时间：2023-06-23 12:39:21
根据文件精神， 我们组织由分管副书记负责，综治办、派出所、司法所工作人员牵头，按照各自工作职责，认真对照《20xx年社会治安综合治理责任状考核内容》、《xx乡20xx年社会治安综合治理工作安排》，对半年来全乡社会治安综合治理工作进行了全面的自我检查、自我考核，客观地总结了半年来综治
工作取得的成绩，增强了信心；毫无保留地找出了工作的薄弱环节和存在的问题，明确了努力方向。现将自查情况报告如下：
一、坚持并认真落实社会治安综合治理责任制，构建了牢固的治安防范网络。乡党委、政府坚持对社会治安综合治理实行目标管理，与经济工作同部署、同检查、同落实，调整充实了社会治安综合治理委员会，完善了《综治委工作职责》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》等规章制度。同时，狠抓“谁主管，谁负责”原则的落实，年初与各村、各单位签订了目标责任状，对社会治安工作实行属地管理、责任包干，横包到边，竖包到底；各村均建立了治保调解组织，各村民小组成立了治安联防小队。全乡形成了党政一把手负总责，分管领导具体负责，各村领导认真负责，上下一心，齐抓共管，保证稳定的良好工作格局。
二、坚持不懈地开展百日整治活动，社会治安状况良好。一是开展了法制宣传教育专项工作。对乡、村、组三级法制宣传骨干进行了重点培训，使他们通过学习，进一步提高了法律法规的认识和运用能力，为更好地开展法制宣传教育工作打下了基础。半年来，
全乡举办培训班2期，参加300多人次，印发普法资料400多份，各村组利用会议、学习班等形式，广泛深入地对广大群众进行了普法教育，普及率达97%以上。二是集中开展了民用爆炸物品安全管理和使用的宣传教育，教育广大群众严格管理和安全使用农药和剧毒危险物品，增强了群众的自我管理，自我保护意识。三是深入开展了反邪教警示教育，将“崇尚科学、反对邪教”的宣传主题送到千家万户，提高了广大群众特别是青少年识别邪教、防范邪教、抵制邪教的意识和能力。四是加强了对青少年的法制教育，组织动员家庭、学校、社会各方面力量，教育广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，健康成长。各学校建立了法制教育阵地，聘请了兼职法制副校长、法制辅导员，并狠抓教育内容的落实，取得了良好的效果。努力做好重点人员和有劣迹行为的青少年的摸底排查和帮教工作，从根本上杜绝了青少年违法犯罪行为的发生。五是认真做好流动暂住人口的管理教育，杜绝突发性事件的发生，对刑释人员，在思想上给予鼓励，在生产生活方面给予大力扶持，努力解除他们的思想顾虑，从而以崭新的面貌投入新的生活。
三、高度重视并及时排查调处各类矛盾纠纷，社会保持稳定繁荣。领导带头，深入村组，深入群众，及时了解掌握各种矛盾纠纷和群众关注的难点、难点问题，切实把矛盾化解在原发地，解决在萌芽状态，努力帮助群众解决生产、生活中的困难和问题，有效地维护了社会稳定。一是加强人民调解工作，及时疏导各种纠纷，防止各种矛盾激化。各级调解组织、调解员与派出所紧密配合，积极做好调解工作。半年来，全乡共发生民事纠纷32起，全部调处，
调处调成率达97%。二是认真接待群众的来信来访。对群众提出的问题，及时处理解决，有访必答，对一时解决不了的，向群众做耐心细致的解释工作，并想办法以最快的速度给群众一个满意的答复。三是切实解决群众生产生活中的急热难问题，从源头上杜绝矛盾纠纷发生。今年4-5月，蓝多铁路经过砧子山村，沿线要占用草场100多亩，村民们对补偿价格不满意，对分配方案不支持，都在观望着能有更好、更合理的补偿价格。乡党委、政府组织干部进村入户，在村干部带领下找村民一家一户做思想工作，讲铁路线建成线建成对村民发展经济的好处、讲国家征地政策、讲发展经济致富门路，通过做了大量的引导工作，村民们态度有了大的转变，表示支持、配合工作，铁路进入了紧锣密鼓的施工阶段。今年5月，协鑫煤矿施工进入倒计时阶段，占用耕地的村民对补偿意见不统一、犹豫不决，乡党委、政府派干部上门做村民思想工作，动之以情、晓之以理，遇到不理解的村民一次 不通做二次，二次不通做三次，白天不在家就晚上造访。功夫不负有心人，干部通过上门与村民谈心、10多个白天黑夜上门入户，村民终于答应了。22KV输变电项目在资金没有到位开始施工，村民对此矛盾突出。在“五一”长假期间，乡党政领导多方筹措资金11万元垫支了补偿款，使工程顺利进行；依法妥善解决了一家河村北滩组与黑风河村小井滩组土地纠纷问题；及时采取补救措施，协调资金清退了宅基地款，有效地维护了社会稳定。这些润物无声的细致工作，犹如缕缕春风，吹暖了入住企业的的心田，也抚慰了百姓的情绪。
四、以村组、单位“平安创建”为载体，广泛发动群众群防群治，综治措施得到全面落实。按照创建活动“再深化，求实效”的
总体要求，以“环境整体优美、秩序安定井然、生活舒畅方便、居民安居乐业”为主要奋斗目标，不断强化措施，在全乡深入开展了平安创建活动，使综合治理措施进村入户到人。 同时广泛发动群众参与社会治安综合治理，多形式地开展治安防火巡逻，实行群防群治。在各村设立了警务室，各村坚持实行治安联防巡逻制度，严格巡逻检查，真正做到了村村有联防队，组组有联防组，户户有联防任务，有效地保护了集体、个人的财产安全。
通过自查自考，我们也发现工作中存在着一些薄弱环节，如法制宣传教育还不够深入、系统，流动人口管理不够到位，等等。今后，我们将一如既往地把社会治安综合治理工作摆上乡党委的重要议事日程，不断完善工作制度，加大工作力度，强化工作措施，使我乡社会治安综合治理工作不断深入，再上新的台阶。
为期一周的的财务会计分岗位实训进入尾声，对于会计专业的我们来说，这是一个充满挑战又富有激情的过程。加强了学生对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高对运用会计基本技能的水平。
一、实训内容
主要有：财务会计业务包括下列各项：
（1）存货档案岗位实训；
（2）往来核算岗位实训；
（3）固定资产核算岗位实训；
（4）职工薪酬核算岗位实训；
（5）资金核算岗位实训；
（6）财务成果核算岗位实训；
（7）主管会计岗位核算时讯；
二、实验结论
作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼，两者有机衔接、紧密配合，才能显著提高我们掌握只是的质量。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课本，不可纯粹地“以本为本”，而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。还有就是作为一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
三、实训心得
作为一名会计，你不仅需要细心，还需要跟多的耐心、以前一直认为实训课很轻松，但现在发现自己错了。填制记账凭证的要求很高，容不得不能点马虎，平时的作业错了可以直接更正，对于凭证却不行。有老师在上边简单的提点一下！当老师说“开始登记凭证”时，面对着实训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在指导老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的，一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了，但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了，看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累，很枯燥，但是很充实！。
通过这一周的计实训深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。总而言之，实训让我对，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里，学校能给我们这些的多的实训课，以便我们能不断地查漏补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基础。通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练，既是主管会计、审核、出纳，又是其他原始凭证的填制人，克服了分岗实训工作不到位的不完整、不系统现象。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程；熟练掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础
沃尔玛综合实践报告
近年来，沃尔玛作为世界领先的零售巨头，以其独特的经营理念和商业模式成为了全球最成功的企业之一。沃尔玛以“为人类服务”的宗旨，致力于为消费者及社会创造最大的价值，不断提高经营效益的同时，注重企业社会责任，在全球化的同时，也不断加强与本地社区的联系。本次实践是在沃尔玛西单店进行的，就沃尔玛西单店的业务运营、人力资源管理、社会责任等方面进行实践和体验，并从中学习、探索企业在实践中的经营策略和运营模式，为以后走向社会、参与实际工作打下坚实的基础。
一、沃尔玛西单店业务运营
沃尔玛西单店作为沃尔玛在中国的标志性门店，除了实行全球的经营理念，也在细节上做出了许多向中国本土文化借鉴的举措。在实践中，沃尔玛西单店的业务运营展现了一系列优势：
1.优质服务。沃尔玛西单店在服务上非常强调消费者需求，并提供“一站式”采购服务，为顾客提供购物、休闲、娱乐、便利等多种选择。此外，沃尔玛还推行了优质服务的洗车、汽车保养等服务，大大方便了消费者。
2.丰富多样的品类选择。沃尔玛西单店以其丰富的商品品类和高品质的商品吸引了消费者的眼球。该门店不仅提供日常生活必需品，还涉及家居用品、户外运动用品以及美容保健用品等多个品类。这样的多元化商品组合既扩大了消费者的选择空间，又为沃尔玛带来更多的收益。
3.高效的庫存管理。沃尔玛西单店在庫存管理上实行了多种合理有效的管理方法和技巧，如“先进先出”、1小时补货、按订单进货等，使庫存流转更加稳定和合理。此外，沃尔玛还通过科学自动化的数据管理系统实现了庫存实时监测和效率评估。
二、沃尔玛西单店人力资源管理
作为一家世界级的零售企业，沃尔玛的人力资源管理政策是其成功的一个关键因素。在沃尔玛西单店实践中，人力资源管理展现了如下优势：
1.员工培训。沃尔玛西单店很注重员工培训和发展，通过内部培训、在线培训等多种方式，加强员工专业技能和业务能力的提升，从而提供更优质的服务。
2.激励机制。沃尔玛西单店采用不同形式的激励机制吸引和留住员工。例如实行灵活奖励制度，激励员工积极工作，提高单位产出，更好地满足顾客需求。
3.员工福利保障。沃尔玛西单店为员工提供了完善的薪资福利保障体系、医疗、养老等社保政策，满足员工的物质和生活需求。此外，在员工的健康管理方面，沃尔玛西单店还提供了健康管理、健康监测等服务，通过关注员工的身心健康状态，加强家庭和企业的联系，使员工的工作积极性得到提高。
三、沃尔玛西单店社会责任
沃尔玛一直致力于做好企业社会责任，积极参与社区公益事业，推动消费绿色化，维护环境保护。在沃尔玛西单店的实践中，社会责任展现了如下优势：
1.推动消费绿色化。沃尔玛西单店推行“红蓝黄”分类指引，激励消费者选择环保和低碳的产品和生活方式。同时，沃尔玛加强对商品质量的把控，确保商品质量符合国家标准和消费者需求，保证消费者的合法权益。
2.关注社区公益事业。沃尔玛西单店通过精神文明、环境保护、社会公益、减灾防灾等方面参与社区建设和公益事业，为消费者提供更优质、更贴心的服务和支持。
3.环保意识强烈。沃尔玛西单店致力于减少环境污染，合理利用自然资源。该门店在日常经营中，推崇“3R”减少法则（减少有机物、回收可循环物料、复肥化处理有机废物），并制定了低碳环保和可持续经营等环境保护措施，在实践中对本地环境的保护和呼吁也得到了成效。
总之，沃尔玛西单店的实践表明，沃尔玛作为一家世界级的零售企业，注重企业社会责任，优先考虑消费者需求，科学合理地进行庫存管理和人力资源管理，这些都是其致富经营成功的关键。本次实践，让我从参与中更加深入了解了沃尔玛西单店的经营理念和商业模式，感受到了它强大的商业智慧和敏锐洞察力，对我以后的学习和工作将会起到很大的帮助。
沃尔玛综合实践报告
一、引言
沃尔玛是全球最大的零售连锁集团之一，拥有超过11000家商店遍布全球各国。我所在的大学特别组织了一次实践活动，让我们来到了深圳的一家沃尔玛体验店以及协助员工在导购时进行语音识别技术的应用，接下来我将介绍一下我的体验和感受。
二、实践体验
1. 导购员采用语音识别技术
在我们进入沃尔玛的体验店的时候，店内的导购员非常热情地招呼我们，而且在他介绍了一些特价商品的之后，他问我们是否需要进一步的了解，然后我震惊了，小小的导购员竟然拿出了手机，对着我们所说的商品名称使用语音识别技术，然后为我们展示了相关的商品资料。这让我深刻地感受到，现代科技的发展正在深刻地改变我们的生活。
2. 商品的优势展示
在我们购物的过程中，由于有导购员的引导，我们逐渐地了解了很多商品的优势，并且也近距离地观察了这些商品。比如说，在沃尔玛的体验店里面，我们看到了一款粘贴力很强的洗碗巾，这个洗碗巾在使用过程中，清洗效果非常不错，而且还有除油膜的功能。导购员对其进行了详细的介绍并且进行了操作演示，这使得我非常信赖和愉快的购买了这款洗碗巾。这让我体会到，在购物的过程中，好的市场推广、销售和导购服务是非常重要的。
3. 沃尔玛员工的职业素养
通过实际的体验，我发现沃尔玛的员工非常热情、专业和有礼貌。在我们询问商品的过程中，沃尔玛的员工给出了很专业的解答，并且极其热情地对我们进行了指导，并且还帮我们查找了其他的商品信息。这点让我非常敬佩和期待。
三、感受与收获
通过对于沃尔玛的深入了解和实践的体验，我体会到了沃尔玛的经营理念和商业文化，并且也深刻感受到了语音识别技术在销售和导购服务中的应用。此外，沃尔玛的员工不仅仅是会讲解产品特点和使用方法的技术人员，更是接待、咨询、解决问题和建议完善的优秀员工。这让我相信一个团队的服务和优秀的企业文化对于企业发展和经营的重要性。
四、结论
通过沃尔玛的实践体验，我认为企业文化是实现客户的高质量服务和成功发展的重要基础。而企业要如何拥有这样的文化呢？就是一直用心琢磨，创新打造顾客和员工的全方位体验。沃尔玛不断地尝试用新技术、新策略、新产品更好地服务于客户，并努力创造基于可持续发展的模式，让顾客更加放心地购物。这让我相信，无论是企业还是个人，只有一路前行不断学习和创新，才能赢得更广阔的空间和未来。
近年来，沃尔玛在综合实践方面取得了许多值得称道的成就。对于这一话题，本文将从沃尔玛的社会责任、可持续发展以及员工福利等方面探讨，以此来体现沃尔玛在综合实践方面的实际情况。
首先，沃尔玛一直致力于承担社会责任，其中之一便是通过减少环境污染来保护环境。在这方面，沃尔玛采取了全面的行动，比如优化物流运输、提高能源效益、减少塑料袋使用等等。另外，近年来沃尔玛在国内也积极推行“全程冷链”物流，以此改善食品安全问题。当然，这些都需要沃尔玛付出巨大的经济成本，但沃尔玛始终坚信，只有重视社会责任，才能够更好地回馈社会。
其次，沃尔玛还积极推行可持续发展战略。这一策略的核心便是追求“people, planet, profit”（人、地球、利润）三者的平衡发展。具体而言，沃尔玛通过采购可持续产品、推行绿色运营、优化包装等举措来实现较低的环境成本、更高的社会效益，同时也为沃尔玛赢得了更多的客户和商业机会。
最后，沃尔玛也重视员工福利问题。这不仅体现在福利待遇方面，也包括沃尔玛在员工人际关系、培训机会、职业发展等多个方面的投入。此外，沃尔玛还实行灵活的工作时间安排，使得员工能够更好地协调工作与生活之间的平衡。
总的来看，沃尔玛在多个维度上都表现出了实实在在的综合实践成果。虽然在取得这些成果的过程中沃尔玛也面临了一些困难，但是沃尔玛始终坚信，只有始终关注社会、关注环境、关注员工，才是真正的企业家精神。
沃尔玛公司以其庞大而全面的供应链和完善的管理体系，成为了全球商业领域的一股巨大力量。作为全球最大的零售商之一，沃尔玛在零售业范畴内展现出了很多前所未有的领先优势。本文将从沃尔玛公司的运营模式、管理体系、社会责任等角度出发，探讨沃尔玛为什么能够成为如此卓越的企业。
一、沃尔玛的运营模式
沃尔玛公司以“低价高效”的品牌形象在全球市场占据了主导地位。沃尔玛运用了多种技术和手段，把产品的全球供应链进行整合，从而在全球范围内实现货物的高速运转。沃尔玛公司把库存量控制在相对较低的水平之内，实现了高周转率和最大化的经济效益。
沃尔玛零售店内的管理方式也是十分精细的。沃尔玛所有的商品都有相应的编码，这些编码贯穿于整个供应链系统中，确保商品从制造到售出的整个生命周期中有着准确、便捷的追踪和管理。沃尔玛的货柜系统以及信息管理系统可以帮助管理人员随时了解商品的销售和库存状况，及时做出调整。
二、沃尔玛的管理体系
沃尔玛公司注重人才的发掘和培养，并建立了完善的培训体系。沃尔玛大力鼓励员工自我提升，并通过提供广泛的培训和学习机会，为员工的职业发展按下了加速键。沃尔玛对于员工的职业发展进行了科学、周密的计划；他们可以通过参加各种培训课程或者升职，来提高他们的薪水水平和地位。
沃尔玛的管理理念“顾客至上”，在企业管理体系中得到了严格的执行。沃尔玛公司认为，只有通过满足客户的需要，才能够成为客户信赖的品牌。贯穿于整个供应链过程中的负责任的管理和经营理念，使沃尔玛成为世界上最成功的零售企业之一。
三、沃尔玛的社会责任
作为世界上最大的零售商之一，沃尔玛公司十分重视企业社会责任的履行。公司注重乡村社区的发展，积极地支持当地经济的发展，帮助当地居民创业和就业。此外，沃尔玛公司致力于打造一个绿色环保的零售环境，从而为社会贡献自己的一份力量。
沃尔玛公司还注重对员工的福利保障，为员工提供高福利、高安全、高保障的工作环境。公司将员工的发展和福利看作是自己的首要任务，以此来实现企业长期稳定的发展和成功。
总之，沃尔玛公司成功的秘诀在于他们建立了完善的供应链体系和管理体系，并将顾客和社会责任视为至高无上的原则。沃尔玛已经成为了一个具有全球影响力且极富前瞻性的企业，在未来的发展中，沃尔玛必将继续引领全球零售业的发展。
