然有序地向操场疏散。
5时01分，接到调令后，中队出动了三部消防车、15名官兵火速赶到现场，到达现场后发现二楼车间起火，楼内员工以疏散完毕，并有两名员工被困天台，人命关天，危在旦夕!
根据现场形势，指挥员立刻进行战斗部署：一班车停靠在生产车间的北侧接消火栓，采用沿楼层铺设水带的方法出两把水枪;二班车用高射炮对生产车间进行射水冷却，防止火势向临近的仓库蔓延。
三班人员负责利用缓降器将两名被困人员救下，随后再利用担架将被困人员抬出。
“大火”被扑灭后，中队官兵为员工详细讲解了干粉灭火器的使用方法和扑灭初起火灾的注意事项，并请员工现场参加油盆灭火。
“拨下保险销、左手握喷管、右手握压把，对准火焰根部进行喷射。
”员工们牢牢记住灭火器使用方法，并在消防官兵的指导下勇敢地尝试灭火器灭火。
演练总结：通过这次开展应急预案演练周活动，进一步加强辖区内安全生产应急预案体系建设，检验应急预案的实用性和可操作性，增强从业人员安全防范意识，提高紧急状态时的快速自救互救能力，提升中队应对突发生产安全事故的应急处置能力和指挥能力。
安全月期间，南通镇联福林业公司、长通混凝土公司，上街镇永辉超市、闽沙加油站、兰顿塑胶公司，祥谦镇建华管桩有限公司等企业都相继联合当地政府及有关部门开展消防逃生、防事故应急救援等演练，进一步提升企业生产事故防范和员工的自我保护意识。
我的工作，不再仅仅是接听客户电话，除了根据接通率情景、排班表和出勤情景，及时上线进行一线呼入和呼出，确保电话中心接通率外，对于一线坐席无法解决的问题，我需要及时进行二线处理、工单流转和催办，负责对工单处理结果的跟踪回访，确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单的同时我还要收集整理客户的常问问题、问题和疑难问题，制定统一的解释回答口径，确保一线客服代表回答的准确性。
同时，还要整理与电话服务相关的公司内部资讯，实时维护和更新中心知识库，确保一线客服代表在线解答时能够迅速查找到相关的业务知识，减少客户在线等待时间或转接需要帮忙的时长，对回答正确率与及时率负责，收集反馈一线客服代表对电话中心新业务、新政策的意见和提议，确保中心内信息传递的顺畅与高效。
除此之外，我还要协助陈教师，对电话中心业务和话务数据进行统计分析，制作日报、周报和月报，以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关数据。每一天做好现场巡检，及时处理和解决巡检中发现的问题，做好巡检记录，协助电话中心主管开展现场管理，确保电话中心秩序井然，卫生整洁。
随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服，帮忙新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的职责。很多新客服都是和我一样，来那里工作之前对于的业务知识很生熟。
所以我在指导如何接报案，如何受理咨询的同时，主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听，进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时，我也把自我这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们，教她们如何进行处理、解决问题。
20_已经过去，20_刚刚开始，以后要走的路还很长，自身不如别人的地方还有很多，要学习的也还有很多。既然选择这个工作，我就要不懈努力，与各位同事一齐共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出最大的贡献。我相信，只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献，就必须能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。
一、工作性质
公关部是学生会中一个常设机构，也是学生会中一个职能性部门。公关部的工作有必须的特殊性，具有外联——内引的双重职责。
所谓外联就是为学生会的常规活动取得外界的支持，寻求合作伙伴和活动赞助商;加强学生会与各系学生会与其他学生组织与校外的各相应院校、企业、组织间的联系;内引则是指公关部还在必须程度上的进行内部水平沟通的工作，协调学生会各部门活动，与校方调节、联系等。同时还要有必须的创新活动，丰富同学们的课余生活。
二、工作目标
本学期我们将把工作重点集中在与校外学生会，企业，以及社会组织间的联系上。一方面为院学生会的学生活动筹集资金，为在校的同学们供给更为丰富，精彩的课余生活。今年下半年，金融危机的影响有所缓解，对于社会大形势，也有利于我们部门顺利完成计划任务。同时也为广大同学谋求福利。另一方面，为加强大学学校之间的友好联系，我们计划将在11月中旬，与学生会礼仪团合作，在礼仪团show上，邀请周围学校友情出演节目。
这一学期是新生进入大学学校的第一个学期，也是朝气蓬勃，充满机遇与期望的一个学期，期望我们的活动能够让大家有更多的机会锻炼自我的应变本事与语言表达本事，开拓同学们的视野。
三、具体工作安排
9月份
(一)、本部门招新
时间：9月6日~9月15日
意义：为公关部增添新的血液。
活动形式：具体见09年公关部招新计划书
(二)、惠普学校推广活动
时间：9月21日~9月25日惠普学校宣传惠普专题讲座
9月28日~9月30日惠普公司学校实物展出
地点：学校甬道，综合楼报告厅
意义：借助惠普公司在IT行业内的知名度以及在电子产品市场内的占有率，在本学院内开展这次的讲座，为在校大学生在今后的就业以及创业道路上点亮了一盏启蒙灯。同学们也能够借助这次的机会，与公司的经营人进行应对面的交流，感受惠普在成功背后的励志感人故事。从另外一个层面体会到梦想与目标对于一个人的重要意义。与此同时，为体现本部门文化，加强公关部部员与企业之间的交际本事与应变本事。为在校大学生丰富学校文化，丰富课余生活，引领健康时尚的大学生活，为大学学校生活增添亮点!
又过了一个星期，时间过得太快了，从上班到下班都没什么感觉。我一直感叹时间过的好快。
工作快五年了，工作一年比一年充实，一天比一天成长，一直追求完美。骄傲无知的现代人走了，我得到的是对工作依然充满活力，对生活充满憧憬，对幸福执着追求的大男孩。
我是一个无比固执的人，也就是我们常说的承认死亡的原则。只要我找东西，一般都会天黑，朋友总会劝我，但我觉得肯定没错。
每个月的最后一天是公司进行日常盘点的时间。办公室的中层管理人员必须去商店监督库存。昨天去第二家店发生的事情让我震惊和愤怒。
可能是职业病吧。我最想逛的商场是手机商城。只要去逛街，基本都是去手机商城。我看了看我们店里的销售价格，当时脑袋就瞎了，因为这些手机基本都是自己买的，对进价、限售价、销售基准价、终端零售价太了解了。
金立某款售价530元台币。我给他们定的价格是599元-699元。他们店的实际售价是899元。我随便看了看，至少有10款畅销款，高于正常零售价。100元-300元，我找到店长，一个一个问她这些型号的进价是多少，零售价应该是多少，竞争对手的价格是多少，实际成交价格是多少。她基本上回答不出问题。
我的语气确实不太好，我也看出来她当时的尴尬，店长应当由市场部门直接管理，正常情景下我是不会管这些的，可是实在看可是去，一名店长，一个店的负责人，对自我经营的产品毫无了解，对竞争对手的信息毫无了解，这样的店长，要她做甚。
一向对公司大部分店长不满，除了本事方面更重要的是工作态度方面，还有做人方面。
今日一早就找到这个店长的销售主任，好好喷他一顿，爽死了，可是没关系，这个人老熟人了，他没来我们公司前在MT公司，此刻关系也铁的很。
手机行业，采购部和市场部联系最密切，也是最敌对的两个部门，大多情景下我们采购进来的产品如果卖不好，市场部就会说我们采购的价格高了，要不就是产品性价比不好，同时采购部又说了，卖不好是你们市场部销售本事不行，管理不善，哎，这两个部门又爱又恨，互相牵制吧。
说到经营每个企业的老板都不喜欢他下头的员工分崩离析，也不喜欢他的员工打成一团，每个老板都在找这种平衡。
透过现象看本质，有时候各位韩国领导做的每次变革，如果细心观察都会发现很多意想不到的用意。“用心良苦”啊!取之于民，用之于民，韩国这几大公司发展的好有它的道理，取之于它，将来用之于中国。
在这种企业工作，最怕的是韩国人瞧不起中国人，每次他们大声向我们喊的时候，我都想上去给他们两拳，但冷静思考一下，他们的很多思想都是对的，他们发展的好有他们好的道理，学习吧，我们不如人家，就要学习!
总在工作之余或多或少想到民族和民族，国家和国家，人与人，我是一个有着强烈民族自尊心的人，最怕的是被别人瞧不起，不被别人认可，想做到这点，只能拼命的工作。
这两天我正在做一个关于控制终端零售价格的方案，初步想法已经被总经理认可，做完这个方案的目的就是想让公司认识到不但我们要控制店面销售手机价格不能太低，影响我们公司的利润，更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。
我们总监去美国旅游8号就回来了，他走的日子还有点不习惯，也不明白他回来会发生什么事情，他走的时候说在他走的这一周，要销售20xx台手机，最近销量一向不怎样好，估计是肯定实现不了了，还真点愧疚的感觉。
这几天休息，真要好好想想工作了，部门内部、公司整体需要太多的改变，在改变中成熟，在成熟中长大!
按照《重庆市永川区防火安全委员会关于组织开展“119”消防宣传周活动的通知》（永防发〔20xx〕13号）精神，我局高度重视，精心谋划，周密部署，结合安全检查督查，进行广泛的消防安全宣传活动，现将有关工作情况汇报如下：
一、高度重视，切实加强消防安全法律法规学习
今年是我国第十九个“119”消防宣传日，我局党组对非常重视，认真贯彻执行《消防宣传周活动方案》，组织全局干部职工学习消防安全法律法规，不断提高安监执法人员指导企业做好消防安全工作的能力。组织观看了一部火灾警示教育片，使广大干部职工人中接受教育，消除麻痹思想，增强做好消防安全工作自觉性和主动性。对本单位进行了一次全面的消防安全检查，补充购买灭火器2个，更换老化线路200米。组织了一次全局干部职工“全民消防、生命至上”的消防疏散演练，进一步增强了全局干部职工的消防安全意识和紧急情况下自救逃生能力。
二、加强协调，积极配合消防部门做好消防安全工作
安监局履行综合安全监职能，消防安全工作是其中一项重要的安全工作，我局历来非常重视消防安全工作，在控制火灾事故上做了大量细致的工作。一是积极参加消防部门召开的各种消防安全工作会议，并进行认真贯彻落实。二是对消防火灾隐患，积极配合消防部门督促有关单位进行整改。三是积极参加并现场指导企业消防火灾演练。四是参加了在文理学院我区组织的第一届大学生消防运动会。
三、广泛宣传，不断提高全民消防安全意识
每年的安全宣传月活动我局都将消防安全纳入重要宣传内容，通过咨询、图片展示和发放宣传资料，广泛宣传安全知识，不断提高全民安全意识。今年我局牵头在全区全面启动安全保障“十百千”示范工程创建活动（十个示范区县、百个示范镇街、千个示范村居和企业），我们将消防安全纳入“十百千”示范工程中的一个重要促进项目，做到持续改进，不断降低火灾事故的发生率，逐年减少火灾伤害，努力构建幸福平安永川。积极开展安全“七进”活动。我们积极开展安全知识进学校、进医院、进网吧、进饭店、进商场、进企业、进家庭的“七进”活动，采取多种形式进行安全知识宣传，营造了浓厚的舆论氛围。开展了安全生产“唱读讲传”活动。在全区安监部门和安全保障“十百千”创建单位开展安全生产“唱读讲传”活动，高唱安全之歌，常读安全知识和安全法律法规，大讲安全工作先进人物、先进事迹，广传安全警语警句短信；我局还编印《市民安全应急知识简易读本》10万册，免费向市民发放。今年来，组织和参与“安全文化进社区”专场文艺演出20余场次，开展咨询等其他安全宣传活动80余场次，发放宣传资料50余万份，展出展板400余块，出黑板报等宣传栏1200多期次。
四、加强督查，切实督促企业整改消防安全隐患
我局切实做到突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，大力督促企业全面落实安全生产主体责任，大力实施企业分级监管，大力开展企业“零事故”、“安全标准化建设”、“白国周班组”创建等活动，点面结合，循序渐进，将消防安全检查作为安全检查的一个重要检查内容，全面推进企业安全主体责任的落实。在交通运输、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、公众聚集场所、旅游等重点行业深入开展安全生产大排查大整治大执法专项行动。今年以来，全区4000多家企业自查设施设备4857处，镇街共排查企业3156家，部门抽查企业2620家，共排查一般隐患2865处、已整改一般隐患2826处，整治率98.6%，限期整治39处。
上一周，学校的每一个角落里都是领导、教师们忙碌的身影，一周工作紧张、辛苦、可是一切都是井然有序、顺利成功的。在全校师生的共同努力下，学校教育教学秩序良好，同学们遵规守纪，学校处处呈现出礼貌、和谐、进取的新气象。具体表此刻：
1.学校的学习氛围浓厚，早自习书声朗朗，晚自习静心学习，甚至连饭间同学们都争分夺秒，全身心地投入于期中迎考复习之中。异常是九二班，九三班，九四班，八三班，八四班，七四班等，能做到入室即静，入座即学。
2.食堂的就餐秩序良好，同学们都能自觉就餐，不高声喧哗，节俭粮食，礼貌就餐。
3.各班学生在养成习惯方面有较大的提高，能做到管住自我的嘴，不说脏话不大声喧哗;管住自我的手，不随手乱扔等。
4.各班同学打扫卫生及时、彻底，教室，清洁区整洁干净，坚持较好。异常是周三周四期中考试期间，同学们不怕脏、不怕苦，坚持一天三打扫，坚持我们的学校干净整洁。在此要异常表扬七年级的小同学们，人细心却很高，打扫的速度快，质量高。
5.课间操方面，大部分同学都很认真，仅有少数班级集合的速度稍慢，少数学生跳绳时跟不上音乐的节拍。
6.上周还涌现了部分好人好事。如：九三班的郑浩伟捡到钱及时上交。
上周我们在取得成绩的同时，也还存在着一些问题和不足，下头提出值得同学们注意的两点：
1.课间十分钟，个别学生仍有追逐打闹现象，上下楼梯不能靠右行，一部分同学在楼梯间行走时，随意奔跑。
2.卫生意识有待加强，随手乱扔垃圾现象还时有发生，异常是有少数学生卫生习惯很差，与整个学校整洁优美的环境很不协调，期望同学们要增强卫生意识，自觉抵制不良的卫生习惯。
经过检查评比，现将各班得分总结如下：九一班分，九二班分，九三班分，九四班分，九五班分;八一班分，八二班分，八三班分，八四班分;七一班分，七二班分，七三班分，七四班分，七五班分。由此产生的礼貌班级有：班，班，班，班，班，班;礼貌女寝：班，班，班，班，班，班;礼貌男寝：班，班，班，班，班，班。
最终，感激全校师生对我们值周工作的大力支持和配合。多谢!
老师们、同学们：
上午好！
情况通告：上周三上午，师培中心刘部长等领导到我校初中部视导教学工作，他们对我部教师在教学工作上的勤奋敬业精神、创新工作能力以及不断追求更高教学目标的执着信念给予高度评价，对我们在课堂教学改革之路上展露出来的卓越水平给予充分肯定。
上一周的教育教学工作通过全体师生员工的辛勤付出和积极配合，一周的教育教学任务顺利完成，现将其总结如下：
1、班主任对学生日常规范非常重视，切实认真做好教育工作，保证了一周内没有出现不和谐的事情发生。
2、各班的室内卫生都能积极认真打扫干净。只是少数几个班级对教室卫生的维护意识不够强，教室洁净时间保持太短。
3、少数同学仍然会将一些废弃物掉随意丢在地上，希望引起这些同学的注意约束自己的行为。
4、时值季节更替期，是流感等病菌传播的高峰期，我们有少数教室门窗紧闭，这不利于空气流通，给季节性疾病传播制造条件，希望各班级要注意教室内空气流通。
4、中小学课堂教学工作正常开展，没有发现严重违规违纪现象。
5、中小学的路队、出操、就寝、就餐秩序井然有序，希望继续保持。
6、同学们在上周表现出了良好的节约行为，具体表现在：食堂就餐不浪费、主动关掉电灯、水龙头等方面。
在这一周里，要对同学们提出以下几点需要注意的地方：
1、上周校园内所以乱丢乱扔现象减少，但是，依旧还有极少数同学在随手丢掉垃圾，或者是面对眼前被他人乱丢的垃圾视而不见，这些做法都与同学们渴望成为优秀E学子的条件相背离，希望这些同学及时改掉这些坏习惯，也希望全体同学从现在做起，加入到维护校园卫生环境的社会实践活动中来。同时也希望大家积极加入监督不文明行为的活动中去。
2、天气逐渐变冷了，请大家注意添加衣物御寒。
3、课间的追逐打闹行为一定要加以克制，避免出现安全事故，给大家带来不必要的痛苦。
最后，请全体班主任、辅导员要注意，希望你们进一步加强对安全、文明礼仪、卫生、节约等方面的教育，争取每个班级都能为营造良好的人文校园环境贡献一份力量。
对上周的工作小结就到这里，谢谢大家。
上周是由张小燕老师、张彬彬老师、孙若荷等六位老师共同值周的。上周的值周班级是六（2）班。值周老师、扶助员同学工作认真负责，公平公正。
在值周老师和值周班级同学的共同努力下，总体情况良好，学校教育教学秩序良好，同学们遵规守纪。
上周主要事情有：上周二，六年级同学在老师的带领下组织了闹元宵猜灯谜活动，吸引了许多同学参加，同学们猜灯谜领奖品，其乐融融。周四、周五我校的各类社团活动也正式展开了，使得同学们的课余生活更加丰富多彩了。
当然，上周我们也发现存在着一些问题和不足，下面我提出值得同学们注意的几点：
1、每个班级早读情况较好，同学们能认真地进行早读，但值周老师发现到校的同学较少，个别班级只有三三两两的几位同学在早读。一部分同学到校比较迟。希望同学们能够做到早睡早起，及时有效地进行早读。
2、卫生打扫工作还需加强。上周我们值周老师检查打分时，发现许多班级的公共场地打扫得不是很干净，尤其是一些死角，如垃圾筒旁边、楼梯拐角处等丢满了垃圾。公共场地的卫生保持工作也不是很好。同学打扫过的地方，不一会儿就会“冒出”一张纸或一个空饮料瓶。校园是我们学习的重要场所，校园的干净、整洁度同时影响着我们平时的学习情绪。而且，美丽清洁的校园是同学辛勤的劳动成果，保持校园的整洁，也是保护他人的劳动成果，希望同学们能够做到不乱丢纸屑、果皮，同时做到：看到垃圾时，弯一下腰，捡起来；看到别人乱丢垃圾时，出声劝阻一下，做一个文明二小学生。以上是上周值周老师的工作总结，希望在本周，同学们能够做得更好！
这一周的工作总体感觉还是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样 的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。每天只要开始了工作，就会有络绎不绝的应聘者来参加面试，形形色色的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质，这也是最能考验自己专业素养的时候，总是提醒自己一个一个来，一步一步来，少出错误，尽求专业化，旁边同事的工作也给了自己支持，我们是在一起完成工作，不是自己一个人，更重要的是，我的主管从一点一滴的在给我帮助，耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作，在这里，我十分的感谢我的主管，孟向前。
刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。经过一周的工作，对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习，多遇到一些问题，就会多改进，多进步。一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向主管和同事请教问题，当然也会给自己带来思考。
一周的工作结束啦!这周石家庄团队发生了很重要的事情，我们的办公室环境和宿舍环境都进行啦调整，面貌焕然一下。感谢刘老师对大家的付出。
本周工作主要有三方面：
一：财务工作：石家庄8月份财务内部外部帐的整理工作，外部帐财务报表的申报，内部帐整理提交刘总，石家庄8月份考勤记录统计和工资表的提交申请发放等工作，日常财务账目的登记和雨竹对接。税务部门事项的协调和处理等。不足之处：需要多学习和了解一些目前的财务支队和新的财税法等，让自己专业知识充实一些!
二：日常行政事务：本周的主要工作是办公室办公桌的安置，办公环境和宿舍环境的清理，不足之处是：办公室形象隔断因为自己犹豫不定和没有及时和制作商确定时间，没有协调处理好，所以一直没有确定下来，下周二一定要做这件事情解决制作。小魏入职公司快一周啦，邮件平台的申请和BBS的申请没有及时开通。下周一一定要做好，让新同事能够更好的了解公司的文化和分享!
三：石家庄团队的招聘工作更是做的不好，石家庄新的办公环境已经打造好，下一步就是我们要大量的扩充人，下周的主要工作就是招聘，一定要大量的让新鲜的血液进来.
